Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ) đã luôn quan tâm triển khai nhiều giải pháp, nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động, cũng như doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh Chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Phát huy vai trò của Công đoàn trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Được thành lập từ năm 1996, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - Chi nhánh 5 tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực sản xuất con giống gia cầm chất lượng cao, phục vụ thị trường miền Bắc.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Anh Nguyễn Đức Phong - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội.

Theo anh Nguyễn Đức Phong, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội: Trải qua gần ba thập kỷ phát triển, Công ty luôn hiểu rằng an toàn vệ sinh lao động không chỉ là một quy định bắt buộc, mà còn là giá trị cốt lõi để bảo vệ con người - tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Với tinh thần đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được Công ty đặt lên hàng đầu.

Theo đó, tất cả các quy trình sản xuất đều được Công ty xây dựng chặt chẽ, có bước nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro rõ ràng; các biện pháp phòng ngừa luôn được cập nhật và triển khai đồng bộ.

“Chúng tôi đã và đang thực hiện hiệu quả nhiều hoạt động thiết thực như: Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, phương tiện phòng cháy chữa cháy cho người lao động; tổ chức kiểm tra định kỳ, tập huấn 100% cán bộ công nhân viên về an toàn vệ sinh lao động, sơ cứu tai nạn và xử lý sự cố”, anh Phong cho biết.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội tổ chức lớp sơ cứu tai nạn và xử lý sự cố cho người lao động.

Đặc biệt, hàng năm Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra môi trường lao động, đảm bảo người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn và lành mạnh. Chú trọng phối hợp với lực lượng phòng cháy, chữa cháy tổ chức các buổi diễn tập định kỳ, nâng cao khả năng ứng phó sự cố trong thực tế.

“Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn đẩy mạnh việc xây dựng văn hóa an toàn trong từng hành động, từng bộ phận, từng con người, không chỉ để tuân thủ, mà để bảo vệ chính mình và đồng nghiệp”, anh Phong nhấn mạnh.

Nhằm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội càng chú trọng hơn công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Theo đó, Công ty sẽ tuân thủ tuyệt đối các quy trình, quy định về an toàn, kỷ luật lao động trong mọi hoạt động sản xuất, thi công; bảo trì, kiểm định định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị, cải thiện môi trường làm việc, hạn chế tối đa nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Nhân viên y tế hướng dẫn sơ cứu khi không may xảy ra tai nạn cho người lao động.

Chú trọng duy trì phong trào “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp, An toàn - Hiệu quả”, kết hợp tập huấn, diễn tập các tỉnh huống khẩn cấp thường xuyên; hoàn thiện đầy đủ hệ thống hồ sơ, phân công rõ trách nhiệm, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các biện pháp an toàn tại từng bộ phận.

Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội cho biết, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh truyền thông nội bộ, nâng cao nhận thức và hành động thực tiễn trong toàn thể cán bộ, công nhân viên... và trên hết, không để xảy ra tai nạn lao động trong toàn bộ quá trình sản xuất, vận hành.

“Với sự chỉ đạo quyết liệt của các cấp chính quyền, cùng với tinh thần tự giác, trách nhiệm của các doanh nghiệp và người lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động sẽ ngày càng được nâng cao, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn - văn minh - hiệu quả, vì sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp và xã hội”, lãnh đạo Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội cho biết thêm.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Công ty phối hợp với lực lượng phòng cháy, chữa cháy tổ chức các buổi diễn tập định kỳ cho người lao động.

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ Bùi Mạnh Thắng cho biết: Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân trên địa bàn huyện được tổ chức từ ngày 1/5 đến ngày 31/5/2025 với nhiều nội dung, hình thức hoạt động phong phú.

Ông Bùi Mạnh Thắng cũng đề nghị các cấp, các ngành, các địa phương, các doanh nghiệp và người sử dụng lao động tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa các hoạt động của Tháng Công nhân; về an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, người lao động; tăng cường hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Người lao động trực tiếp tham gia diễn tập phòng cháy chữa cháy.

Đồng thời, các cơ quan chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật để đảm bảo cho công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ được chú trọng và thực hiện ngày càng tốt hơn.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động