Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025 Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Nền tảng ổn định, đoàn viên yên tâm công tác

Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, hoạt động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Trung tâm có chức năng quản lý, khai thác, sử dụng các quỹ nhà thuộc sở hữu nhà nước, đồng thời thực hiện các dịch vụ công liên quan đến quản lý nhà ở và hệ thống thông tin nhà ở trên địa bàn thành phố.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Trung tâm hoạt động trong điều kiện vừa có nhiều phận đoàn viên còn gặp khó khăn do áp lực chi phí sinh hoạt tại đô thị lớn; tác động kéo dài của dịch bệnh cũng ảnh hưởng đến tâm tư, thuận lợi, vừa đối mặt không ít khó khăn.

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn hiện có 82 đoàn viên, trong đó 44% là đảng viên; trình độ chuyên môn tương đối đồng đều, với 15 thạc sĩ, 68 cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng. Thu nhập bình quân đạt khoảng 7,5 triệu đồng/người/tháng; 100% đoàn viên được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Điều kiện làm việc, cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư, góp phần tạo môi trường làm việc ổn định, xanh - sạch - đẹp.

Xác định rõ chức năng cốt lõi là đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn Trung tâm đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được duy trì nghiêm túc thông qua tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động hằng năm; các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách, thu nhập, chi tiêu nội bộ được công khai, minh bạch.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã phối hợp thực hiện nâng lương cho 58 trường hợp; giải quyết đầy đủ chế độ thai sản, nghỉ phép, các quyền lợi bảo hiểm theo quy định. Hoạt động thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được triển khai kịp thời; các dịp lễ, Tết, Tháng an toàn, vệ sinh lao động đều có chương trình chăm lo cụ thể, tạo sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa - thể thao, tham quan, nghỉ mát, giao lưu văn nghệ được duy trì, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự đoàn kết nội bộ. Đây chính là những hoạt động thiết thực, giúp đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Đẩy mạnh tuyên truyền, lan tỏa phong trào thi đua

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được Công đoàn Trung tâm đặc biệt chú trọng. Các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp được quán triệt kịp thời, với hình thức linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được gắn với nhiệm vụ chuyên môn và phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa - thể thao, tham quan, nghỉ mát, giao lưu văn nghệ được duy trì, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự đoàn kết nội bộ. Đây chính là những hoạt động thiết thực, giúp đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động
Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội xác định rõ mục tiêu tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên

Song song với đó, Công đoàn tích cực vận động đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ các quỹ do cấp trên và địa phương phát động. Những hoạt động này không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần bồi đắp tinh thần nhân văn, trách nhiệm cộng đồng trong mỗi đoàn viên.

Trong nhiệm kỳ qua, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn được triển khai bài bản. Ban Chấp hành chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện đánh giá, xếp loại đoàn viên, tổ Công đoàn đúng quy định; quan tâm công tác phát triển đoàn viên và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng. Kết quả, đã có 5 đoàn viên được kết nạp Đảng trong nhiệm kỳ, khẳng định vai trò của Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Công tác tài chính Công đoàn được thực hiện nghiêm túc, đúng nguyên tắc; thu - chi minh bạch, công khai; không phát sinh đơn thư khiếu nại, tố cáo. Đây là nền tảng quan trọng để Công đoàn triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo và phong trào.

Bước sang nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội xác định rõ mục tiêu tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hướng về cơ sở và người lao động

Với chủ đề hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn đặt ra nhiều chỉ tiêu cụ thể, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chăm lo đời sống đoàn viên, đẩy mạnh phong trào thi đua và ứng dụng công nghệ trong hoạt động Công đoàn. Đây là cơ sở quan trọng để tổ chức Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần vào sự phát triển bền vững của Thủ đô Hà Nội trong giai đoạn mới.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động