Công đoàn phường Nghĩa Đô: Nền tảng vững chắc cho chặng đường mới

Ngày 23/9/2025, Công đoàn phường Nghĩa Đô chính thức được thành lập theo Quyết định số 2072/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Ngay sau khi thành lập, thực hiện Kế hoạch số 117/KH-LĐLĐ ngày 23/9/2025 của Liên đoàn Lao động Thành phố về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường đã nhanh chóng triển khai các bước chuẩn bị và tổ chức Đại hội.

Công đoàn phường Nghĩa Đô tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường lần thứ I.

Đại hội Công đoàn phường Nghĩa Đô lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra ngày 25/10/2025, nhận được sự ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao của lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố cùng Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy phường. Tại Đại hội, đã công bố Quyết định chỉ định 13/15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, 5 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, 4/5 đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã kịp thời xây dựng, xin ý kiến và ban hành quy chế hoạt động; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Đây được xác định là bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, tạo sự thống nhất trong tổ chức và hoạt động.

Song song với việc kiện toàn tổ chức cấp phường, Công đoàn phường Nghĩa Đô tổ chức hội nghị triển khai, hướng dẫn công đoàn cơ sở tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tính đến ngày 12/12/2025, đã có 93/93 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, hội nghị, đạt tỷ lệ 100%. Trong đó, 18 công đoàn cơ sở thực hiện bầu trực tiếp Chủ tịch tại Đại hội. Kết quả đã bầu 357 Ủy viên Ban Chấp hành và 178 Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, bảo đảm đúng Điều lệ, đúng quy trình, với tỷ lệ phiếu tín nhiệm cao.

Trong quá trình triển khai, Ban Thường vụ và cán bộ chuyên trách Công đoàn phường thường xuyên nắm bắt tình hình, đặc biệt chú trọng công tác nhân sự. Công đoàn phường đã chủ động tham mưu, phối hợp với lãnh đạo các đơn vị để xây dựng phương án sắp xếp, chuẩn bị nhân sự phù hợp, bảo đảm tiêu chuẩn, cơ cấu và tính kế thừa, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.

Theo phân bổ của Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn phường đã hướng dẫn 1 công đoàn cơ sở (Trường Trung học cơ sở - Trung học phổ thông Nguyễn Bỉnh Khiêm) bầu 1 đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn phường Nghĩa Đô và Công ty cổ phần quốc tế Lead Việt Nam ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động năm 2025.

Cùng với đó, Công đoàn phường tiến hành rà soát thực trạng hoạt động của 97 công đoàn cơ sở theo số liệu bàn giao. Kết quả cho thấy, có 91 công đoàn cơ sở đang hoạt động; 16 công đoàn cơ sở chuyển về các phường bạn; 3 đơn vị không liên lạc được; 1 đơn vị đã giải thể từ trước; đồng thời tiếp nhận 14 công đoàn cơ sở từ các phường bàn giao. Đáng chú ý, Công đoàn phường đã hướng dẫn 1 doanh nghiệp trên địa bàn thành lập tổ chức Công đoàn với gần 600 đoàn viên, góp phần mở rộng phạm vi tập hợp người lao động.

Nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, Công đoàn phường đã ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Quốc tế Lead Việt Nam và Phòng khám Nha khoa VNPC. Theo đó, đoàn viên, người lao động được giảm giá từ 10 - 60% khi sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, tầm soát ung thư.

Với những kết quả đạt được ngay từ năm đầu thành lập, Công đoàn phường Nghĩa Đô đang từng bước xây dựng tổ chức vững mạnh, hoạt động nền nếp, hiệu quả, tạo nền tảng quan trọng cho việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong nhiệm kỳ mới.