Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập

Từ việc phối hợp tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng, đến khuyến khích nghiên cứu, sáng kiến, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Tâm lý - Giáo dục Ngọc Ân (Trung tâm Ngọc Ân) đã góp phần xây dựng đội ngũ vừa có chuyên môn vững vàng, vừa tự tin trong môi trường hợp tác quốc tế, để Ngọc Ân trở thành địa chỉ uy tín, nhân văn trong lĩnh vực giáo dục đặc biệt.
Dấu mốc mới trong xây dựng tổ chức chính trị - xã hội tại cơ sở Không ngừng nâng cao vai trò, vị thế của Công đoàn tại doanh nghiệp Hà Nội: Hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp trước ngày 31/12/2025

Truyền thống đặc biệt, sứ mệnh đặc biệt

Chiều 24/9, tại Trung tâm Ngọc Ân, chương trình “Hương vị yêu thương” do Công đoàn cùng Ban Lãnh đạo Trung tâm phối hợp tổ chức đã diễn ra trong không khí đầm ấm, gắn kết. Điểm đặc biệt của chương trình năm nay là sự góp mặt của 5 sinh viên quốc tế đến từ Đại học Khoa học Ứng dụng Inland (Na Uy).

Trong kỳ thực tập tại Ngọc Ân, các sinh viên quốc tế đã đồng hành cùng giáo viên và học viên trong khâu chuẩn bị, trực tiếp tham gia hoạt động trải nghiệm. Tại “Hương vị yêu thương”, những chiếc bánh dẻo, đèn lồng, nụ cười và ánh mắt rạng rỡ đã trở thành một kỷ niệm khó quên cho một mùa Trung thu rực rỡ.

Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập
Chương trình “Hương vị yêu thương” là một hoạt động gắn kết văn hóa - giáo dục

“Hương vị yêu thương” không chỉ là một hoạt động gắn kết văn hóa - giáo dục, mà còn mở ra hành trình hội nhập, nơi tình bạn quốc tế giao thoa cùng tình thân Việt Nam. Đây cũng chính là tinh thần mà Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân luôn hướng đến: tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên nâng cao trình độ, sẵn sàng hội nhập cùng xu thế phát triển toàn cầu.

Trung tâm Ngọc Ân được biết đến như một trong những trung tâm tiên phong tại Việt Nam trong việc nghiên cứu, ứng dụng các phương pháp giáo dục dành cho trẻ tự kỷ, trẻ khuyết tật. Qua 5 năm hoạt động, Trung tâm đã quy tụ một đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên giàu tâm huyết, được đào tạo chuyên biệt để đồng hành cùng học viên.

Khác với các môi trường giáo dục phổ thông, Ngọc Ân đòi hỏi mỗi cán bộ, giáo viên phải không ngừng học hỏi và rèn luyện những kỹ năng đặc thù. Chỉ có tri thức sâu rộng và sự nhạy cảm tinh tế mới giúp họ đồng hành cùng học viên khuyết tật một cách hiệu quả, mang lại sự tự tin và cơ hội hòa nhập cho các em.

Chính vì vậy, nhiều năm qua, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân luôn đề xuất và phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng công nghệ cho đội ngũ.

Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập
5 sinh viên quốc tế đến từ Đại học Khoa học Ứng dụng Inland (Na Uy) lần đầu tiên được trải nghiệm làm bánh Trung thu tại Ngọc Ân

Bà Đào Thanh Hoàn, nhà sáng lập Ngọc Ân, chia sẻ: “Con đường giáo dục dành cho trẻ tự kỷ và người khuyết tật là con đường khó, nhưng cũng đầy yêu thương. Công đoàn luôn là đơn vị tiên phong đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, nhân viên. Chúng tôi tin rằng chỉ khi giáo viên được trang bị kiến thức và kỹ năng bài bản, các con mới thực sự được trao chìa khóa để mở cánh cửa hội nhập”.

Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ

Hiện nay, Trung tâm có 41 cán bộ, giáo viên và nhân viên. Trong đó, 3 tiến sĩ, 2 thạc sĩ, 36 cử nhân, 5 cán bộ, giáo viên sở hữu các chứng chỉ tiếng Anh và nhiều văn bằng, chứng chỉ chuyên môn khác.

Nhiều năm liền, Công đoàn đã đề xuất, phối hợp tổ chức các khóa tập huấn chuyên đề về tâm lý - giáo dục đặc biệt, ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, cũng như kỹ năng giao tiếp quốc tế. Không ít cán bộ, nhân viên sau các khóa học đã tự tin tham gia các hội thảo trong nước và quốc tế, trở thành cầu nối đưa kinh nghiệm từ thế giới về áp dụng tại Việt Nam.

Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập
Đội ngũ cán bộ, giáo viên của Trung tâm Ngọc Ân

Bà Nguyễn Thị Bắc - Chủ tịch Công đoàn Ngọc Ân cho biết: “Công đoàn không chỉ quan tâm đến phúc lợi đời sống mà còn đặt ưu tiên hàng đầu vào việc nâng cao chuyên môn. Chúng tôi có cơ hội được tham gia nhiều lớp đào tạo, tiếp xúc với chuyên gia quốc tế. Đó là sự khích lệ lớn để mỗi giáo viên, nhân viên tự tin hơn khi đồng hành cùng các em học sinh và gia đình”.

Sự kiện “Hương vị yêu thương” vừa qua đã khẳng định định hướng hội nhập của Trung tâm Ngọc Ân. Các sinh viên Na Uy không chỉ mang đến góc nhìn mới mẻ, mà còn tiếp thêm động lực cho giáo viên và học sinh trong quá trình học tập, trải nghiệm.

Để chuẩn bị cho hành trình hội nhập ấy, Công đoàn Trung tâm đã chủ động cùng Ban Giám đốc xây dựng nhiều chương trình nâng cao trình độ, từ bồi dưỡng ngoại ngữ đến khuyến khích nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, tham gia hội thảo quốc tế.

Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập
Nơi cán bộ, giáo viên và trẻ tự kỷ, khuyết tật không có khoảng cách

Bà Đào Thanh Hoàn nhấn mạnh: “Trong xu thế toàn cầu hóa, giáo viên và cán bộ Ngọc Ân không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải có khả năng giao tiếp quốc tế, hiểu biết công nghệ. Công đoàn chính là cầu nối giúp hiện thực hóa mục tiêu này, để Ngọc Ân không chỉ là một trung tâm giáo dục đặc biệt trong nước, mà còn là địa chỉ uy tín được bạn bè quốc tế biết đến”.

Từ những nỗ lực nâng cao trình độ cán bộ, giáo viên đến việc chăm lo đời sống và thúc đẩy hội nhập quốc tế, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân đã và đang khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của đơn vị.

Trong thời gian tới, Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, mở rộng hợp tác quốc tế, đồng thời giữ vững truyền thống nhân văn trong chăm sóc và hỗ trợ học viên khuyết tật.

Hơn cả một tổ chức Công đoàn, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân chính là điểm tựa để mỗi cán bộ, giáo viên và học viên cùng nhau lớn lên, trưởng thành và hội nhập.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ra mắt tính năng Visa Pay thúc đẩy chuyển đổi số và tài chính toàn diện tại Việt Nam

Ra mắt tính năng Visa Pay thúc đẩy chuyển đổi số và tài chính toàn diện tại Việt Nam

Visa công ty công nghệ thanh toán điện tử vừa hợp tác với VNPT Money ra mắt Visa Pay - tính năng mới cho phép người tiêu dùng Việt Nam thanh toán nhanh chóng và an toàn bằng ví điện tử tại mạng lưới chấp nhận thanh toán của Visa trong nước và quốc tế. VNPT Money là đối tác đầu tiên triển khai tính năng Visa Pay tại Việt Nam.
Đại hội Công đoàn Trường Cao đẳng Dược Hà Nội thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Trường Cao đẳng Dược Hà Nội thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Sơn Đồng, Công đoàn trường Cao đẳng Dược Hà Nội vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là dịp để cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và tổ chức Công đoàn trường cùng nhìn lại những kết quả đã đạt được trong giai đoạn vừa qua, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng cho nhiệm kỳ mới.
Kháng thuốc kháng sinh: Cái giá đắt từ thói quen dùng thuốc tùy tiện

Kháng thuốc kháng sinh: Cái giá đắt từ thói quen dùng thuốc tùy tiện

Trong khi kháng sinh vẫn là “vũ khí” quan trọng nhất chống lại các bệnh nhiễm khuẩn, thì thói quen tự ý mua và sử dụng thuốc kháng sinh của nhiều người dân lại đang vô tình “gieo mầm” cho hiểm họa kháng thuốc - một trong những thách thức nghiêm trọng nhất của y tế hiện đại. Kháng thuốc kháng sinh không chỉ làm gia tăng chi phí và thời gian điều trị mà còn tiềm ẩn nguy cơ đe dọa tính mạng người bệnh. LIên quan đến vấn đề trên, phóng viên (PV) đã có cuộc trao đổi với Dược sĩ chuyên khoa II Ngô Thùy Linh - Trưởng Khoa Dược, Bệnh viện Đa khoa Mê Linh.
Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa có buổi làm việc với Đảng ủy Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội nhằm xin ý kiến về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là bước rà soát quan trọng, đảm bảo công tác tổ chức Đại hội được tiến hành chặt chẽ, đúng quy định và thể hiện tầm vóc của phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.
Cụ thể hóa cơ chế đặc thù, tạo đà cho các dự án chiến lược của Thủ đô

Cụ thể hóa cơ chế đặc thù, tạo đà cho các dự án chiến lược của Thủ đô

Chiều 13/12, kỳ họp thứ 29, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI đã khai mạc để thực hiện các nội dung theo thẩm quyền.
Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội thông qua chủ trương đầu tư dự án Khu đô thị thể thao Olympic và Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội thông qua chủ trương đầu tư dự án Khu đô thị thể thao Olympic và Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng

Ngày 13/12, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII đã tổ chức hội nghị lần thứ ba (hội nghị chuyên đề) để xem xét, cho ý kiến vào 2 nội dung: Chủ trương đầu tư Dự án xây dựng Khu đô thị thể thao Olympic tại phía Nam thành phố Hà Nội và Dự án đầu tư xây dựng Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng.
Phường Đống Đa ra quân cao điểm lập lại trật tự đô thị

Phường Đống Đa ra quân cao điểm lập lại trật tự đô thị

Ban Chỉ đạo 197 Phường Đồng Đa đã tổ chức Lễ ra quân cao điểm, triển khai đồng bộ các giải pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm và phòng cháy chữa cháy, tạo môi trường ổn định, văn minh phục vụ các sự kiện chính trị quan trọng và dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Tin khác

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động