Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân: Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ để hội nhập

Truyền thống đặc biệt, sứ mệnh đặc biệt

Chiều 24/9, tại Trung tâm Ngọc Ân, chương trình “Hương vị yêu thương” do Công đoàn cùng Ban Lãnh đạo Trung tâm phối hợp tổ chức đã diễn ra trong không khí đầm ấm, gắn kết. Điểm đặc biệt của chương trình năm nay là sự góp mặt của 5 sinh viên quốc tế đến từ Đại học Khoa học Ứng dụng Inland (Na Uy).

Trong kỳ thực tập tại Ngọc Ân, các sinh viên quốc tế đã đồng hành cùng giáo viên và học viên trong khâu chuẩn bị, trực tiếp tham gia hoạt động trải nghiệm. Tại “Hương vị yêu thương”, những chiếc bánh dẻo, đèn lồng, nụ cười và ánh mắt rạng rỡ đã trở thành một kỷ niệm khó quên cho một mùa Trung thu rực rỡ.

Chương trình “Hương vị yêu thương” là một hoạt động gắn kết văn hóa - giáo dục

“Hương vị yêu thương” không chỉ là một hoạt động gắn kết văn hóa - giáo dục, mà còn mở ra hành trình hội nhập, nơi tình bạn quốc tế giao thoa cùng tình thân Việt Nam. Đây cũng chính là tinh thần mà Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân luôn hướng đến: tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên nâng cao trình độ, sẵn sàng hội nhập cùng xu thế phát triển toàn cầu.

Trung tâm Ngọc Ân được biết đến như một trong những trung tâm tiên phong tại Việt Nam trong việc nghiên cứu, ứng dụng các phương pháp giáo dục dành cho trẻ tự kỷ, trẻ khuyết tật. Qua 5 năm hoạt động, Trung tâm đã quy tụ một đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên giàu tâm huyết, được đào tạo chuyên biệt để đồng hành cùng học viên.

Khác với các môi trường giáo dục phổ thông, Ngọc Ân đòi hỏi mỗi cán bộ, giáo viên phải không ngừng học hỏi và rèn luyện những kỹ năng đặc thù. Chỉ có tri thức sâu rộng và sự nhạy cảm tinh tế mới giúp họ đồng hành cùng học viên khuyết tật một cách hiệu quả, mang lại sự tự tin và cơ hội hòa nhập cho các em.

Chính vì vậy, nhiều năm qua, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân luôn đề xuất và phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng công nghệ cho đội ngũ.

5 sinh viên quốc tế đến từ Đại học Khoa học Ứng dụng Inland (Na Uy) lần đầu tiên được trải nghiệm làm bánh Trung thu tại Ngọc Ân

Bà Đào Thanh Hoàn, nhà sáng lập Ngọc Ân, chia sẻ: “Con đường giáo dục dành cho trẻ tự kỷ và người khuyết tật là con đường khó, nhưng cũng đầy yêu thương. Công đoàn luôn là đơn vị tiên phong đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, nhân viên. Chúng tôi tin rằng chỉ khi giáo viên được trang bị kiến thức và kỹ năng bài bản, các con mới thực sự được trao chìa khóa để mở cánh cửa hội nhập”.

Chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ

Hiện nay, Trung tâm có 41 cán bộ, giáo viên và nhân viên. Trong đó, 3 tiến sĩ, 2 thạc sĩ, 36 cử nhân, 5 cán bộ, giáo viên sở hữu các chứng chỉ tiếng Anh và nhiều văn bằng, chứng chỉ chuyên môn khác.

Nhiều năm liền, Công đoàn đã đề xuất, phối hợp tổ chức các khóa tập huấn chuyên đề về tâm lý - giáo dục đặc biệt, ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, cũng như kỹ năng giao tiếp quốc tế. Không ít cán bộ, nhân viên sau các khóa học đã tự tin tham gia các hội thảo trong nước và quốc tế, trở thành cầu nối đưa kinh nghiệm từ thế giới về áp dụng tại Việt Nam.

Đội ngũ cán bộ, giáo viên của Trung tâm Ngọc Ân

Bà Nguyễn Thị Bắc - Chủ tịch Công đoàn Ngọc Ân cho biết: “Công đoàn không chỉ quan tâm đến phúc lợi đời sống mà còn đặt ưu tiên hàng đầu vào việc nâng cao chuyên môn. Chúng tôi có cơ hội được tham gia nhiều lớp đào tạo, tiếp xúc với chuyên gia quốc tế. Đó là sự khích lệ lớn để mỗi giáo viên, nhân viên tự tin hơn khi đồng hành cùng các em học sinh và gia đình”.

Sự kiện “Hương vị yêu thương” vừa qua đã khẳng định định hướng hội nhập của Trung tâm Ngọc Ân. Các sinh viên Na Uy không chỉ mang đến góc nhìn mới mẻ, mà còn tiếp thêm động lực cho giáo viên và học sinh trong quá trình học tập, trải nghiệm.

Để chuẩn bị cho hành trình hội nhập ấy, Công đoàn Trung tâm đã chủ động cùng Ban Giám đốc xây dựng nhiều chương trình nâng cao trình độ, từ bồi dưỡng ngoại ngữ đến khuyến khích nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, tham gia hội thảo quốc tế.

Nơi cán bộ, giáo viên và trẻ tự kỷ, khuyết tật không có khoảng cách

Bà Đào Thanh Hoàn nhấn mạnh: “Trong xu thế toàn cầu hóa, giáo viên và cán bộ Ngọc Ân không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải có khả năng giao tiếp quốc tế, hiểu biết công nghệ. Công đoàn chính là cầu nối giúp hiện thực hóa mục tiêu này, để Ngọc Ân không chỉ là một trung tâm giáo dục đặc biệt trong nước, mà còn là địa chỉ uy tín được bạn bè quốc tế biết đến”.

Từ những nỗ lực nâng cao trình độ cán bộ, giáo viên đến việc chăm lo đời sống và thúc đẩy hội nhập quốc tế, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân đã và đang khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của đơn vị.

Trong thời gian tới, Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, mở rộng hợp tác quốc tế, đồng thời giữ vững truyền thống nhân văn trong chăm sóc và hỗ trợ học viên khuyết tật.

Hơn cả một tổ chức Công đoàn, Công đoàn Trung tâm Ngọc Ân chính là điểm tựa để mỗi cán bộ, giáo viên và học viên cùng nhau lớn lên, trưởng thành và hội nhập.

Bảo Thoa