Công đoàn phường Kiến Hưng hoàn thiện đề án nhân sự khóa I, nhiệm kỳ 2025 -2030

Chiều 15/10, Ban Chấp hành Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành nhằm thông qua nội dung, chương trình và công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự và chỉ đạo Hội nghị có Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Kiến Hưng, cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn phường.
Công đoàn phường Kiến Hưng: Đặt lợi ích, nhu cầu của đoàn viên, người lao động làm trung tâm Món quà mừng Quốc khánh lan tỏa niềm vui từ Nhà nước đến từng người dân Sôi nổi các môn thi đấu tại Đại hội Thể dục thể thao phường Kiến Hưng năm 2025

Thực hiện hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn phường Kiến Hưng đã hoàn thiện Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2, Công đoàn phường đã tiến hành bỏ phiếu biểu quyết, đảm bảo đúng quy trình, dân chủ, công khai, hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh trong giai đoạn mới.

Công đoàn phường Kiến Hưng hoàn thiện đề án nhân sự khóa I, nhiệm kỳ 2025 -2030
Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo trình bày Đề án nhân sự chuẩn bị Đại hội Công đoàn phường Kiến Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo Đề án số 01/ĐA-CĐ ngày 2/10/2025, Công đoàn phường Kiến Hưng xây dựng phương án nhân sự trình Ban Thường vụ Đảng ủy phường và LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét, phê duyệt. Đề án xác định việc thành lập Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra phải bảo đảm tiêu chuẩn, năng lực, uy tín và cơ cấu hợp lý, đủ khả năng lãnh đạo, điều hành các hoạt động công đoàn trên địa bàn.

Ban Chấp hành Công đoàn phường Kiến Hưng gồm 11 ủy viên; Ban Thường vụ có 3 ủy viên; Ủy ban Kiểm tra có 3 ủy viên. Cơ cấu nhân sự hài hòa giữa các khối: Công đoàn cơ sở trường học, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và cán bộ chuyên trách. Trong đó, cán bộ nữ chiếm 69%, nam 31%; nhân sự dưới 40 tuổi chiếm 46%, từ 40 đến dưới 50 tuổi chiếm 31% và từ 50 tuổi trở lên chiếm 23%.

Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2, các đại biểu tham dự đều nhất trí với Đề án nhân sự Công đoàn phường Kiến Hưng đưa ra. Cụ thể, theo kết quả kiểm phiếu, toàn bộ các vị trí nhân sự trong Đề án đều đạt tỷ lệ tín nhiệm cao với mức 83,33% (5/6 phiếu đồng ý). Trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Đảng ủy viên được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường; đồng chí Nguyễn Thị Thắm - chuyên viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra; đồng chí Lê Thị Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cúc Phương, giữ chức Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.

Công đoàn phường Kiến Hưng hoàn thiện đề án nhân sự khóa I, nhiệm kỳ 2025 -2030
Các đại biểu tham dự Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường Kiến Hưng biểu quyết thông qua các nội dung, kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn phường.

Việc hoàn thiện đề án và biểu quyết nhân sự đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, thống nhất cao của tập thể Ban Chấp hành, là bước chuẩn bị quan trọng để Công đoàn phường Kiến Hưng chính thức ra mắt, đi vào hoạt động hiệu quả, góp phần củng cố tổ chức công đoàn cơ sở trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền hai cấp tại Thủ đô.

Trước đó, ngày 8/9/2025, LĐLĐ Thành phố đã có Quyết định số 1872/QĐ-LĐLĐ về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh Công đoàn phường Kiến Hưng. Theo Quyết định số 1872/QĐ-LĐLĐ, Ban Chấp hành phường Kiến Hưng gồm 6 đồng chí; trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Tạo được chỉ định giữ nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng; đồng chí Lê Thị Hương được chỉ định giữ nhiệm vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Kiến Hưng.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động