Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đối thoại với cán bộ, đoàn viên và người lao động
Tham dự buổi đối thoại có đồng chí Nguyễn Văn Trọng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; đại diện Ban chính sách - Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; Bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh; Tiến sỹ Đường Công Lự, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh, Chủ tịch Công đoàn ngành.
Gần 100 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đến từ 17 Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngành Y tế tham dự buổi đối thoại. |
Tại buổi đối thoại, cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã thẳng thắn nêu ra nhiều câu hỏi, kiến nghị đề xuất, xuất phát từ thực tiễn và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên Công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Cụ thể, như chế độ trực, chế độ độc hại còn thấp; chế độ cho cán bộ, đoàn viên làm công tác phòng, chống dịch Covid-19 bị mắc Covid-19; chính sách thu hút bác sĩ về công tác tại các đơn vị y tế; lực lượng bảo vệ cán bộ nếu bị bạo hành trong khi làm việc; chế độ hỗ trợ tiền ăn cho cán bộ trực...
Giải đáp những vấn đề trên, bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh trả lời và giải thích rõ với cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động của ngành. Đồng thời, đề nghị các đơn vị liên quan rà soát lại các văn bản để giải quyết các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên công đoàn; cần thành lập đội cơ động phòng chống bạo hành tại các đơn vị để bảo vệ cho cán bộ, đoàn viên trong đơn vị mình.
Bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh lắng nghe ý kiến và trả lời những kiến nghị, mong muốn của cán bộ, nhân viên, người lao động |
Buổi đối thoại đã diễn ra với tinh thần dân chủ, khách quan, giúp lãnh đạo Sở Y tế, Công đoàn Ngành nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Qua đây, Sở Y tế Hà Tĩnh ghi nhận nhiều góp ý, đánh giá đúng thực trạng tình hình, nhất là những vướng mắc, khó khăn, để kịp thời giải quyết và có những định hướng dài hạn, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công an quận Nam Từ Liêm đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Tin khác
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Lợi quyền lao động 29/03/2024 06:16
Làm sao được hưởng lương hưu khi công ty còn nợ bảo hiểm xã hội?
Lợi quyền lao động 16/03/2024 14:13
Những trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu
Lợi quyền lao động 15/03/2024 16:34
Tăng trợ cấp xã hội phù hợp chính sách tiền lương
Lợi quyền lao động 14/03/2024 12:16
Danh sách 100 đơn vị chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội
Lợi quyền lao động 14/03/2024 08:57
Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty bị xử phạt thế nào?
Lợi quyền lao động 09/03/2024 22:04
Lương hưu sẽ tăng thêm bao nhiêu trong năm 2024?
Lợi quyền lao động 24/02/2024 16:59
Công đoàn tích cực tham gia nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động
Lợi quyền lao động 10/02/2024 17:21
TP.HCM: Gần 5.000 sinh viên, người lao động nghèo được hỗ trợ vé về quê đón Tết
Lợi quyền lao động 06/02/2024 20:05
Khuyến nghị Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024
Lợi quyền lao động 06/02/2024 14:40