Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội vinh dự đón nhận Cờ thi đua xuất sắc

Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Năm 2021, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ ngành Dệt May Hà Nội chịu tác động rất lớn bởi dịch Covid-19, tuy nhiên được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ Thành phố, sự phối hợp chỉ đạo của Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam, sự nỗ lực của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn ngành, sự hưởng ứng của CNVCLĐ, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn ngành đã có những đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động. Theo đó, Công đoàn ngành đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực đối với người lao động, phù hợp với đặc thù của đơn vị và đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội.

Các phong trào thi đua do Công đoàn ngành phát động và tổ chức thực hiện ngày càng hiệu quả góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho CNVCLĐ, ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.. qua đó vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định.

Đối với công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành đã hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động và một số nội dung về Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố trao cờ thi đua suất sắc của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội.

Công đoàn ngành cũng phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ dạy nghề Công đoàn tổ chức 24 lớp huấn luyện về An toàn lao động cho 1.200 CNLĐ; tổ chức đối thoại với người lao động Công ty TNHH Durian về thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp. Hưởng ứng "Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động" năm 2021, Công đoàn ngành đã lựa chọn hình thức phù hợp với thực tế tại doanh nghiệp và đảm bảo công tác phòng, chống dịch; đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 7 CNLĐ đang hưởng chế độ tai nạn lao động.

Về hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ. Cụ thể, các CĐCS đã tăng cường công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ để giải quyết kịp thời các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, CNLĐ, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể...

Đồng chí Nguyễn Hồng Chiến và đồng chí Hoàng Thanh Sơn tặng Giấy khen của Công đoàn ngành cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2021.

Đáng chú ý, Công đoàn ngành đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Công đoàn ngành đã tổng hợp danh sách, hồ sơ đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 4 CNLĐ F0; Công đoàn ngành hỗ trợ 13 F1, 50 F2 và 145 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn... với tổng số tiền hỗ trợ 147 triệu đồng.

Trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, được sự ủy quyền của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn ngành đã trao 996 "Túi An sinh Công đoàn" gồm nhu yếu phẩm và 450 suất hỗ trợ bằng tiền mỗi suất 500 ngàn đồng. Công đoàn ngành cũng tổ chức các chuyến "Xe buýt 0 đồng", "Túi An sinh Công đoàn" hỗ trợ khẩn cấp 1.455 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh.

Tại hội nghị Tổng kết, các CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành đã ký giao ước thi đua năm 2022 dưới sự chứng kiến của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố; Công đoàn ngành Dệt Nay Việt Nam và Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành khảo sát, kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh tại một số đơn vị và trao tặng trang thiết bị phòng, chống dịch như khẩu trang, dung dịch sát khuẩn với tổng trị giá hơn 14 triệu đồng. Hỗ trợ bữa ăn ca cho 414 đoàn viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ" của Công ty may liên doanh Plummy với 414 triệu đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành trong năm 2021 tính tới 15/11/2021 là hơn 1,4 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 484 triệu đồng; Công đoàn ngành hỗ trợ hơn 916,6 triệu đồng; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hỗ trợ 14 triệu đồng (70 suất quà).

Đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Tại hội nghị, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã phát động thi đua trong CNVCLĐ toàn ngành với nhiều nội dung cụ thể như: Tổ chức tốt các phong trào thi đua, đặc biệt là Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; vận động CNLĐ ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thàn cho CNLĐ…

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa trao biển tượng trưng 250 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các cấp Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trong năm 2021. Dù ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn ngành đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, trong đó nổi bật là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa nhất trí cao với nhóm nhiệm vụ mà Công đoàn ngành đặt ra trong năm 2022. Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cần có giải pháp khắc phục hạn chế để hoàn thành tốt các nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ đã nêu. Trong đó chú trọng một số nhiệm vụ sau: Thứ nhất, tiếp tục tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19, đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, Bộ luật Lao động cho người lao động.

Đoàn viên, người lao động khó khăn nhận hỗ trợ từ lãnh đạo LĐLĐ Thành phố.

Thứ hai, chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Các CĐCS và Công đoàn ngành cần nắm chắc tình hình quan hệ lao động để kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, phối hợp với cấp ủy, chính quyền có các phần quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động; quan tâm triển khai thực hiện gói hỗ trợ 300 ngàn đồng cho các đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội và kinh phí Công đoàn.

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trọng tâm là Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Cuối cùng là quan tâm tới công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa trao giải Đặc biệt phần "Bốc thăm trúng thưởng" cho đoàn viên, người lao động tại các CĐCS thông qua các Chủ tịch CĐCS.

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội, đồng chí Hoàng Thanh Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố. Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2021, trong năm 2022, Công đoàn ngành sẽ cố gắng nỗ lực để thực hiện tốt hơn nữa những chỉ tiêu, nhiệm vụ LĐLĐ Thành phố giao; đặc biệt là công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ.