Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, Công đoàn ngành hiện đang quản lý 75 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với 10.006 đoàn viên; trong đó có 2 CĐCS hành chính, sự nghiệp; 2 CĐCS vốn đầu tư nước ngoài và 71 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội Võ Nguyên Phong trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua. (Ảnh Đ.Đ)

Giai đoạn 2020 - 2025, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội đã được Ban Chấp hành Công đoàn từ cơ sở đến ngành đã tranh thủ được sự ủng hộ, chủ động phối hợp với chuyên môn để triển khai thực hiện, tích cực hưởng ứng và đẩy mạnh các phong trào thi đua do cấp trên phát động với nhiều nội dung phong phú, hình thức phù hợp nên đã động viên được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong 5 năm qua, nhằm nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chú trọng triển khai sâu rộng đến Ban Chấp hành CĐCS, đoàn viên và người lao động các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Công nhân giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”... Hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn ngành phát động, các CĐCS đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phát động thi đua; trong đó, nhiều đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh, phong trào thi đua yêu nước, cùng với phong trào Công nhân giỏi… đã góp phần tích cực vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế xã hội thành phố.

“Với nhận thức đó, trong nhiều năm qua, Công đoàn ngành luôn chú trọng chỉ đạo các CĐCS vận động CNVCLĐ tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ; áp dụng khoa học kỹ thuật trong lao động sản xuất và đã xuất hiện những tấm gương sáng về tinh thần đổi mới, sáng tạo, vượt khó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đây là nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng thời lan tỏa giá trị văn hóa tốt đẹp trong cộng đồng”, ông Phạm Anh Minh nhấn mạnh.

Có thể thấy, trong những năm qua, phong trào thi đua lao động giỏi phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” ngành Công Thương Hà Nội có vai trò to lớn trong việc thúc đẩy tăng năng suất lao động, hiệu quả công tác; qua đó đã phát huy được sức sáng tạo, tự học tập nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng tác phong, rèn luyện kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trong toàn ngành.

Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh tặng Giấy chứng nhận "Công nhân giỏi" cho đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong năm 2025. (Ảnh Đ.Đ)

Nhờ việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua, trong 5 năm qua, ngành Công Thương Hà Nội đã có 3.128 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 426 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp ngành và 37 cá nhân tiêu biểu xuất sắc đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Song song đó, hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, trong giai đoạn 2020 - 2025, nhiều tập thể, cá nhân trong ngành đã có những sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp công nghệ hữu ích, sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị hiện có, hợp lý hóa sản xuất, cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập và làm việc… Đặc biệt, qua các năm, cùng với sự phát triển không ngừng của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0, phong trào thi đua cũng đã phát triển sâu rộng, thu hút ngày càng nhiều cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hưởng ứng tham gia.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, đã có hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh. Trong 5 năm qua, đã có 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội ghi nhận, biểu dương; khen thưởng 121 sáng kiến tiêu biểu được LĐLĐ Thành phố và UBND Thành phố biểu dương, khen thưởng; đặc biệt có 8 sáng kiến được Tổng LĐLĐ tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo; 2 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động…

Ghi nhận và biểu dương những kết quả phong trào thi đua yêu nước Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được thời gian qua, ông Võ Nguyên Phong - Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, với 45 tập thể, 40 cá nhân điển hình tiên tiến, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước; 96 công nhân giỏi năm 2025… đây là sự cố gắng rất lớn của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội luôn hướng về cơ sở, vì việc làm, đời sống, thu nhập cho người lao động.

Tuy nhiên, để phong trào thi đua ngày càng phát triển, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cũng đề nghị, các cấp ủy Đảng, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp cần tiếp tục quan tâm hơn nữa trong lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp, tạo điều kiện để đội ngũ CNVCLĐ có nhiều cơ hội cống hiến và trưởng thành; mặc khác, coi trọng động lực vật chất trong quá trình quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh. “Đây vừa tạo điều kiện tốt cho phong trào, vừa tạo chuyển biến toàn diện trên các lĩnh vực, vừa tạo ra nhiều sản phẩm tốt cho xã hội, nâng cao sức cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp, của nền kinh tế trong điều kiện hội nhập”, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội Võ Nguyên Phong nhấn mạnh.