Chuyện về cô giáo 9x đảm đang, giỏi nghề

Không chỉ là giáo viên dạy giỏi, yêu nghề với nhiều nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy, cô giáo Nguyễn Thị Phương (Trường Tiểu học Ngô Sĩ Kiện, Thanh Trì, Hà Nội) còn là một người phụ nữ đảm đang, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, gia đình hạnh phúc. Cô là tấm gương sáng, hết lòng vì sự nghiệp trồng người cho thế hệ mai sau của ngôi trường Ngô Sĩ Kiện.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khen thưởng 231 tập thể, cá nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” LĐLĐ quận Hà Đông biểu dương 85 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2024 Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì: Cùng Công đoàn Việt Nam đổi mới và phát triển

Cô giáo “giỏi việc nước”

Là một cô giáo trẻ thế hệ 9x, cô Nguyễn Thị Phương đã sớm bộc lộ chuyên môn vững vàng khi bước vào nghề giảng dạy. Tốt nghiệp Đại học Sư phạm, cô làm việc và công tác tại ngôi trường Ngô Sĩ Kiện ở mảnh đất quê hương Thanh Trì yêu dấu. Tại đây, cô đã phấn đấu và cống hiến hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Là một giáo viên giảng dạy, cô luôn yêu nghề, mến trẻ, tận tụy với công việc, có ý thức học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn. Trong quá trình giảng dạy, cô đã nghiên cứu, đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học. Dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Giám hiệu, sự nỗ lực của bản thân cũng như sự phối kết hợp chặt chẽ với phụ huynh cô nhiều năm hoàn thành tốt nhiệm vụ “đưa đò” cho thế hệ những học sinh tiểu học.

Chuyện về cô giáo 9x đảm đang, dạy giỏi, yêu nghề
Cô giáo Nguyễn Thị Phương, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Ngô Sĩ Kiện.

Không chỉ mang đến cho học sinh những giờ học đầy ý nghĩa, dạy cho các em những kiến thức đầu đời từ trong sách vở, ngoài giờ dạy cô còn miệt mài viết sáng kiến để các em tiếp thu bài tốt hơn. Sáng kiến kinh nghiệm “Một số biện pháp tạo hứng thú học tập môn Đạo đức cho học sinh lớp 1” của cô đã được Hội đồng khoa học huyện Thanh Trì công nhận đạt sáng kiến cấp huyện. Đề tài này cũng đạt loại A cấp trường.

Trong công tác chuyên môn, cô luôn phấn đấu vượt lên chính mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cô luôn tâm huyết với từng bài soạn, nhiệt tình tận tâm với từng bài dạy để làm sao cho học sinh hiểu bài nhanh, có hứng thú trong học tập. Chính vì vậy, cô Nguyễn Thị Phương luôn được cấp trên cùng các đồng nghiệp ghi nhận, đánh giá cao về trình độ chuyên môn, nhiệt huyết trong công việc.

Có lẽ bởi không chỉ dạy học cô còn tham gia tích cực các hoạt động của nhà trường như tham gia Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp huyện, cấp Thành phố. Những phần thưởng xứng đáng như Giải Xuất sắc Giáo viên dạy giỏi cấp huyện, giải Nhì Giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố cho thấy những nỗ lực không ngừng nghỉ của cô.

Là chủ nhiệm lớp, cô trở thành “người mẹ hiền” đảm đang, là “hướng đạo sinh” đưa các em nhỏ đạt nhiều thành tích cao như: 3 học sinh đạt giải Olympic Toán học quốc tế TIMO; 14 học sinh đạt giải Đấu trường Vioedu cấp huyện, 5 học sinh đạt giải Khuyến khích Đấu trường Vioedu cấp thành phố; 10 học sinh đạt giải Kỹ năng sống cấp thành phố; 6 học sinh đạt giải Kỹ năng sống cấp quốc gia... Cùng nhiều thành tích trong công tác đoàn, đội, hoạt động giáo dục thể chất khác.

Chuyện về cô giáo 9x đảm đang, dạy giỏi, yêu nghề
Cô Phương là “hướng đạo sinh” dẫn dắt các em học sinh đạt nhiều thành tích cao.

Tự hào về những thành tích của tập thể lớp, cô Phương chia sẻ: “Ngay từ đầu năm, tôi đã xây dựng kế hoạch dạy học, lựa chọn những nội dung cốt lõi, phù hợp với khung thời gian năm học. Triển khai chỉ đạo trong khối việc trao đổi, thống nhất phương pháp và hình thức tổ chức dạy học các môn học và hoạt động giáo dục trong Chương trình sách giáo khoa lớp 1 theo chương trình giáo dục phổ thông 2018. Tôi đã thực hiện 1 chuyên đề khối, 1 tiết hội giảng để chia sẻ các phương pháp dạy học phát triển năng lực cho học sinh và được bạn bè đồng nghiệp đánh giá cao”.

Với vai trò của Chủ tịch Công đoàn Trường tiểu học Ngô Sĩ Kiện, cô tham gia đầy đủ các phong trào do Công đoàn ngành và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện phát động và tổ chức. Tích cực tham gia các đợt quyên góp, ủng hộ khi được nhà trường và các cấp triển khai. Phối kết hợp cùng Liên đội tổ chức các hoạt động giáo dục kỹ năng sống phù hợp, thiết thực cho học sinh trong lớp.

Cô thường xuyên phối hợp cùng các đoàn thể nhà trường tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua và vận động đoàn viên Công đoàn tham gia các phong trào do Công đoàn ngành cũng như Công đoàn cấp trên tổ chức. Dù bận rộn với công việc, nhiệm vụ được giao nhưng cô luôn biết cách sắp xếp thời gian hợp lý cho việc chung, việc riêng, có kế hoạch làm việc khoa học.

Xây dựng gia đình hạnh phúc

Không chỉ giỏi việc trường, cô Phương còn là người vợ, người mẹ mẫu mực trong gia đình, luôn đồng hành cùng chồng chăm lo cho cuộc sống gia đình hạnh phúc, hiếu nghĩa với bố mẹ, chăm sóc hai con chăm ngoan, học giỏi.

Chuyện về cô giáo 9x đảm đang, dạy giỏi, yêu nghề
Phần thưởng lớn nhất với cô Nguyễn Thị Phương chính là niềm tin yêu, sự kính trọng của học sinh, của đồng nghiệp, gia đình.

Bằng sự cần cù, chịu khó, chăm chỉ và kiên trì, cô Phương đã góp phần xây dựng một gia đình đầm ấm với các thành viên luôn sống hòa thuận, thương yêu và có trách nhiệm xây dựng gia đình hướng tới chuẩn mực: ấm no, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc, các con chăm ngoan học hành. Ngoài giờ lên lớp và làm việc tại trường, cô luôn dành thời gian thỏa đáng cho gia đình; chăm lo thu xếp công việc nội trợ để có những bữa cơm gia đình đúng nghĩa.

Cô luôn là người con mẫu mực trong gia đình, là tấm gương chịu khó trong mọi phương diện để các con học tập. Vậy nên, gia đình sống rất hòa thuận, các con luôn ngoan ngoãn, chăm chỉ học tập, nhiều năm liền các con đều đạt giấy khen.

Nhắc đến danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì trao tặng, cô Phương chia sẻ: “Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định “Non sông gấm vóc Việt Nam đều do phụ nữ ta, trẻ cũng như già ra sức thêu dệt mà thêm tốt đẹp, rực rỡ”. Do vậy, phụ nữ nói chung và nữ giáo viên nói riêng đều có quyền tự hào, tự tin để thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình đối với gia đình và xã hội. Tôi mong rằng những thành tích mà mình đạt được sẽ đóng góp thêm vào thành tích của nhà trường, tạo niềm tin cho học sinh và phụ huynh của ngôi trường Ngô Sĩ Kiện”.

Nhưng có lẽ, ai cũng hiểu, phần thưởng lớn nhất với cô Nguyễn Thị Phương chính là niềm tin yêu, sự kính trọng của học sinh, của đồng nghiệp, gia đình. Đây cũng là nguồn cổ vũ, động viên, tiếp thêm động lực để cô tiếp tục có nhiều đóng góp hơn nữa trong sự nghiệp trồng người.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Xem thêm
Phiên bản di động