Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, đem lại hiệu quả thiết thực tại cơ sở; bảo vệ, giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Thời gian qua, Công đoàn Công ty kết cấu thép Bình Phú (thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất) đã có nhiều đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS). Nhờ đó, trong năm 2024, Công đoàn Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc.

Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần kết cấu thép Bình Phú Nguyễn Thế Lương cho biết, Công ty cổ phần kết cấu thép Bình Phú được thành lập từ tháng 1/2020; hiện có 75 đoàn viên công đoàn. Để hoạt động công đoàn được hiệu quả, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã bám sát kế hoạch của LĐLĐ huyện; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong đơn vị; luôn phát huy tinh thần dân chủ trong sinh hoạt.

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở
Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia và trở thành động lực thúc đẩy người lao động phát huy tay nghề.

Ban Chấp hành Công đoàn luôn đổi mới phương thức hoạt động, tiếp thu ý kiến đóng góp để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức Hội nghị người lao động; tổ chức thương lượng, đề xuất với chủ sử dụng lao động ký kết lại Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động về tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, thời gian làm việc…

Ngoài ra, Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng kế hoạch, quy chế thi đua khen thưởng, tổ chức phát động thi đua đến toàn thể đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia và trở thành động lực thúc đẩy người lao động phát huy tay nghề; sáng tạo, tích cực, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong năm 2024, đã có hàng chục đề tài sáng kiến được nghiệm thu đưa vào áp dụng trong sản xuất, làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Tương tự, tại Công đoàn xã Hương Ngải (huyện Thạch Thất), đoàn viên, người lao động luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực hết mình vượt lên nhiều khó khăn, thách thức, đưa hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua phát triển về mọi mặt, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương.

Theo đó, Công đoàn xã đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, mỗi cán bộ, đoàn viên trên các lĩnh vực công tác của mình đều thể hiện đầy đủ bằng những việc làm cụ thể.

Chủ tịch Công đoàn xã Hương Ngải Vương Duy Bính cho biết, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được cán bộ, công chức, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia. Công đoàn đã cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn.

Trong đó, các cơ quan hành chính gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào thi đua “Ngày 8 giờ làm việc chất lượng, hiệu quả”, “Xây dựng cơ quan văn hóa”… Qua đó, nhiều tập thể, cá nhân người lao động xã Hương Ngải đã được các cấp, các ngành ghi nhận, biểu dương khen thưởng.

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở
Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy Thạch Thất, sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Theo đó, bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp. LĐLĐ huyện đã tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; các cấp Công đoàn huyện tập trung huy động nguồn lực tổ chức tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên nhân các dịp lễ, Tết, đột xuất trong năm.

Trong năm 2025, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tập trung tuyên truyền, thực hiện các nghị quyết, chương trình, đề án thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn huyện Thạch Thất gắn với thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Trong đó, chú trọng tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH...; triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, nâng cao chất lượng thương lượng thỏa ước lao động tập thể.

Triển khai hiệu quả các đề án, chương trình, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới và công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động