Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Xác định công tác kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn, năm 2024, hoạt động Ủy ban kiểm tra của các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã có nhiều đóng góp tích cực, nhất là công tác kiểm tra việc sử dụng, quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Qua đó, nâng cao ý thức, trách nhiệm của các Công đoàn cơ sở trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Ra mắt Nghiệp đoàn lực lượng an ninh trật tự ở cơ sở thứ 9 trên địa bàn quận Long Biên Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025 Lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội hiện đang quản lý 90 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số 10.617 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Năm 2024, mặc dù trong bối cảnh nền kinh tế chưa phục hồi và vẫn ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp, đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn từ ngành đến cơ sở tập luôn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định pháp luật, trong đó nổi bật là hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn. Từ đó, góp phần bảo đảm việc thực hiện giám sát quản lý, sử dụng tài sản, tài chính công đoàn, chống lãng phí và xây dựng tổ chức Công đoàn phát triển.

Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn
Công tác kiểm tra, giám sát thu - chi tài chính công đoàn luôn được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển, giám sát đến toàn thể các CĐCS, từ đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Theo đại diện Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, triển khai Chương trình công tác năm 2024; Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Kế hoạch kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2024. Ngay từ đầu năm, Ủy ban kiểm tra công đoàn ngành đã tiến hành kiểm tra đồng cấp việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn và công tác phòng chống tham nhũng, tiết kiệm, lãng phí năm 2024 của Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội.

Cụ thể, Công đoàn ngành đã thực hiện kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn tại 16 CĐCS; Qua kiểm tra, giám sát cho thấy các CĐCS trực thuộc đã chấp hành tốt quy định việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các Chỉ thị, Nghị quyết, các quy định của Công đoàn. Ngoài ra, các CĐCS đã tập trung xây dựng, bổ sung quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, quy chế chi tiêu nội bộ Công đoàn, xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2024 của CĐCS…

Các CĐCS cũng đã có biên bản và ra Nghị quyết để Chỉ đạo các Công đoàn bộ phận và Tổ Công đoàn tổ chức thực hiện, lập các sổ giám sát như: Sổ họp Ban Chấp hành; sổ Nghị quyết Ủy ban kiểm tra; sổ công văn đi và công văn đến… đa số các CĐCS thực hiện và ghi chép, cập nhật theo quy định, việc lưu trữ các văn bản của CĐCS hàng năm, đã thực hiện đầy đủ, các hoạt động phong trào của CĐCS đều cơ bản theo sự hướng dẫn của Công đoàn cấp trên và sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đơn vị, nên đạt hiệu quả thiết thực việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Cùng với đó, Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành cũng đã thực hiện việc kiểm tra công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn năm 2023 tại 16 CĐCS. Qua kiểm tra các CĐCS đều chấp hành việc thu - chi tài chính Công đoàn theo đúng các quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác thu - chi tài chính Công đoàn.

Đặc biệt, cuối tháng 7/2024, Ủy ban kiểm tra của Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại Công đoàn ngành; qua kiểm tra Công đoàn ngành thực hiện nghiêm túc việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác thu - chi tài chính Công đoàn. Cùng đó, Công đoàn ngành cũng phối hợp với đề xây dựng CĐCS vững mạnh; tập trung rà soát các CĐCS trong ngành đang tạm dừng hoạt động, đề xuất ý kiến xử lý theo quy định đối với 5 đơn vị trong trường hợp đủ điều kiện giải thể tổ chức CĐCS...

Cùng với những kết quả đạt được trong năm 2024, để nâng cao chất lượng hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn, theo đại diện Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, năm 2025, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tổ chức kiểm tra đồng cấp, đôn đốc, hướng dẫn CĐCS công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn.

Đồng thời, thực hiện tốt các quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thu - chi, quản lý tài chính công đoàn. Phấn đấu hoàn thành dự toán ngân sách Công đoàn Thành phố giao năm 2025. Quản lý và sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả nguồn kinh phí công đoàn; tăng cường bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ tài chính cho cán bộ CĐCS; tiếp nhận, tư vấn và giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của CNVCLĐ. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để tham gia giải quyết theo đúng quy định của pháp luật hiện hành...

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động