Chỉ thị 09-CT/TU của Thành ủy Hà Nội: "Chìa khóa" tạo nên bước đột phá về phát triển BHXH tự nguyện

Trong 4 năm qua, Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 30/11/2021 của Thành ủy Hà Nội về việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2021 - 2025 và đến năm 2030 đã được triển khai hiệu quả. Chỉ thị được xem là "chìa khóa" chính trị, tạo nên bước ngoặt lịch sử, góp phần mở rộng diện bao phủ BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện, nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân và đảm bảo an sinh xã hội bền vững tại Thủ đô.
Hà Nội đạt tỷ lệ bao phủ BHYT trên 95% dân số, nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch Hà Nội hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho các đối tượng chính sách Infographic: Hà Nội hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho đối tượng chính sách

Hiệu quả đột phá từ Chỉ thị 09-CT/TU

Trước khi Chỉ thị 09-CT/TU được ban hành, công tác BHXH của Hà Nội đối diện với nhiều thách thức. Mặc dù là một trong những địa phương có lực lượng lao động lớn, song diện bao phủ, đặc biệt là BHXH tự nguyện, còn rất thấp. Đến hết tháng 10/2021, số người tham gia BHXH bắt buộc chỉ đạt 37,3% lực lượng lao động trong độ tuổi, và BHXH tự nguyện chỉ đạt 0,98% lực lượng lao động, với hơn 51 nghìn người tham gia. Số lượng nông dân, lao động tự do, lao động thuộc khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm tỷ lệ rất khiêm tốn so với tiềm năng.

Chỉ thị 09-CT/TU của Thành ủy Hà Nội: Chìa khóa tạo nên bước đột phá về phát triển BHXH tự nguyện
Giám đốc BHXH thành phố Nguyễn Ngọc Huyến chủ trì giao ban hằng tháng, đánh giá, đôn đốc việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển BHXH, BHYT trên địa bàn Thành phố.

Nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã ban hành Chỉ thị 09-CT/TU. Chỉ thị này đã nâng tầm công tác BHXH tự nguyện thành một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng, yêu cầu sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị, từ các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc đến các tổ chức chính trị - xã hội.

Sự khác biệt cốt lõi mà Chỉ thị 09-CT/TU mang lại chính là việc xác định trách nhiệm rõ ràng: Yêu cầu cán bộ, đảng viên phải gương mẫu tham gia và tích cực tuyên truyền, vận động gia đình, người thân, nhân dân nơi cư trú tham gia BHXH tự nguyện. Điều này đã giúp công tác BHXH không còn là nhiệm vụ riêng của ngành BHXH mà trở thành nhiệm vụ chung của toàn bộ hệ thống chính trị.

Dấu ấn qua những kết quả ấn tượng

Sau 4 năm triển khai quyết liệt Chỉ thị 09-CT/TU, công tác BHXH đã có mức tăng trưởng vượt bậc, đặc biệt là ở khối BHXH tự nguyện - lĩnh vực được Chỉ thị tập trung chỉ đạo.

Cụ thể, trước khi Chỉ thị được ban hành, đến hết tháng 10/2021, số người tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn Thủ đô đạt 37,3% lực lượng lao động trong độ tuổi, số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 0,98% lực lượng lao động trong độ tuổi. Đáng chú ý, số người tham gia BHXH tự nguyện mới đạt trên 51 nghìn người còn rất thấp so với tiềm năng; số lượng nông dân, lao động tự do, lao động thuộc khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm tỷ lệ còn thấp.

Chỉ thị 09-CT/TU của Thành ủy Hà Nội:
Cán bộ BHXH các cơ sở trên địa bàn thành phố Hà Nội tích cực tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình tới người dân trên địa bàn.

Sau khi Chỉ thị 09-CT/TU được ban hành, công tác BHXH đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội của Thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt và có mức tăng trưởng vượt bậc, đặc biệt là số người tham gia BHXH tự nguyện.

Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội, đến hết năm 2024, số người tham gia BHXH bắt buộc là 2.168.762 người (tăng 19,54%) chiếm 46,37% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động (tăng 9,07%), số người tham gia BHXH tự nguyện là 104.361 người (tăng 104%) chiếm 2,93% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động (tăng 1,95% so với tháng 10/2021).

Ước hết tháng 9/2025, số người tham gia BHXH bắt buộc là 2.302.593 người, chiếm 47,81% lực lượng lao động trong độ tuổi (vượt 0,31% so với chỉ tiêu được HĐND, UBND Thành phố giao năm 2025). Số người tham gia BHXH tự nguyện là 131.422 người, chiếm 3,56% lực lượng lao động trong độ tuổi tuổi (vượt 0,06% so với chỉ tiêu được HĐND, UBND Thành phố giao năm 2025).

Số người tham gia BHXH tự nguyện đã tăng từ hơn 51 nghìn người (tháng 10/2021) lên hơn 104 nghìn người (cuối năm 2024), tương đương mức tăng trưởng 104% chỉ trong 3 năm. Đến ước hết tháng 9/2025, con số này đạt 131.422 người, tăng trưởng 157% so với thời điểm ban hành Chỉ thị. Về tỷ lệ bao phủ, chỉ trong vòng chưa đầy 4 năm, tỷ lệ này đã tăng gần gấp 3 lần (từ 0,98% lên 3,56%), vượt chỉ tiêu được HĐND, UBND Thành phố giao cho cả năm 2025 (3,5%). Sự tăng trưởng này chứng minh tính đúng đắn và hiệu lực mạnh mẽ của Chỉ thị khi huy động sức mạnh của hệ thống chính trị để tiếp cận và vận động nhóm lao động phi chính thức.

Mặc dù Chỉ thị tập trung vào phát triển BHXH tự nguyện, nhưng sự thống nhất về nhận thức đã giúp toàn bộ công tác BHXH được nâng cao. Tỷ lệ tham gia BHXH bắt buộc tăng từ 37,3% (tháng 10/2021) đã tăng lên ước đạt 47,81% (tháng 9/2025), vượt 0,31% so với chỉ tiêu Thành phố giao năm 2025. Điều này cho thấy sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Thành ủy đã tạo động lực tổng thể cho toàn ngành BHXH Hà Nội.

Quyết tâm kiến tạo BHXH, BHYT toàn dân

Sau 4 năm, thành công của Chỉ thị 09-CT/TU đã cung cấp những bài học quý báu cho Hà Nội và các địa phương khác trong việc mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện. Đó là sự lãnh đạo của Đảng là yếu tố then chốt. Thành công vượt bậc về BHXH tự nguyện cho thấy, khi có sự lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt, quyết liệt của cấp ủy Đảng, từ Thành ủy đến cơ sở, mọi nhiệm vụ chính trị đều có thể hoàn thành xuất sắc.

Chỉ thị 09-CT/TU của Thành ủy Hà Nội: Chìa khóa tạo nên bước đột phá về phát triển BHXH tự nguyện
BHXH thành phố Hà Nội thường xuyên tổ chức các đợt ra quân, tuyên truyền trực quan, sinh động tới người dân về chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Cùng đó là sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với sự vào cuộc trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các sở, ban, ngành, địa phương đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, giúp công tác tuyên truyền, vận động thâm nhập đến từng thôn, tổ dân phố, từng nhóm lao động tự do.

Đặc biệt, Chỉ thị đã nhấn mạnh đến việc cán bộ, đảng viên phải gương mẫu đi đầu trong tham gia, cũng như tuyên truyền, vận động người thân, người dân đã tạo ra hình ảnh tích cực, góp phần tăng cường, củng cố niềm tin trong cộng đồng về chính sách nhân văn của Đảng, Nhà nước, Thành phố.

Đánh giá về việc triển khai thực hiện Chỉ thị 09-CT/TU trên địa bàn Thủ đô, ông Nguyễn Ngọc Huyến, Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội khẳng định: Chỉ thị 09-CT/TU có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, có tác dụng chỉ đạo định hướng, thực hiện thống nhất các chủ trương, chính sách về BHXH, góp phần ổn định và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Qua triển khai, nhiều giải pháp đã được đề ra; công tác tuyên truyền về sự cần thiết, lợi ích, ý nghĩa, tầm quan trọng của chính sách BHXH tự nguyện, trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ của mỗi người dân khi tham gia BHXH được quan tâm chú trọng; nhiều kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm tốt được phổ biến, chia sẻ, nhân rộng toàn Thành phố...

Chỉ thị 09-CT/TU của Thành ủy Hà Nội:
Cán bộ BHXH tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện tới người dân trên địa bàn.

“Chỉ thị 09-CT/TU có ý nghĩa quan trọng, có tác dụng chỉ đạo định hướng, thực hiện thống nhất các chủ trương, chính sách về BHXH góp phần ổn định và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Sau 4 năm triển khai Chỉ thị, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Thành ủy; sự nỗ lực, quyết liệt trong công tác điều hành của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp; sự tham gia tích cực của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các sở, ban, ngành, địa phương, các đơn vị, doanh nghiệp và Nhân dân Thủ đô, công tác BHXH đã đạt được nhiều kết quả. Nhận thức của cán bộ, đảng viên và người dân về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác BHXH được nâng cao và có nhiều chuyển biến tích cực. Số người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện tăng nhanh qua các năm; công tác giải quyết và chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, các chế độ BHXH cho người dân được thực hiện kịp thời, đúng quy định”, Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hình cảnh cầu Tứ Liên gần 20.000 tỷ đồng sau 7 tháng thi công

Hình cảnh cầu Tứ Liên gần 20.000 tỷ đồng sau 7 tháng thi công

Sau hơn 7 tháng thi công, dự án xây dựng cầu Tứ Liên bắc qua sông Hồng (thành phố Hà Nội) đã bắt đầu hiện rõ những hạng mục đầu tiên, cho thấy tiến độ triển khai đang từng bước được hiện thực hóa.
Thủ tướng Phạm Minh Chính chúc mừng đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đạt thành tích tại SEA Games 33

Thủ tướng Phạm Minh Chính chúc mừng đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đạt thành tích tại SEA Games 33

Ngay sau trận chung kết Bóng đá nữ SEA Games 33 giữa đội tuyển Việt Nam và đội tuyển Philippines, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gửi Thư chúc mừng Ban huấn luyện và các cầu thủ đội tuyển bóng đá nữ Quốc gia.
Hành trình Gamuda Land tại Việt Nam: Chất sống toàn cầu - tinh hoa bản địa

Hành trình Gamuda Land tại Việt Nam: Chất sống toàn cầu - tinh hoa bản địa

Từ quốc tế đến Việt Nam, hành trình của Gamuda Land là câu chuyện về cách mỗi vùng đất được lắng nghe, thấu hiểu và kiến tạo thành không gian sống mang linh hồn riêng. Không chỉ xây dựng những công trình đạt chuẩn quốc tế, Gamuda Land còn định hình nên “chất sống”, nơi con người tìm thấy sự cân bằng, kết nối và an nhiên giữa nhịp sống hiện đại.
Giải thưởng Châu Á ghi nhận mô hình phát triển cộng đồng bền vững của Gamuda Land

Giải thưởng Châu Á ghi nhận mô hình phát triển cộng đồng bền vững của Gamuda Land

Gamuda Land Việt Nam đã được vinh danh với giải thưởng “Best Community Developer (Asia)” - Nhà phát triển cộng đồng xuất sắc Châu Á, cùng 3 giải thưởng khác cho dự án Springville Đồng Nai và Central Park Hà Nội.
Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Từ dòng sông Hồng chở nặng phù sa và ký ức nghìn năm, Hà Nội đang mở ra một chương phát triển mới bằng việc tăng tốc đầu tư hệ thống cầu vượt sông quy mô lớn. Những cây cầu không chỉ giải bài toán giao thông, mở rộng không gian đô thị, mà còn trở thành biểu tượng cho khát vọng kết nối quá khứ - hiện tại - tương lai, góp phần đưa Thủ đô vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên phát triển hiện đại và hội nhập.
Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Trong bối cảnh Hà Nội đang bước vào giai đoạn phát triển mới theo định hướng Quy hoạch chung Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn 2065, việc đầu tư hệ thống cầu vượt sông Hồng được xác định là nhiệm vụ chiến lược, mang tính đột phá nhằm mở rộng không gian đô thị, tăng cường kết nối liên vùng và giảm áp lực giao thông khu vực nội đô. Trên tinh thần đó, Thành phố đang tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), quyết tâm hoàn thành bàn giao mặt bằng sạch cho 7 dự án cầu vượt sông trước ngày 31/12/2025.
Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Việc đồng loạt triển khai 7 dự án cầu vượt sông Hồng không chỉ góp phần tháo gỡ “điểm nghẽn” giao thông, mở rộng không gian đô thị hai bờ mà còn tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ cho phát triển kinh tế - hạ tầng Thủ đô. Trong đó, các dự án trọng điểm như cầu Tứ Liên, cầu Thượng Cát, cầu Hồng Hà, Mễ Sở, Vân Phúc, Ngọc Hồi… đang được các địa phương và chủ đầu tư tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng, thi công, phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ.

Tin khác

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

Với hàng loạt chỉ tiêu tăng mạnh so với cùng kỳ, công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Thủ đô trong 11 tháng năm 2025 tiếp tục ghi dấu bằng những kết quả nổi bật. Trong tháng cuối cùng năm 2025, BHXH thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao, tạo bước tiến vững chắc trong mở rộng an sinh xã hội và phục vụ người dân ngày càng hiệu quả.
Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các chức danh lãnh đạo mới, hoặc các chức danh lãnh đạo có sự thay đổi trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính...
BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT

BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT

Nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, BHXH thành phố Hà Nội đang tích cực phối hợp với các cơ sở, doanh nghiệp, đơn vị đẩy mạnh truyền thông, giải đáp vướng mắc và hướng dẫn quy trình thực hiện cho cơ sở, tạo nền tảng đưa chính sách an sinh đi vào cuộc sống.
Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho hội viên nông dân có hoàn cảnh khó khăn không chỉ mang đến sự hỗ trợ về tài chính trong chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành của các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp với người nông dân Thủ đô.
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 64, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, có hiệu lực từ 1/6/2026.
Xem thêm
Phiên bản di động