Chế độ nâng bậc, nâng lương của người lao động được quy định thế nào?
3 loại tiền lương đồng loạt tăng từ 1/7 Hà Nội triển khai hiệu quả hoạt động nâng cao chất lượng dân số 94% người dân Thủ đô đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản |
Ảnh minh họa. |
Theo quy định tại Điều 21 Bộ Luật Lao động 2019, các nội dung chủ yếu trong một hợp đồng lao động điển hình bao gồm: Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động
Công việc và địa điểm làm việc.
Thời hạn của hợp đồng lao động.
Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Chế độ nâng bậc, nâng lương.
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, chế độ nâng bậc, nâng lương là một trong các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động, nếu thiếu chế độ nâng bậc, nâng lương trong hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Căn cứ theo quy định tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2019, chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Các nội dung thỏa thuận phổ biến trong hợp đồng lao động để nâng bậc, nâng lương bao gồm:
Điều kiện nâng bậc, nâng lương: Căn cứ vào trình độ, năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm, thành tích lao động của người lao động.
Thời hạn nâng bậc, nâng lương: Theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận của hai bên.
Mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương: Căn cứ vào bảng lương hoặc thỏa thuận của hai bên.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng cháy chữa cháy
Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức: Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
Giá vàng hôm nay: Xu hướng tiếp tục tăng
Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Tiêm vắc xin là biện pháp tốt nhất để phòng bệnh bạch hầu
Siêu Cup châu Âu - Nam Mỹ: Messi đọ sức với Yamal?
Hà Nội phải phấn đấu là địa phương đi đầu trong phát triển kinh tế số, xã hội số, công dân số
Tin khác
Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ
Lợi quyền lao động 11/07/2024 11:29
Điểm tựa cho người lao động
Lợi quyền lao động 02/07/2024 09:58
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia
Lợi quyền lao động 02/07/2024 08:58
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?
Lợi quyền lao động 02/07/2024 06:08
Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?
Lợi quyền lao động 29/06/2024 06:08
Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?
Lợi quyền lao động 29/06/2024 06:06
Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa
Lợi quyền lao động 26/06/2024 17:33
Những “đặc quyền” của lao động nữ
Lợi quyền lao động 24/06/2024 06:05
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Lợi quyền lao động 18/06/2024 12:43
Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ
Lợi quyền lao động 14/06/2024 06:18