Bình Dương: Khuyến nghị hạn chế người lao động hưởng BHXH một lần

Liên quan đến việc thực hiện chính sách BHXH cho NLĐ trên địa bàn, đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương cho biết: Hiện nay NLĐ hưởng BHXH một lần có xu hướng gia tăng không những ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ mà còn ảnh hưởng đến chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước. Vì thế để hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng này cũng như tạo điều kiện để nhiều người được hưởng lương hưu, ổn định cuộc sống khi về già cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương thăm hỏi, động viên NLĐ trên địa bàn.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Nhà nước nên có nhiều chính sách tạo điều kiện, ưu đãi khuyến khích các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng và sử dụng lao động lớn tuổi (từ 40 tuổi trở lên), có chính sách hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm mới, tránh tình trạng NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp xong chuyển sang nhận BHXH một lần. Có chính sách hỗ trợ học nghề, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ giúp họ sớm gia nhập lại thị trường lao động chính thức; điều chỉnh tăng thêm quyền lợi hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu; điều chỉnh giảm thời gian tham gia BHXH (không quá 15 năm) để được hưởng lương hưu nhằm khuyến khích NLĐ tiếp tục đóng BHXH để tích lũy quá trình tham gia, qua đó được hưởng lương hưu tốt nhất.

"Hiện nay theo quy định, cần phải có đủ 20 năm tham gia BHXH trở lên mới được hưởng lương hưu trong khi thời gian này là quá dài so với công nhân làm việc trực tiếp tại các nhà máy. Trường hợp, người lao động đã đủ và vượt thời gian đóng bảo hiểm nhưng vẫn không có việc làm mới để tiếp tục tham gia BHXH, không còn khả năng tiếp tục đóng BHXH tự nguyện, mà chưa đủ tuổi hưu thì người đó vẫn được xem xét để được giải quyết trợ cấp trước lương hưu hàng tháng", đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương chia sẻ.

Chia sẻ đặc thù NLĐ tham gia BHXH trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, hiện nay lao động đa số là ngoài tỉnh, chủ yếu xuất thân từ nông thôn, tuổi đời còn rất trẻ, trình độ thấp, nhận thức về pháp luật lao động, về chính sách BHXH còn hạn chế, khi gặp khó khăn, thất nghiệp, mất việc làm thì phải xoay sở, vay mượn tiền để giải quyết ngay đời sống, sinh hoạt đang khó khăn trước mắt, khi chưa tìm được việc làm mới.

Cần có nhiều lựa chọn cho người lao động

Hiện nay tỉnh Bình Dương có 27/29 khu và 12 cụm công nghiệp đi vào hoạt động với hơn 1,2 triệu lao động, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 56%, lao động đến từ các tỉnh, thành khác chiếm khoảng 75%. Tình hình dịch chuyển, biến động lao động thường xuyên xảy ra, nguyên nhân do chính sách tiền lương chưa đảm bảo được đời sống của người lao động trong khi đơn hàng không ổn định, nhất là từ thời điểm khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra đến nay.