Ban quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Thực hiện tốt các chức năng quản lý Nhà nước

Năm 202, đại dịch Covid-19 bùng phát với biến chủng Delta nguy hiểm và lây lan rất nhanh, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp suy giảm, ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp và người lao động trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Mặc dù vậy, được sự chỉ đạo, điều hành của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã nỗ lực, tập trung triển khai hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu và nhiệm vụ trọng tâm, nhất là thực hiện tốt các chức năng về quản lý Nhà nước.
Động viên, hỗ trợ người lao động vượt qua dịch bệnh Hà Nội: Tạo điều kiện tối đa cấp mã xác nhận cho phương tiện vận chuyển chuyên gia, công nhân Nắm chắc nơi cư trú, di biến động của người lao động tại các khu công nghiệp

Báo cáo của Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết, thành phố Hà Nội hiện có 10 khu công nghiệp, trong đó 09 khu công nghiệp đang hoạt động với số dự án thứ phát là gần 700 dự án, trong đó số doanh nghiệp đang hoạt động là 661 doanh nghiệp với 341 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vốn đăng ký trên 06 tỷ USD; trên 320 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký trên 17.000 tỷ đồng.

Ngành nghề sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực công nghiệp phụ trợ các ngành như: Điện - điện tử chiếm 50%, công nghiệp cơ khí chế tạo 25%, các ngành công nghiệp khác 25% (dược phẩm, chế biến nông sản, may mặc, công nghiệp in...), qua đó thúc đẩy phát triển những ngành công nghiệp đang được ưu tiên của Thành phố, góp phần cùng Thành phố đã dẫn đầu toàn quốc về thu hút đầu tư. Có 25 quốc gia, vùng lãnh thổ có dự án đầu tư tại các khu công nghiệp trong đó, Nhật Bản chiếm trên 60% tổng vốn đăng ký đầu tư.

Ban quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Thực hiện tốt các chức năng quản lý Nhà nước
Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh

Riêng trong năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19, các khu công nghiệp và chế xuất của Hà Nội vẫn thu hút đầu tư được 07 dự án mới vốn đăng ký 27 triệu USD và 315 tỷ đồng, 26 dự án đầu tư mở rộng vốn đăng ký 147 triệu USD và 2039 tỷ đồng; tổng mức thu hút đầu tư đạt 275 triệu USD quy đổi, đạt 92% so với kế hoạch năm 2021, gấp 2,3 lần so với cùng kỳ năm 2020. Khu công nghiệp Hỗ trợ Nam Hà Nội đã thu hút được 01 dự án đầu tư. Về tình hình lao động, đến nay, tổng số lao động làm việc tại các khu công nghiệp có khoảng 161.000 người, trong đó đó lao động nước ngoài là 1.100 người.

Để làm tốt công tác quản lý về lao động, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội thường xuyên cử cán bộ đại diện tại các khu công nghiệp giám sát tình hình trả lương, thưởng của các doanh nghiệp đối với người lao động, đảm bảo tại các khu công nghiệp không có tình trạng nợ lương, chậm lương của người lao động. Cùng đó, đơn vị đã phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức khảo sát nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp.

Qua khảo sát cho thấy, số lao động phổ thông chưa qua đào tạo khi được tuyển dụng chiếm phần lớn. Số lao động phổ thông này sau khi được tuyển dụng, các doanh nghiệp đã tự đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc sản xuất, lắp ráp...; số lao động được đào tạo nghề chiếm khoảng 25% (trong đó có trình độ cao đẳng, đại học là 14%; trung cấp chiếm khoảng 11%). Đối với số lao động này khi được tuyển dụng vẫn phải đào tạo lại để đáp ứng yêu cầu thực tế công việc của doanh nghiệp tuyển dụng.

Trong năm, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tham gia xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm công nghiệp chủ lực, giới thiệu đến Sở Công Thương danh sách doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ xét chọn sản phẩm công nghiệp chủ lực của Thành phố; tham gia xây dựng và quán triệt triển khai đến doanh nghiệp trong các khu công nghiệp Kế hoạch sản xuất, tiêu dùng bền vững của trên địa bàn Thành phố; rà soát tất cả các doanh nghiệp xây dựng phương án sản xuất an toàn theo yêu cầu của Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 03/9/2021 và hướng dẫn của Ủy ban nhân dân quận, huyện gửi về Uỷ ban nhân dân quận, huyện phê duyệt và thực hiện nghiêm theo phương án đã được phê duyệt.

Ban quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Thực hiện tốt các chức năng quản lý Nhà nước
Hoạt động sản xuất kinh doanh các doanh nghiệp được duy trì ổn định dù gặp khó khăn do dịch bệnh

Trong năm, đơn vị đã xác nhận cho 50 bộ nội quy lao động; tiếp nhận 45 thỏa ước lao động tập thể; cấp 683 Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, trong đó: Cấp mới: 530; cấp lại: 130; không thuộc diện cấp: 23; chấp thuận 790 vị trí sử dụng lao động nước ngoài cho các doanh nghiệp khu công nghiệp.

Đặc biệt, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã triển khai, chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, nhất là chuẩn bị sẵn sàng phương án, kịch bản duy trì sản xuất an toàn trong trường hợp nhà máy bị phong tỏa, cách ly, lấy nhà máy là nơi cách ly và ổn định sản xuất; yêu cầu người lao động chấp hành nghiêm túc thông điệp 5K, thực hiện khai báo y tế hàng ngày đồng thời ký cam kết với doanh nghiệp việc thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch…

Ngoài làm tốt chức năng, nhiệm vụ như trên, trong năm, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội còn làm tốt chức năng về quản lý quy hoạch, xây dựng, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường, thực hiện và cải cách thủ tục hành chính, công tác dịch vụ và hỗ trợ doanh nghiệp…

Có thể nói, với việc làm tốt các chức năng về quản lý Nhà nước, đặc biệt là quản lý về lao động của Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trong năm 2021 tiếp tục ổn định dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Theo đó, doanh thu các doanh nghiệp đạt 7.775 triệu USD, bằng 102,3% kế hoạch năm; nộp ngân sách Nhà nước 239 triệu USD, đạt 101.7 % kế hoạch năm; kim ngạch nhập khẩu các khu công nghiệp ước đạt 4104 triệu USD, đạt 102,5 kế hoạch năm.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Grab Việt Nam vừa chính thức giới thiệu chuỗi hoạt động quảng bá ẩm thực - du lịch Hải Phòng, kết hợp giữa giá trị văn hóa truyền thống và sức mạnh công nghệ. Chuỗi chương trình bao gồm sự kiện vinh danh nhà hàng, quán “Trứ danh” Hải Phòng, và ra mắt Food Tour 2.0 ngay trên ứng dụng Grab, mang đến cho người dân và du khách trải nghiệm khám phá Hải Phòng hiện đại, trực quan và giàu bản sắc hơn.
Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Vào lúc 15h30 chiều Chủ nhật hàng tuần, chương trình “Âm nhạc cuối tuần” cất lên những âm thanh rộn rã tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ. Dự án tiếp tục mở ra một cuộc hẹn mới với những giai điệu tươi mới của năm mới đang đến gần khiến khán giả không thể không dừng chân và cuốn theo cảm xúc của các nghệ sĩ thông qua từng tiết mục.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Dù mới được kiện toàn, đi vào hoạt động theo mô hình mới từ tháng 7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phù Đổng đã khẳng định vai trò "cầu nối" vững chắc. Bằng việc huy động hơn 5,3 tỷ đồng cho an sinh xã hội và khơi thông nguồn vốn ưu đãi hơn 240 tỷ đồng, Mặt trận xã đã kiến tạo sinh kế bền vững, giúp người dân yên tâm lạc nghiệp trên vùng đất di sản.
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển". Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.
Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Công đoàn xã Ngọc Hồi đã được tổ chức thành công, bảo đảm đúng quy định, dân chủ, trang trọng. Đại hội diễn ra trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thể hiện sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả phong trào thi đua và nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2026.
Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Thiết thực các hoạt động tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, hướng tới mừng Đảng, mừng Xuân Bính Ngọ năm 2026; chào mừng Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc nhiệm kỳ 2026 - 2031 và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã tổ chức ra quân tổng vệ sinh môi trường trên địa bàn.

Tin khác

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Xem thêm
Phiên bản di động