6 tập thể và 88 cá nhân được khen thưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Sáng 18/3, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020, sinh hoạt câu lạc bộ nữ công kỳ 2/2021. Tại hội nghị, 6 tập thể và 88 cá nhân đã được khen thưởng vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020.
Phụ nữ ngành Y tế Thủ đô với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Những kinh nghiệm hay khi triển khai Đổi mới phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đảm bảo thiết thực, hiệu quả hơn

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020, phương hướng nhiệm vụ năm 2021, đồng chí Vũ Quỳnh Hương, Phó chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố cho biết, trong năm 2020, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã trở thành nền nếp và thu hút đông đảo nữ cán bộ công chức viên chức lao động tham gia, đóng góp tích cực đối với sự ổn định và phát triển của từng cơ quan, đơn vị.

6 tập thể và 88 cá nhân được khen thưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao giấy khen cho các tập thể "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2020.

Thông qua phong trào, nữ cán bộ viên chức lao động đã trưởng thành về mọi mặt, phát huy trí tuệ và năng lực để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của người cán bộ công chức viên chức lao động, người mẹ, người vợ, người quản lý gia đình, khẳng định được vị thế của mình trong xã hội và trong gia đình.

Kết quả của phong trào cũng cho thấy các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã quán triệt và thực hiện tốt đường lối phụ vận của Đảng trong nữ cán bộ công chức viên chức lao động và gắn phong trào của nữ cán bộ công chức viên chức lao động với phong trào chung của tổ chức Công đoàn.

Cùng với những kết quả đạt được, đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Cụ thể, trong năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại một số đơn vị chưa thường xuyên, liên tục hoặc còn mang tính hình thức, chưa có sức cuốn hút; nội dung, tiêu chuẩn thi đua chưa được cụ thể hóa phù hợp với đặc thù ngành nghề, điều kiện việc làm của một số đơn vị; việc đăng ký thi đua, sơ kết, tổng kết, khen thưởng phong trào cũng còn chưa tương xứng với ý nghĩa, tầm quan trọng và sự nỗ lực phấn đấu của nữ cán bộ công chức viên chức lao động.

6 tập thể và 88 cá nhân được khen thưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội trao giấy khen cho các cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2020.
6 tập thể và 88 cá nhân được khen thưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn viên chức Thành phố tặng giấy khen cho các cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2020

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao kết quả các tập thể và cá nhân thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố đã đạt được. Bên cạnh các kết quả đã đạt được, Công đoàn viên chức Thành phố cần tìm ra nguyên nhân và đề ra các giải pháp khắc phục hạn chế trong thời gian tới để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phát huy được hiệu quả.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa cũng nhấn mạnh, năm 2021 là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng, để công tác nữ công nói chung, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt được kết quả cao hơn nữa trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức Thành phố cần triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ như: Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công; triển khai thực hiện Kết luận số 1500b/KL- TLĐ của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong tình hình mới.

6 tập thể và 88 cá nhân được khen thưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Toàn cảnh hội nghị

Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức Thành phố cần tiếp tục làm tốt công tác chăm lo cho cán bộ công nhân viên chức lao động nói chung và nữ cán bộ công chức viên chức lao động; Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục trong nữ cán bộ công chức viên chức lao động về chính sách pháp luật trong lĩnh vực chính trị; Tiếp tục quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng để làm tốt công tác tham mưu cho ban chấp hành Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ cán bộ công nhân viên chức lao động, về công tác chăm lo cho nữ cán bộ công nhân viên chức lao động và triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt “Gia đình cán bộ công nhân viên chức lao động tiêu biểu”…

Phát biểu tại hội nghị, thay mặt Ban thường vụ Công đoàn Viên chức Thành phố, đồng chí Phạm Bá Vĩnh – Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố trân trọng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố. Đồng chí Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố cho biết thời gian tới sẽ vận dụng các nhiệm vụ vào điều kiện cụ thể của đơn vị để đạt được kết quả cao nhất.

Để ghi nhận những thành tích của các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020, tại hội nghị, Công đoàn Viên chức Thành phố đã khen thưởng 6 tập thể và 88 cá nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Thanh Trì: Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua và công tác nữ công

Thanh Trì: Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua và công tác nữ công

(LĐTĐ) Gắn với thực hiện “Năm Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, 3 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã đồng loạt triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động và công tác nữ công tại 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách tham gia bảo hiểm

Hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách tham gia bảo hiểm

(LĐTĐ) Theo chính sách hỗ trợ đặc thù, từ năm 2024, Hà Nội sẽ hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách ở Hà Nội khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.
Nâng hạng thị trường chứng khoán song hành phòng rủi ro

Nâng hạng thị trường chứng khoán song hành phòng rủi ro

(LĐTĐ) FTSE đã đưa Việt Nam vào danh sách theo dõi nâng hạng lên Thị trường mới nổi từ năm 2018. Nếu được nâng hạng, dòng vốn đầu tư nước ngoài được kỳ vọng sẽ đầu tư mạnh mẽ vào thị trường.Tuy nhiên, thị trường có thể đối mặt với nguy cơ sụt giảm mạnh khi các nhà đầu tư nước ngoài rút vốn.
GS Hàn Quốc chia sẻ bí quyết để Việt Nam cạnh tranh trong ngành bán dẫn

GS Hàn Quốc chia sẻ bí quyết để Việt Nam cạnh tranh trong ngành bán dẫn

(LĐTĐ) Việt Nam hoàn toàn có thể cạnh tranh với các quốc gia đi đầu trong ngành bán dẫn, bằng cách nghiên cứu phát triển các công nghệ mới, đặc biệt là công nghệ thay thế cho silicon. Đây là nhận định của các chuyên gia hàng đầu về bán dẫn của Hàn Quốc tại Tọa đàm “Hệ thống bán dẫn tiên tiến cho thế giới bền vững” trong khuôn khổ sự kiện InnovaConnect do Quỹ VinFuture phối hợp cùng Đại học Bách khoa Hà Nội tổ chức ngày 17/4.
Chú trọng tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên

Chú trọng tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên

(LĐTĐ) Trong 3 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động quận Thanh Xuân đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Hà Nội: Tăng cường quản lý phòng thuê trọ có dạng “hộp ngủ”

Hà Nội: Tăng cường quản lý phòng thuê trọ có dạng “hộp ngủ”

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu tăng cường quản lý trật tự xây dựng đối với nhà ở nhiều căn hộ, cơ sở dịch vụ cho thuê trọ, đặc biệt là các cơ sở kinh doanh dịch vụ cho thuê trọ có dạng “hộp ngủ” để kịp thời khắc phục các tồn tại, hạn chế.

Tin khác

Thanh Trì: Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua và công tác nữ công

Thanh Trì: Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua và công tác nữ công

(LĐTĐ) Gắn với thực hiện “Năm Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, 3 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã đồng loạt triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động và công tác nữ công tại 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chú trọng tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên

Chú trọng tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên

(LĐTĐ) Trong 3 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động quận Thanh Xuân đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Lan tỏa tinh thần hiến máu tình nguyện trong cán bộ, nhân viên

Lan tỏa tinh thần hiến máu tình nguyện trong cán bộ, nhân viên

(LĐTĐ) Ngày 17/4, hơn 250 cán bộ, nhân viên cùng thành viên các đơn vị đối tác thân thiết của Công ty Cổ phần Daeha - Khách sạn Hà Nội Daewoo đã tham gia hiến máu tình nguyện.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ gia đình nạn nhân vụ tai nạn lao động tại số nhà 22 ngõ Tức Mạc

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ gia đình nạn nhân vụ tai nạn lao động tại số nhà 22 ngõ Tức Mạc

(LĐTĐ) Ngày 16/4, đoàn cán bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm do đồng chí Hoàng Hữu Tiến - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm làm trưởng đoàn đã đến phúng viếng, chia buồn, trao hỗ trợ thân nhân nạn nhân Nguyễn Văn Tuấn Anh tại nhà riêng số 311 đường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Bí quyết thu hút 100% người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn

Bí quyết thu hút 100% người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) 100% người lao động tại Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (thành phố Hải Phòng) đều là đoàn viên ngay những ngày đầu vào làm việc.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Linh hoạt, đổi mới hoạt động công đoàn

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Linh hoạt, đổi mới hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã phát huy vai trò, làm tốt công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Cần có giải pháp để công nhân có môi trường sống, làm việc an toàn

Cần có giải pháp để công nhân có môi trường sống, làm việc an toàn

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, việc bảo đảm an ninh trật tự trong công nhân đặt ra yêu cầu cao hơn do xuất hiện nhiều diễn biến phức tạp. Vì vậy, việc xây dựng môi trường an toàn, nâng cao chất lượng sống cho đoàn viên, người lao động được xem là vấn đề cấp thiết, cần sự vào cuộc của các cấp, các ngành.
Chính thức khởi tranh Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô năm 2024

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 17/4, tại Sân vận động Tây Hồ đã diễn ra Lễ khai mạc Giải bóng đá Công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX - năm 2024. Ngay sau lễ khai mạc, các đội bóng đã tham gia tranh tài với tinh thần thể thao cao thượng, đoàn kết, cống hiến cho khán giả những trận cầu đẹp mắt, kịch tính.
Kết quả lượt trận đầu tiên Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX

Kết quả lượt trận đầu tiên Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX

(LĐTĐ) Sáng 17/4, ngay sau lễ khai mạc, các cầu thủ của 22 đội bóng được chia thành 6 bảng đã tham gia thi đấu vòng bảng với tinh thần thể thao cao thượng, đoàn kết, cống hiến cho khán giả những trận cầu đẹp mắt, kịch tính. Dưới đây là kết quả 10 trận đấu đầu tiên của vòng bảng.
LĐLĐ huyện Thanh Trì chăm lo đời sống cho người lao động ngay từ quý I

LĐLĐ huyện Thanh Trì chăm lo đời sống cho người lao động ngay từ quý I

(LĐTĐ) Quý I/2024 là thời điểm tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; thi đua lập thành tích mừng những ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước. Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Huyện ủy Thanh Trì, các cấp Công đoàn huyện đã tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngay từ những tháng đầu năm để tạo sức bật cho cả năm và những năm tiếp theo.
Xem thêm
Phiên bản di động