LĐLĐ quận Nam Từ Liêm: Nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

Ghi nhận nhiều kết quả ấn tượng

Dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố; Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Quốc Nam - Quận ủy viên, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Nam Từ Liêm.

Theo báo cáo của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, trong năm qua, công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động được LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng.

Đáng chú ý, 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) được triển khai Chương trình chính sách pháp luật; 65/65 đơn vị (đạt 100%) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và 117/156 doanh nghiệp (đạt 75,2%) tổ chức Hội nghị Người lao động. LĐLĐ quận đã tích cực hướng dẫn các CĐCS phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thương lượng, ký kết và triển khai thực hiện 41/52 Thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, công tác an toàn vệ sinh lao động cũng được quan tâm thông qua việc tổ chức Lễ phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể LĐLĐ quận Nam Từ Liêm.

Song song với đó, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ quận quan tâm. Điển hình như việc hỗ trợ một đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đột xuất của Công đoàn Trường Tiểu học Trung Văn và 30 đoàn viên khó khăn tại 10 CĐCS khối ngoài Nhà nước nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập quận. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ 50 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và 7 đoàn viên bị tai nạn lao động trên địa bàn quận.

Năm 2024 còn chứng kiến nhiều hoạt động tuyên truyền được tổ chức một cách sáng tạo và hiệu quả. Nổi bật là việc ra mắt 14 Điểm sinh hoạt Công đoàn với hình thức mới mẻ, hấp dẫn, tạo ra một làn gió mới cho đời sống văn hóa tinh thần của cán bộ, người lao động. Hay LĐLĐ quận cũng sáng tạo trong việc tổ chức sân khấu hóa Cuộc thi tuyên truyền về 10 năm xây dựng và phát triển quận Nam Từ Liêm, thu hút sự quan tâm của đông đảo đoàn viên. Đối thoại trực tuyến về “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động” do LĐLĐ quận phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức đã thu hút trên 200 đoàn viên tham gia, giúp người lao động nắm bắt kịp thời các chính sách mới.

Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS cũng đạt được kết quả ấn tượng với 34 tổ chức Công đoàn, Nghiệp đoàn cơ sở mới được thành lập, thu hút 3.491 đoàn viên. LĐLĐ quận cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thông qua việc tổ chức 4 lớp tập huấn về An toàn vệ sinh lao động và nghiệp vụ công tác Công đoàn cho hơn 600 cán bộ công đoàn…

Thực hiện tốt 6 nhiệm vụ trọng tâm

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn quận Nam Từ Liêm.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho các tập thể.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đề nghị LĐLĐ quận thực hiện tốt 6 nhiệm vụ trọng tâm, bao gồm: Xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với chỉ đạo của cấp trên, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về lịch sử Đảng và tham gia tổ chức Đại hội Đảng các cấp, tăng cường chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn vững mạnh, phát động phong trào thi đua thiết thực, và tăng cường công tác đào tạo cán bộ công đoàn...

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng cảm ơn và bày tỏ kỳ vọng tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo quận Nam Từ Liêm để tổ chức Công đoàn quận hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp trên, đồng chí Nguyễn Thành Trung, Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết sẽ tập trung quán triệt, cụ thể hóa thành chương trình hành động và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đã đề ra. Đặc biệt chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.