5 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 28/2, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức triển khai, quán triệt những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Tuyên giáo - Nữ công; các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025 tới các Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc và LĐLĐ các tỉnh, thành phố.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì triển khai các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo - Nữ công năm 2025 và các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công Công nhân năm 2025. Ảnh: Đ.Hải.

Theo đó, Tháng Công Công nhân năm 2025 có chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Đây là năm thứ 13 Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai Tháng Công nhân theo tinh thần Thông báo số 77-TB/TW, ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân hằng năm.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ vào tình hình, điều kiện thực tế, lựa chọn thực hiện tốt 5 nhóm hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025.

Một là, Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Điểm nhấn của Chương trình này là tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Hai là, tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” trước thềm Đại hội Đảng bộ cùng cấp nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng.

Ba là, tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”: Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân (thăm, tặng quà, tặng phiếu mua hàng; biểu dương công nhân nỗ lực vượt khó, công nhân tiêu biểu, công nhân có thâm niên lâu năm,…).

Bốn là, tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân.

Năm là, tổ chức Chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”.

Tháng Công Công nhân năm 2025 có chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Ảnh minh họa.

Ở cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chủ trì phối hợp với các đơn vị tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025). Tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo” cấp Tổng Liên đoàn; báo cáo đề xuất lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự, gặp gỡ và trao đổi, chia sẻ với đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu trong sáng tạo. Tổ chức cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Nhấn mạnh các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025 đều là nhiệm vụ xuyên suốt của công tác Tuyên giáo - Nữ công, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ làm công tác Tuyên giáo cần quan tâm triển khai thực hiện hiệu quả, để tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân.

Đặc biệt, đồng chí Ngọ Duy Hiểu gợi ý LĐLĐ các tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành xem xét, tổ chức riêng hoặc lồng ghép hoạt động Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025 vào Hội nghị biểu dương các điển hình tiên tiến; có thể tổ chức các cuộc thi thuyết trình, tôn vinh các ý tưởng sáng tạo của công nhân, lao động... qua đó góp phần khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Cùng đó, LĐLĐ các tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc cần quan tâm tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” trước thềm Đại hội Đảng bộ cùng cấp; qua đó tạo điều kiện cho công nhân, lao động có cơ hội tham gia, đóng góp ý kiến vào văn kiện, cũng như chương trình, kế hoạch hành động của Đảng bộ đồng cấp trong nhiệm kỳ mới. Đây cũng là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn hướng về Đại hội Đảng bộ các cấp.