Tuyển dụng nhân sự ngành ngân hàng tăng mạnh

	Nhiều ưu đãi mới cho lao động dôi dư
	Cơ hội cho lao động kỹ thuật cao
	Có việc làm ổn định nhờ học nghề nấu ăn
	Connect the Dots 2015: Kết nối bạn trẻ và nhà tuyển dụng

Ngân hàng có số nhân viên tăng cao nhất 6 tháng đầu năm 2015 là BIDV với số nhân sự tăng hơn 3.800 nhân viên (đây cũng là ngân hàng thương mại cổ phần có số nhân viên cao nhất với 22.952 người. Xếp ở vị trí tiếp sau, lần lượt là Vietinbank và Vietcombank). VPBank cũng là ngân hàng có số nhân sự tăng mạnh nửa đầu năm nay khi có thêm 1.830 người (tương đương với 19,26%). Theo Hiệp hội Ngân hàng VN, sở dĩ lao động của 2 ngân hàng này tăng mạnh thời gian qua vì cả BIDV và VPBank đã thực hiện các thương vụ sáp nhập. Trong đó BIDV nhận sáp nhập ngân hàng MHB, VPBank mua lại Công ty tài chính Than – Khoáng sản Việt Nam (CFM). Ngoài ra, VPBank cũng được đánh giá là ngân hàng tuyển dụng khá mạnh tay không chỉ năm nay mà từ năm trước với nhân sự tăng cả nghìn người. Tiếp theo, ngân hàng Sacombank cũng được xếp vào diện có lượng nhân sự tăng thêm khá lớn trong năm nay khi có hơn 700 người (tương đương 5,6%) so với cuối năm trước. Hiện ngân hàng này có tới 13.320 cán bộ nhân viên và con số sẽ lên đến trên 16.000 người sau khi hoàn tất sáp nhập với SouthernBank .

Nhân sự cho ngân hàng có xu hướng tăng

Ngay cả một số ngân hàng khác như ACB, EximBank trong những năm 2013, 2014 phải cắt giảm nhân sự do quá trình tái cơ cấu thì thời gian gần đây cũng tăng cường hoạt động tuyển dụng nhân sự do tình hình hoạt động kinh doanh dịch vụ khả quan hơn.

Song song với việc gia tăng tuyển dụng lao động, thu nhập bình quân của lao động tại các ngân hàng này đều ghi nhận có sự gia tăng đáng kể so với trước đó. Hiện, Vietcombank, Vietinbank, MBBank, BIDV đang là những ngân hàng thương mại cổ phần có mức thu nhập trung bình cao hơn cả. Trong khi đó, ngân hàng BIDV lại có thu nhập bình quân giảm nhiều nhất (7,6%) trong số các ngân hàng trên. Nguyên nhân được cho là do BIDV vừa qua sáp nhập với ngân hàng MHB nên số lượng nhân sự tăng tới 20%, dẫn tới làm gia tăng chi phí cho nhân viên. Đáng chú ý, ngân hàng có mức thu nhập tăng cao nhất 6 tháng đầu năm nay thuộc về ngân hàng Eximbank (tăng tới 38% so với cùng năm ngoái) dù rằng hoạt động của ngân hàng lại được cho là đi xuống (khi lợi nhuận trước thuế trong 2 quý đầu năm nay của nhà băng này chỉ đạt 567 tỷ đồng, giảm 14,57% so với cùng kỳ năm ngoái).

Biểu đồ năng suất lao động bình quân của 9 ngân hàng 6 tháng đầu năm 2015 giảm so với cùng kỳ năm trước

Trái ngược với tình hình tuyển dụng và chi trả lương cho người lao động khả quan trên, theo các chuyên gia kinh tế- tài chính, năng suất lao động bình quân của nhân sự ngành này 6 tháng đầu năm lại có dấu hiệu giảm nhẹ (2,73% so với cùng kỳ năm trước). Cụ thể, tổng lợi nhuận trước thuế của 9 ngân hàng trên trong 2 quý đầu năm 2015 chỉ đạt 16.480 tỷ đồng, tăng 8,85% so với 2 quý đầu năm ngoái. Tuy nhiên, do số nhân sự tăng mạnh nên năng suất lao động bình quân tháng của nhân sự ngành này vẫn giảm. Trong số các ngân hàng được thống kê trên, MB đang là ngân hàng có năng suất lao động cao nhất, đạt 42,68 triệu đồng/ người/ tháng. Kế tiếp là Vietcombank và VietinBank với năng suất lao động lần lượt 36,86 triệu đồng và 32,63 triệu đồng. Còn VPBank và BIDV lại được đánh giá là những ngân hàng cải thiện năng suất lao động tốt nhất. Trong khi các ngân hàng khác có tăng trưởng lợi nhuận không theo kịp tốc độ tăng nhân sự, thì hai ngân hàng này có tăng trưởng vượt trội. Cụ thể, lợi nhuận trước thuế của BIDV tăng 27,86%, VPBank tăng 59,64% so với cùng kỳ năm ngoái.

S. Hoàng