Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?

Chuẩn bị kết thúc học kỳ II, nhiều đơn vị phần mềm khai thác dịch vụ Sổ liên lạc điện tử “tung quân” đi tiếp thị các tường học để chuẩn bị cho năm học mới. Đành rằng dịch vụ này đã được triển khai đến 90% các trường học ở Hà Nội nhưng một số đơn vị vẫn không ngại ngần đến “câu kéo” khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty mình, với những lời giới thiệu hết sức thuyết phục và mức “phần trăm” hấp dẫn. Thế nhưng một số hiệu trưởng các trường phải ra lệnh “giới nghiêm” đối với những người “lạ” khi đến cổng xin phép giám thị vào gặp.
Hơn 500 giáo viên tham dự Hội thi ứng dụng công nghệ thông tin
Chuyện ít biết về sổ liên lạc điện tử
Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
...giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi ?

Lần vào các trang web của một số đơn vị phần mềm, chúng ta không lạ gì với những thông tin quảng cáo sổ liên lạc điện tử: “….là công cụ hữu ích giúp các đơn vị trong ngành giáo dục, các trường học thực hiện tin học hoá một cách triệt để nhất, ứng dụng công nghệ thông tin sâu rộng nhất trong lĩnh vực quản lý giáo dục, dạy và học”

“Giải pháp sổ liên lạc điện tử giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học với nhà trường và học sinh…”

Theo Công văn 5041 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin năm học 2013 - 2014 của Bộ GD-ĐT, dịch vụ SLLĐT là hoàn toàn miễn phí. Công văn nêu rõ: “Phụ huynh, HS có thể xem miễn phí thông báo kết quả học tập, rèn luyện trên website và các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng...) thay vì triển khai dịch vụ tin nhắn di động có thu phí”. Tại điểm c, điều 5, công văn này cũng quy định: “Sở, phòng GD-ĐT phải làm chủ, sở hữu cơ sở dữ liệu giáo dục phục vụ cho công tác quản lý giáo dục. Không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh”

Công văn đã nêu rõ là miễn phí và không bắt buộc, không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh, thế nhưng, Hiệu trưởng các trường học vẫn dính phải “một cổ mấy tròng”.

Chúng tôi đến một trường tiểu học tại quận Ba đình, TP Hà Nội, khi mới ló đầu vào cổng đã bị bảo vệ trường hỏi (như quát): “Chị có việc gì, gặp ai”. Mặc dù đã nói là đến gặp Hiệu trưởng nhưng vị bảo vệ vẫn hỏi xem có hẹn trước không. Khi chúng tôi bảo không hẹn trước, lập tức bị đuổi ra ngoài. Cuối cùng tôi đành phải gọi điện cho Hiệu trưởng để xin “visa” vào trường mặc dù là chỗ thân quen từ trước.

Khi tiếp chúng tôi ở phòng, chị nói: “Dạo này nhiều đơn vị đến tiếp thị dịch vụ, nhất là sổ liên lạc điện tử nên chị mới dặn bảo vệ không cho ai lạ vào trường. Nói thật với các em, trường chị đã triển khai Sổ liên lạc điện tử từ mấy năm trước. Ban đầu do người quen giới thiệu, thấy nói cũng hay nên đồng ý triển khai. Sau một thời gian lại có một đồng chí ở “trên” giới thiệu một đơn vị khác xuống, chị đành phải cho triển khai song song một nửa số học sinh của trường. Nói thật là từ chối thì ngại, mà đơn vị cũ người ta đang làm chẳng nhẽ lại đuổi đi. Thời gian qua có rất nhiều đơn vị đến tự xưng là do cán bộ ở Phòng, ở Sở, thậm chí ở Cục giới thiệu về. Khổ lắm em ạ, một cổ mấy tròng chứ có sung sướng gì đâu”.

Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
Trang giới thiệu dịch vụ của một đơn vị cung cấp phần mềm SLLĐT

Cùng ngày hôm đó chúng tôi đến một trường Trung học ở Quận Hai Bà Trưng, thầy Hiệu trưởng vừa thấy chúng tôi xuất hiện đã hỏi ngay: “Lại sổ liên lạc điện tử à, trường này đang triển khai phần mềm của Bộ rồi nhé”. Sau khi biết chúng tôi tìm hiểu thông tin, thầy mới tâm sự: “Tôi cứ phải nói ngay thế, chứ rất nhiều đơn vị xuống đều nói là do trên giới thiệu, thậm chí có một số cán bộ cũng đã gọi điện xuống nhờ giúp đỡ đơn vị X, Y, Z nào đó triển khai sổ liên lạc điện tử rồi nói đến việc chi phí “hoa hồng” rất cao. Nói thật là Sổ liên lạc điện tử cũng triển khai ở các trường học gần chục năm nay, nói là tiện ích thì cũng có phần nào, nhưng đa số phụ huynh bị ép dùng, chúng tôi cũng chẳng mặn mà gì. Nhận lời triển khai của đơn vị do cán bộ A giới thiệu, thì mấy hôm sau lại có cán bộ B giới thiệu, chúng tôi rất khó nghĩ. Tốt hơn hết là không tiếp để đỡ mất lòng”.

Chị T.A.H, chủ một đơn vị kinh doanh phần mềm bộc lộ: “Công ty mình trước nay kinh doanh các phần mềm quản lý doanh nghiệp, nhưng sắp tới ông cậu làm ở Sở giáo dục tỉnh Z được lên chức, chắc chắn sẽ giúp mình triển khai dịch vụ Sổ liên lạc điện tử, vì thế bên mình đang xúc tiến tìm đối tác hợp tác ở lĩnh vực này”

Trong các buổi họp phụ huynh đầu năm, một số trường phát cho phụ huynh thư ngỏ và phiếu đăng ký tham gia dịch vụ sổ liên lạc điện tử do các công ty cung cấp. Theo thông tin từ thư ngỏ, đây là hình thức nhận tin nhắn SMS trên điện thoại di động về kết quả học tập, ý thức học tập của học sinh chính xác và nhanh chóng nhất. Như vậy phụ huynh sẽ biết tình trạng học tập của con em ngay trong ngày khi có trường hợp đột xuất như bỏ học, vi phạm nội quy, thái độ học tập chuyên cần hay không chuyên cần...

Lãnh đạo các trường cho rằng phụ huynh tham gia dịch vụ này đều trên tinh thần tự nguyện chứ không bắt buộc. Thế nhưng, tâm lý chung của nhiều phụ huynh là dù không muốn nhưng cả trường, cả lớp tham gia mà con mình không có thì cũng dễ rơi vào cảnh bị “phân biệt đối xử” nên vẫn nộp tiền đăng ký sử dụng, nhưng tâm lý không thoải mái. Ngoài ra, giá cước sử dụng cũng không phải ít.

Các đơn vị kinh doanh đều tận dụng mối quan hệ quen biết để kinh doanh. Những tưởng sổ liên lạc điện tử khiến học sinh bức xúc vì bỗng nhiên bị “mách lẻo”, phụ huynh thì phiền lòng vì bỗng dưng đóng thêm một khoản tiền “quản lý con”, mà Hiệu trưởng các trường học cũng khóc dở mếu dở vì “một cổ mấy tròng”. Chẳng biết thực hư việc “trên” giới thiệu “xuống” thế nào, nhưng cứ đến cuối năm học, các vị Lãnh đạo nhà trường cứ phải “bế quan” để khỏi phải “lăn tăn” việc từ chối.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nổ lò hơi để phòng ngừa tai nạn tái diễn.
Ngày cuối kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 giao thông Hà Nội thông thoáng

Ngày cuối kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 giao thông Hà Nội thông thoáng

(LĐTĐ) Chiều 1/5, ngày cuối cùng của kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều người dân từ các địa phương trở về Hà Nội học tập, lao động. Theo ghi nhận của phóng viên vào cuối giờ chiều cùng ngày, mật độ giao thông tại các cửa ngõ ra - vào Hà Nội có đông hơn so với những ngày thường, tuy nhiên vẫn đảm bảo, thông thoáng.
Thủ tướng yêu cầu khẩn trương khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi làm 6 người tử vong

Thủ tướng yêu cầu khẩn trương khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi làm 6 người tử vong

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện số 42/CĐ-TTg chỉ đạo làm rõ nguyên nhân, khắc phục hậu quả vụ nổ lò hơi khiến 6 người tử vong.
Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chăm sóc sức khoẻ cho nữ đoàn viên, người lao động

Chào mừng Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đề nghị các Công đoàn cơ sở tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Ba Vì: Đưa bản dân tộc Dao thành điểm du lịch cộng đồng

Ba Vì: Đưa bản dân tộc Dao thành điểm du lịch cộng đồng

(LĐTĐ) Theo Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Đỗ Mạnh Hưng, trong bức tranh du lịch của huyện Ba Vì, bên cạnh các khu điểm du lịch đã hoạt động lâu năm như Ao Vua, Khoang Xanh, Thiên Sơn - Suối Ngà, Tản Đà resort… thì bản Miền (thôn Hợp Sơn, xã Ba Vì) là điểm du lịch cộng đồng đầu tiên của Hà Nội gắn với dân tộc thiểu số.
Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

Đồng bộ các giải pháp để Tháng Công nhân đi vào chiều sâu

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và thị xã Sơn Tây nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực tri ân, hướng về người lao động. Các cấp Công đoàn thị xã cũng đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động, qua đó khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của đội ngũ công nhân lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tin khác

Vụ nổ lò hơi tại Công ty gỗ ở Đồng Nai: Điều tra nguyên nhân, xử lý cá  nhân, tổ chức liên quan

Vụ nổ lò hơi tại Công ty gỗ ở Đồng Nai: Điều tra nguyên nhân, xử lý cá nhân, tổ chức liên quan

(LĐTĐ) Ông Võ Tấn Đức, quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các cơ quan chức năng vào cuộc, nhanh chóng điều tra làm rõ nguyên nhân, xử lý nghiêm các cá nhân, tổ chức có liên quan theo quy định pháp luật.
Xác định danh tính các nạn nhân xấu số trong vụ nổ lò hơi tại Đồng Nai

Xác định danh tính các nạn nhân xấu số trong vụ nổ lò hơi tại Đồng Nai

(LĐTĐ) Liên quan đến vụ nổ lò hơi tại Công ty TNHH gỗ Bình Minh (gọi tắt Công ty gỗ Bình Minh), ấp Vàm, xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai, xảy ra sáng 1/5, đến trưa cùng ngày, Công an tỉnh Đồng Nai đã báo cáo nhanh vụ việc.
Đồng Nai: Nổ lò hơi tại công ty gỗ, nhiều người thương vong

Đồng Nai: Nổ lò hơi tại công ty gỗ, nhiều người thương vong

(LĐTĐ) Vụ nổ xảy ra lúc 8 giờ 10 phút ngày 1/5. Hậu quả khiến 6 người tử vong, 7 người bị thương đang được các bác sĩ tận tình cứu chữa.
Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

(LĐTĐ) An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động, doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Việc thực hiện tốt an toàn lao động giúp hạn chế tối đa những thương tích, giảm thiểu thiệt hại về tính mạng, tài sản cho người lao động và doanh nghiệp. Đây còn là động lực để người lao động nâng cao năng suất lao động, tích cực thi đua lao động sản xuất đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội.
Doanh nghiệp vẫn khó khăn trong việc tìm kiếm lao động

Doanh nghiệp vẫn khó khăn trong việc tìm kiếm lao động

(LĐTĐ) Mặc dù đã có những tiến triển về khả năng tiếp cận giáo dục, nhưng các trường đại học và cơ sở đào tạo chưa thực chất chuẩn bị để người lao động tương lai tham gia các vị trí việc làm ở những lĩnh vực công nghệ cao. Doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả doanh nghiệp khởi nghiệp cho biết họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có những kỹ năng nền phù hợp cho đổi mới sáng tạo.
Những mong ước bình dị của người lao động

Những mong ước bình dị của người lao động

(LĐTĐ) Được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục trong 5 ngày, công nhân lao động đã chia sẻ niềm háo hức về kế hoạch trong những ngày nghỉ lễ; đặc biệt là cảm xúc trong những ngày tháng lịch sử và về đời sống, việc làm cũng như những mong muốn về chế độ chính sách, an sinh xã hội tốt hơn đối với họ. Nhân chào mừng 49 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024), Quốc tế Lao động (1/5) và Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, phóng viên xin lược ghi lại một số ý kiến công nhân về nội dung trên.
Phát huy sức sáng tạo của công nhân lao động Thủ đô

Phát huy sức sáng tạo của công nhân lao động Thủ đô

(LĐTĐ) Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” do tổ chức Công đoàn phát động đã và đang có sức lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia. Qua phong trào, đã khích lệ, động viên công nhân lao động phát huy sức sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước.
Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất

Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất

(LĐTĐ) Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024 diễn ra ngày 26/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Thạch Thất, đã thu hút 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.350 chỉ tiêu.
Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024

Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024

(LĐTĐ) Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) – Chi nhánh Cầu Giấy có nhu cầu tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024.
Giúp phụ nữ hiểu rõ hơn về mô hình kinh tế tập thể

Giúp phụ nữ hiểu rõ hơn về mô hình kinh tế tập thể

(LĐTĐ) Trong 3 ngày từ ngày 25 - 27/4, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng vận động, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Hội không chuyên trách về hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn Thành phố năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động