Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?

Chuẩn bị kết thúc học kỳ II, nhiều đơn vị phần mềm khai thác dịch vụ Sổ liên lạc điện tử “tung quân” đi tiếp thị các tường học để chuẩn bị cho năm học mới. Đành rằng dịch vụ này đã được triển khai đến 90% các trường học ở Hà Nội nhưng một số đơn vị vẫn không ngại ngần đến “câu kéo” khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty mình, với những lời giới thiệu hết sức thuyết phục và mức “phần trăm” hấp dẫn. Thế nhưng một số hiệu trưởng các trường phải ra lệnh “giới nghiêm” đối với những người “lạ” khi đến cổng xin phép giám thị vào gặp.
Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ? Hơn 500 giáo viên tham dự Hội thi ứng dụng công nghệ thông tin
Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ? Chuyện ít biết về sổ liên lạc điện tử
Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
...giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi ?

Lần vào các trang web của một số đơn vị phần mềm, chúng ta không lạ gì với những thông tin quảng cáo sổ liên lạc điện tử: “….là công cụ hữu ích giúp các đơn vị trong ngành giáo dục, các trường học thực hiện tin học hoá một cách triệt để nhất, ứng dụng công nghệ thông tin sâu rộng nhất trong lĩnh vực quản lý giáo dục, dạy và học”

“Giải pháp sổ liên lạc điện tử giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học với nhà trường và học sinh…”

Theo Công văn 5041 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin năm học 2013 - 2014 của Bộ GD-ĐT, dịch vụ SLLĐT là hoàn toàn miễn phí. Công văn nêu rõ: “Phụ huynh, HS có thể xem miễn phí thông báo kết quả học tập, rèn luyện trên website và các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng...) thay vì triển khai dịch vụ tin nhắn di động có thu phí”. Tại điểm c, điều 5, công văn này cũng quy định: “Sở, phòng GD-ĐT phải làm chủ, sở hữu cơ sở dữ liệu giáo dục phục vụ cho công tác quản lý giáo dục. Không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh”

Công văn đã nêu rõ là miễn phí và không bắt buộc, không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh, thế nhưng, Hiệu trưởng các trường học vẫn dính phải “một cổ mấy tròng”.

Chúng tôi đến một trường tiểu học tại quận Ba đình, TP Hà Nội, khi mới ló đầu vào cổng đã bị bảo vệ trường hỏi (như quát): “Chị có việc gì, gặp ai”. Mặc dù đã nói là đến gặp Hiệu trưởng nhưng vị bảo vệ vẫn hỏi xem có hẹn trước không. Khi chúng tôi bảo không hẹn trước, lập tức bị đuổi ra ngoài. Cuối cùng tôi đành phải gọi điện cho Hiệu trưởng để xin “visa” vào trường mặc dù là chỗ thân quen từ trước.

Khi tiếp chúng tôi ở phòng, chị nói: “Dạo này nhiều đơn vị đến tiếp thị dịch vụ, nhất là sổ liên lạc điện tử nên chị mới dặn bảo vệ không cho ai lạ vào trường. Nói thật với các em, trường chị đã triển khai Sổ liên lạc điện tử từ mấy năm trước. Ban đầu do người quen giới thiệu, thấy nói cũng hay nên đồng ý triển khai. Sau một thời gian lại có một đồng chí ở “trên” giới thiệu một đơn vị khác xuống, chị đành phải cho triển khai song song một nửa số học sinh của trường. Nói thật là từ chối thì ngại, mà đơn vị cũ người ta đang làm chẳng nhẽ lại đuổi đi. Thời gian qua có rất nhiều đơn vị đến tự xưng là do cán bộ ở Phòng, ở Sở, thậm chí ở Cục giới thiệu về. Khổ lắm em ạ, một cổ mấy tròng chứ có sung sướng gì đâu”.

Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
Trang giới thiệu dịch vụ của một đơn vị cung cấp phần mềm SLLĐT

Cùng ngày hôm đó chúng tôi đến một trường Trung học ở Quận Hai Bà Trưng, thầy Hiệu trưởng vừa thấy chúng tôi xuất hiện đã hỏi ngay: “Lại sổ liên lạc điện tử à, trường này đang triển khai phần mềm của Bộ rồi nhé”. Sau khi biết chúng tôi tìm hiểu thông tin, thầy mới tâm sự: “Tôi cứ phải nói ngay thế, chứ rất nhiều đơn vị xuống đều nói là do trên giới thiệu, thậm chí có một số cán bộ cũng đã gọi điện xuống nhờ giúp đỡ đơn vị X, Y, Z nào đó triển khai sổ liên lạc điện tử rồi nói đến việc chi phí “hoa hồng” rất cao. Nói thật là Sổ liên lạc điện tử cũng triển khai ở các trường học gần chục năm nay, nói là tiện ích thì cũng có phần nào, nhưng đa số phụ huynh bị ép dùng, chúng tôi cũng chẳng mặn mà gì. Nhận lời triển khai của đơn vị do cán bộ A giới thiệu, thì mấy hôm sau lại có cán bộ B giới thiệu, chúng tôi rất khó nghĩ. Tốt hơn hết là không tiếp để đỡ mất lòng”.

Chị T.A.H, chủ một đơn vị kinh doanh phần mềm bộc lộ: “Công ty mình trước nay kinh doanh các phần mềm quản lý doanh nghiệp, nhưng sắp tới ông cậu làm ở Sở giáo dục tỉnh Z được lên chức, chắc chắn sẽ giúp mình triển khai dịch vụ Sổ liên lạc điện tử, vì thế bên mình đang xúc tiến tìm đối tác hợp tác ở lĩnh vực này”

Trong các buổi họp phụ huynh đầu năm, một số trường phát cho phụ huynh thư ngỏ và phiếu đăng ký tham gia dịch vụ sổ liên lạc điện tử do các công ty cung cấp. Theo thông tin từ thư ngỏ, đây là hình thức nhận tin nhắn SMS trên điện thoại di động về kết quả học tập, ý thức học tập của học sinh chính xác và nhanh chóng nhất. Như vậy phụ huynh sẽ biết tình trạng học tập của con em ngay trong ngày khi có trường hợp đột xuất như bỏ học, vi phạm nội quy, thái độ học tập chuyên cần hay không chuyên cần...

Lãnh đạo các trường cho rằng phụ huynh tham gia dịch vụ này đều trên tinh thần tự nguyện chứ không bắt buộc. Thế nhưng, tâm lý chung của nhiều phụ huynh là dù không muốn nhưng cả trường, cả lớp tham gia mà con mình không có thì cũng dễ rơi vào cảnh bị “phân biệt đối xử” nên vẫn nộp tiền đăng ký sử dụng, nhưng tâm lý không thoải mái. Ngoài ra, giá cước sử dụng cũng không phải ít.

Các đơn vị kinh doanh đều tận dụng mối quan hệ quen biết để kinh doanh. Những tưởng sổ liên lạc điện tử khiến học sinh bức xúc vì bỗng nhiên bị “mách lẻo”, phụ huynh thì phiền lòng vì bỗng dưng đóng thêm một khoản tiền “quản lý con”, mà Hiệu trưởng các trường học cũng khóc dở mếu dở vì “một cổ mấy tròng”. Chẳng biết thực hư việc “trên” giới thiệu “xuống” thế nào, nhưng cứ đến cuối năm học, các vị Lãnh đạo nhà trường cứ phải “bế quan” để khỏi phải “lăn tăn” việc từ chối.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Xem thêm
Phiên bản di động