Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?

Chuẩn bị kết thúc học kỳ II, nhiều đơn vị phần mềm khai thác dịch vụ Sổ liên lạc điện tử “tung quân” đi tiếp thị các tường học để chuẩn bị cho năm học mới. Đành rằng dịch vụ này đã được triển khai đến 90% các trường học ở Hà Nội nhưng một số đơn vị vẫn không ngại ngần đến “câu kéo” khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty mình, với những lời giới thiệu hết sức thuyết phục và mức “phần trăm” hấp dẫn. Thế nhưng một số hiệu trưởng các trường phải ra lệnh “giới nghiêm” đối với những người “lạ” khi đến cổng xin phép giám thị vào gặp.
Hơn 500 giáo viên tham dự Hội thi ứng dụng công nghệ thông tin
Chuyện ít biết về sổ liên lạc điện tử
Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
...giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi ?

Lần vào các trang web của một số đơn vị phần mềm, chúng ta không lạ gì với những thông tin quảng cáo sổ liên lạc điện tử: “….là công cụ hữu ích giúp các đơn vị trong ngành giáo dục, các trường học thực hiện tin học hoá một cách triệt để nhất, ứng dụng công nghệ thông tin sâu rộng nhất trong lĩnh vực quản lý giáo dục, dạy và học”

“Giải pháp sổ liên lạc điện tử giúp cho việc giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh học sinh và sinh viên trở nên nhanh chóng và tiện lợi, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học với nhà trường và học sinh…”

Theo Công văn 5041 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin năm học 2013 - 2014 của Bộ GD-ĐT, dịch vụ SLLĐT là hoàn toàn miễn phí. Công văn nêu rõ: “Phụ huynh, HS có thể xem miễn phí thông báo kết quả học tập, rèn luyện trên website và các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng...) thay vì triển khai dịch vụ tin nhắn di động có thu phí”. Tại điểm c, điều 5, công văn này cũng quy định: “Sở, phòng GD-ĐT phải làm chủ, sở hữu cơ sở dữ liệu giáo dục phục vụ cho công tác quản lý giáo dục. Không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh”

Công văn đã nêu rõ là miễn phí và không bắt buộc, không để các công ty sở hữu và khai thác tài sản dữ liệu giáo dục vào mục đích kinh doanh, thế nhưng, Hiệu trưởng các trường học vẫn dính phải “một cổ mấy tròng”.

Chúng tôi đến một trường tiểu học tại quận Ba đình, TP Hà Nội, khi mới ló đầu vào cổng đã bị bảo vệ trường hỏi (như quát): “Chị có việc gì, gặp ai”. Mặc dù đã nói là đến gặp Hiệu trưởng nhưng vị bảo vệ vẫn hỏi xem có hẹn trước không. Khi chúng tôi bảo không hẹn trước, lập tức bị đuổi ra ngoài. Cuối cùng tôi đành phải gọi điện cho Hiệu trưởng để xin “visa” vào trường mặc dù là chỗ thân quen từ trước.

Khi tiếp chúng tôi ở phòng, chị nói: “Dạo này nhiều đơn vị đến tiếp thị dịch vụ, nhất là sổ liên lạc điện tử nên chị mới dặn bảo vệ không cho ai lạ vào trường. Nói thật với các em, trường chị đã triển khai Sổ liên lạc điện tử từ mấy năm trước. Ban đầu do người quen giới thiệu, thấy nói cũng hay nên đồng ý triển khai. Sau một thời gian lại có một đồng chí ở “trên” giới thiệu một đơn vị khác xuống, chị đành phải cho triển khai song song một nửa số học sinh của trường. Nói thật là từ chối thì ngại, mà đơn vị cũ người ta đang làm chẳng nhẽ lại đuổi đi. Thời gian qua có rất nhiều đơn vị đến tự xưng là do cán bộ ở Phòng, ở Sở, thậm chí ở Cục giới thiệu về. Khổ lắm em ạ, một cổ mấy tròng chứ có sung sướng gì đâu”.

Sổ liên lạc điện tử: Hiệu trưởng một cổ mấy tròng ?
Trang giới thiệu dịch vụ của một đơn vị cung cấp phần mềm SLLĐT

Cùng ngày hôm đó chúng tôi đến một trường Trung học ở Quận Hai Bà Trưng, thầy Hiệu trưởng vừa thấy chúng tôi xuất hiện đã hỏi ngay: “Lại sổ liên lạc điện tử à, trường này đang triển khai phần mềm của Bộ rồi nhé”. Sau khi biết chúng tôi tìm hiểu thông tin, thầy mới tâm sự: “Tôi cứ phải nói ngay thế, chứ rất nhiều đơn vị xuống đều nói là do trên giới thiệu, thậm chí có một số cán bộ cũng đã gọi điện xuống nhờ giúp đỡ đơn vị X, Y, Z nào đó triển khai sổ liên lạc điện tử rồi nói đến việc chi phí “hoa hồng” rất cao. Nói thật là Sổ liên lạc điện tử cũng triển khai ở các trường học gần chục năm nay, nói là tiện ích thì cũng có phần nào, nhưng đa số phụ huynh bị ép dùng, chúng tôi cũng chẳng mặn mà gì. Nhận lời triển khai của đơn vị do cán bộ A giới thiệu, thì mấy hôm sau lại có cán bộ B giới thiệu, chúng tôi rất khó nghĩ. Tốt hơn hết là không tiếp để đỡ mất lòng”.

Chị T.A.H, chủ một đơn vị kinh doanh phần mềm bộc lộ: “Công ty mình trước nay kinh doanh các phần mềm quản lý doanh nghiệp, nhưng sắp tới ông cậu làm ở Sở giáo dục tỉnh Z được lên chức, chắc chắn sẽ giúp mình triển khai dịch vụ Sổ liên lạc điện tử, vì thế bên mình đang xúc tiến tìm đối tác hợp tác ở lĩnh vực này”

Trong các buổi họp phụ huynh đầu năm, một số trường phát cho phụ huynh thư ngỏ và phiếu đăng ký tham gia dịch vụ sổ liên lạc điện tử do các công ty cung cấp. Theo thông tin từ thư ngỏ, đây là hình thức nhận tin nhắn SMS trên điện thoại di động về kết quả học tập, ý thức học tập của học sinh chính xác và nhanh chóng nhất. Như vậy phụ huynh sẽ biết tình trạng học tập của con em ngay trong ngày khi có trường hợp đột xuất như bỏ học, vi phạm nội quy, thái độ học tập chuyên cần hay không chuyên cần...

Lãnh đạo các trường cho rằng phụ huynh tham gia dịch vụ này đều trên tinh thần tự nguyện chứ không bắt buộc. Thế nhưng, tâm lý chung của nhiều phụ huynh là dù không muốn nhưng cả trường, cả lớp tham gia mà con mình không có thì cũng dễ rơi vào cảnh bị “phân biệt đối xử” nên vẫn nộp tiền đăng ký sử dụng, nhưng tâm lý không thoải mái. Ngoài ra, giá cước sử dụng cũng không phải ít.

Các đơn vị kinh doanh đều tận dụng mối quan hệ quen biết để kinh doanh. Những tưởng sổ liên lạc điện tử khiến học sinh bức xúc vì bỗng nhiên bị “mách lẻo”, phụ huynh thì phiền lòng vì bỗng dưng đóng thêm một khoản tiền “quản lý con”, mà Hiệu trưởng các trường học cũng khóc dở mếu dở vì “một cổ mấy tròng”. Chẳng biết thực hư việc “trên” giới thiệu “xuống” thế nào, nhưng cứ đến cuối năm học, các vị Lãnh đạo nhà trường cứ phải “bế quan” để khỏi phải “lăn tăn” việc từ chối.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

(LĐTĐ) Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội), hiện đang là thời điểm cao điểm để các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm. Chỉ tính riêng trong tháng 11, hơn 40.000 cơ hội việc làm đã được các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đưa ra, khoảng 15% vị trí có mức lương từ 10 - 20 triệu đồng...
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Xem thêm
Phiên bản di động