Phổ biến giáo dục pháp luật phải đảm bảo tính hiệu quả

Việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật phải được tổ chức thực hiện hiệu quả, đổi mới, lấy người lao động làm trung tâm, được triển khai tới đông đảo công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và các công đoàn cơ sở. Đây là yêu cầu của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố khi triển khai Kế hoạch về công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2020.
pho bien giao duc phap luat phai dam bao tinh hieu qua Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho nhân dân
pho bien giao duc phap luat phai dam bao tinh hieu qua Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật
pho bien giao duc phap luat phai dam bao tinh hieu qua Phấn đấu 100% cổng thông tin điện tử sở, ban, ngành liên kết, chia sẻ phổ biến giáo dục pháp luật

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến vừa ký ban hành Kế hoạch số 59/KH-LĐLĐ về công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2020.

Theo đó, thông qua Kế hoạch này, LĐLĐ thành phố đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục thực hiện, triển khai có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội, của tổ chức Công đoàn tới các cấp công đoàn và đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ các công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố về phổ biến giáo dục pháp luật: Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn;

Đồng thời phổ biến Luật phổ biến, giáo dục pháp luật; Luật hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành; các văn bản pháp luật mới ban hành; các Điều ước quốc tế về nhân quyền mà Việt Nam là thành viên; các văn bản pháp luật mới của Trung ương và Thành phố liên quan đến kỷ cương hành chính, trật tự văn minh đô thị, chuẩn tiếp cận pháp luật, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội…

pho bien giao duc phap luat phai dam bao tinh hieu qua
Một buổi giao lưu trực tuyến tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật do báo Lao động Thủ đô tổ chức. Ảnh minh họa

Đặc biệt, theo LĐLĐ Thành phố, thông qua Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp, gắn với việc thực hiện các chương trình trọng tâm của Thành ủy, Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố, kế hoạch triển khai thi hành Luật của Ủy ban nhân dân Thành phố.

Về nội dung tuyên truyền, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo, công tác tuyên truyền tập trung về Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012, Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,... và các văn bản hướng dẫn thi hành; tuyên truyền sâu rộng Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam; Luật Thủ đô và các văn bản cụ thể hóa Luật Thủ đô; Pháp luật về phòng cháy chữa cháy, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội. Cùng đó, các cấp Công đoàn tăng cường tuyên truyền sửa đổi Luật Lao động năm 2012 và các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động.

Tuyên truyền, phổ biến những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội, những quy định pháp luật hiện hành có liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn, hướng đến lấy người lao động và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp là trung tâm; tuyên truyền phổ biến các văn bản pháp luật mới được Quốc hội khóa XIV thông qua, có liên quan trực tiếp đến người lao động. Các cấp công đoàn cũng tiếp tục tuyên truyền phổ biến, giới thiệu các Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, các thỏa thuận quốc tế liên quan đến doanh nghiệp, CNVCLĐ.

Chú trọng các Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU, Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - Liên minh kinh tế Á - Âu, pháp luật về cộng đồng ASEAN; các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới,... Tuyên truyền sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về Hiệp định đối tác toàn diện xuyên Thái Bình Dương CPTPP, những cơ hội thách thức, xác định những nhiệm vụ trọng tâm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn Thủ đô đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới.

Về hình thức tuyên truyền, LĐLĐ Thành phố hướng dẫn công tác tuyên truyền cần được đa dạng hóa như thông qua các hội nghị hội thảo, lớp tập huấn, tuyên truyền trên hệ thống thông tin đại chúng, loa truyền thanh, bảng tin, cấp phát tài liệu, thông qua tọa đàm, hội nghị báo cáo viên, tuyên truyền miệng, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; Hội thi tìm hiểu, thi trắc nghiệm, thi viết, hội thi sân khấu hóa,...

Để thực hiện Kế hoạch đạt hiệu quả cao nhất, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Báo Lao động Thủ đô, trang Web LĐLĐ Thành phố tăng cường thời lượng thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định của pháp luật có liên quan đến người lao động tới đông đảo CNVCLĐ và bạn đọc Thủ đô.

Đối với LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực tiếp, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các đơn vị, căn cứ kế hoạch của LĐLĐ Thành phố và tình hình thực tiễn CNVCLĐ trên địa bàn, xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ năm 2020; định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm báo cáo kết quả công tác về LĐLĐ Thành phố trước ngày 20 tháng cuối quý, qua Ban Tuyên giáo.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, việc phổ biến, giáo dục pháp luật phải được tổ chức thực hiện hiệu quả, đổi mới, lấy người lao động làm trung tâm, được triển khai tới đông đảo CNVCLĐ và các công đoàn cơ sở tại các cơ quan, đơn vị tham gia, kết hợp với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đối với ông Phạm Quang Linh

Cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đối với ông Phạm Quang Linh

Ngày 4/4/2025, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam đã ban hành Quyết định về việc cho thôi Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa X, nhiệm kỳ 2024 - 2029 đối với ông Phạm Quang Linh (Quang Linh Vlogs).
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
Bảo đảm công bằng, minh bạch trong tuyển sinh đại học

Bảo đảm công bằng, minh bạch trong tuyển sinh đại học

Chỉ còn hơn 3 tháng nữa, các cơ sở đào tạo trên cả nước sẽ bước vào kỳ tuyển sinh năm 2025. Thời điểm hiện tại, thông tin về phương án tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh của các trường cũng như những điểm mới trong Quy chế tuyển sinh đang là những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm. Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), những thay đổi trong kỳ tuyển sinh năm nay nhằm tăng tính minh bạch, công bằng, mang lại nhiều lợi ích, thuận lợi cho thí sinh, cơ sở đào tạo và nâng cao chất lượng tuyển sinh.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Thủ tướng yêu cầu ngăn chặn cuộc gọi lừa đảo từ nước ngoài

Thủ tướng yêu cầu ngăn chặn cuộc gọi lừa đảo từ nước ngoài

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 29/CĐ-TTg yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh công tác phòng ngừa, xử lý hoạt động sử dụng công nghệ cao trên không gian mạng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã chú trọng triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần cổ vũ thi đua trong đoàn viên, người lao động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của huyện và của tổ chức Công đoàn.
Truy nã Nguyễn Công Minh - Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh

Truy nã Nguyễn Công Minh - Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh

Cơ quan điều tra đã khởi tố bị can đối với Nguyễn Công Minh, Chủ tịch Công ty cây xanh Công Minh. Nguyễn Công Minh đã bỏ trốn từ ngày 4/6/2023. Bộ Công an đang làm thủ tục truy nã quốc tế đối với bị can này.

Tin khác

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Sôi nổi các phong trào văn hóa, văn nghệ trong người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã chú trọng triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần cổ vũ thi đua trong đoàn viên, người lao động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của huyện và của tổ chức Công đoàn.
Nỗ lực là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Nỗ lực là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề

Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề

Dù là đơn vị mới, song Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động; đặc biệt quan tâm nâng cao tay nghề cho người lao động thông qua các phong trào thi đua.
Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Với sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai và những nỗ lực không ngừng của đội ngũ đoàn viên, người lao động, giai đoạn 2023 - 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã công nhận 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Hoàng Mai đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Xem thêm
Phiên bản di động