Những điểm nhấn nổi bật trong hoạt động công đoàn thủ đô 2015

	Hoạt động công đoàn phải đổi mới toàn diện
	Nét mới trong hoạt động Công đoàn Thủ đô 2014

1.Bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ

Năm qua, LĐLĐ Thành phố và các cấp CĐ đã chủ động, tích cực tham gia đóng góp ý kiến vào các dự thảo luật, nghị định liên quan đến pháp luật lao động đồng thời chủ động tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chú trọng hơn đến việc nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hội nghị người lao động (NLĐ) và đối thoại tại nơi làm việc. Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” được các cấp CĐ quan tâm thực hiện đạt kết quả quan trọng. Đến nay, 61,15% số doanh nghiệp có tổ chức CĐ ký Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa quy định của Bộ luật Lao động với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như: Về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử; Thực hiện chính sách bình đẳng giới... Các cấp CĐ từ thành phố tới cơ sở đã phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH và Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp, qua đó phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, bảo vệ quyền lợi cho hàng nghìn lao động.

2.Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ được đẩy mạnh

Năm qua, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ tiếp tục được các cấp CĐ Thủ đô chú trọng thực hiện với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Cụ thể, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 63 CNLĐ số tiền 1 tỉ 890 triệu đồng, đã hoàn thành, bàn giao 54/63 Mái ấm công đoàn, trị giá 1 tỉ 620 triệu đồng. Trong Tháng công nhân năm 2015, nhiều hoạt động hướng về CNLĐ được dấy lên mạnh mẽ như như tổ chức đối thoại, khám sức khỏe miễn phí cho CNLĐ, tổ chức thăm hỏi, trao trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ. Các hoạt động cho vay vốn, hỗ trợ tạo việc làm, giải quyết việc làm cho NLĐ thất nghiệp cũng được tổ chức CĐ thực hiện hiệu quả. Năm qua, LĐLĐ Thành phố đã triển khai hướng dẫn lập dự án, thẩm định cho vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 161 dự án với tổng số tiền 32 tỉ 779 triệu đồng. Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải ngân cho 3.333 người của 133 CĐCS vay với số tiền 33 tỉ 33 triệu đồng. Đặc biệt, các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán của tổ chức CĐ như trao trợ cấp khó khăn, thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết và tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa CNLĐ về quê trong dịp Tết Nguyên đán v.v...đã để lại những ấn tượng, tình cảm tốt đẹp trong lòng NLĐ và toàn xã hội.

3.Công tác xã hội từ thiện đạt hiệu quả thiết thực

Năm 2015, đã có 72 đơn vị ủng hộ Quỹ xã hội LĐLĐ Thành phố hơn 3,218 tỉ đồng. Từ nguồn quỹ này, ngoài việc hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 26 nhà công vụ cho giáo viên, 5 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 27 điểm vui chơi cho các cháu với số tiền gần 4,7 tỉ đồng. Cũng trong năm qua, các hoạt động hướng về ngư dân và biển đảo được các cấp CĐ triển khai sâu rộng, đặc biệt là việc vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ thông qua việc đóng góp trực tiếp và nhắn tin, ủng hộ 1,5 tỉ đồng về Tổng LĐLĐ Việt Nam góp phần xây dựng bệnh xá tặng quân và dân huyện Đảo Trường Sa và Khu tưởng niệm chiến sỹ Gạc Ma; ủng hộ Quỹ Bảo trợ trẻ em, Hội Nạn nhân chất độc da cam, Hội cựu Thanh niên xung phong... hơn 1 tỷ đồng; trợ cấp 50 CNLĐ các tỉnh khó khăn: Cần Thơ, Bạc Liêu, Cà Mau, Hà Giang, Lào Cai 50 triệu đồng.

4.Tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, kiến thức xã hội, pháp luật cho CNVCLĐ

Cùng với đẩy mạnh các hoạt động giáo dục truyền thống nhân các ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm trọng đại của Thủ đô, đất nước; Năm qua các cấp CĐ Thủ đô làm tốt công tác tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVI, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Đặc biệt, để thiết thực hướng tới Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVI, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức Hội thảo “Tổ chức CĐ và CNVCLĐ Thủ đô tham gia xây dựng Đảng”, tọa đàm về “Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, Đảng viên và CNLĐ”, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH, hội nhập quốc tế.

Song song với đó, bằng nhiều hình thức như: sinh hoạt chuyên đề, hội nghị, tọa đàm, hội thảo, tập huấn, cấp phát tài liệu, tờ rơi, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi sân khấu hóa, cấp phát báo Lao động Thủ đô miễn phí tới CNLĐ các khu CN&CX Hà Nội, ... các cấp CĐ Thủ đô đã triển khai tuyên truyền, giáo dục, vận động CNLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của CĐ cấp trên. Trong đó, trọng tâm là tuyên truyền Hiến pháp năm 2013, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn 2012, Luật BHXH năm 2014; tuyên truyền rộng rãi Thư kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đoàn viên công đoàn và CNLĐ về mục đích, ý nghĩa của chính sách BHXH; Động viên CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

5. Phát triển các phong trào thi đua yêu nước:

Với mục tiêu giành năng suất cao, chất lượng tốt, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, năm qua, ngoài việc tiếp tục duy trì sôi nổi, rộng khắp, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi”, phát huy “Sáng kiến, sáng tạo”, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”... LĐLĐ Thành phố đã phát động “Đợt thi đua đặc biệt phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội năm 2015. Hưởng ứng thi đua, nhiều CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong CNVCLĐ, tiêu biểu như: Hội thi công nhân may giỏi, duy trì quản lý hệ thống thoát nước sạch đẹp, giáo viên dạy giỏi, lái xe giỏi, nhân viên thư viện giỏi, thợ giỏi ngành cơ khí, công nghệ thông tin... Thông qua thi đua, CNVCLĐ Thủ đô đã phát huy hàng vạn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được áp dụng làm lợi kinh tế hàng trăm tỷ đồng; Hàng chục ngàn cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp cơ sở; Hàng ngàn cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp trên cơ sở... Thi đua đã góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập.

6. Hoàn thành vượt mức kết quả về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS:

Mặc dù có nhiều khó khăn, cản trở, song nhờ sự nỗ lực, cố gắng, chủ động của các cấp CĐ Thủ đô nên trong năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Thủ đô được thực hiện vượt chỉ tiêu với việc thành lập mới được 474/400 CĐCS (đạt 118,5% kế hoạch), kết nạp 45.185/42.100 đoàn viên mới (đạt 107,33% kế hoạch cả năm 2015). Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ CĐ tiếp tục được đổi mới về nội dung, hình thức, chương trình, phương pháp tập huấn, chú trọng các nội dung về chính sách, pháp luật lao động, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ CĐ. Các cấp CĐ đã làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Văn kiện Đại hội Đảng các cấp; Giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy; Giới thiệu và có hơn 7.000 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

7. Công tác Tài chính và hoạt động kinh tế CĐ đạt hiệu quả

Năm 2015, thu kinh phí CĐ ước đạt 101,8%, thu đoàn phí CĐ đạt 100,2%. Tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã đã tích cực tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, nên đã có chuyển biến tích cực so với năm 2014. Năm 2015, số kinh phí thu được đạt 288,9% dự toán. LĐLĐ Thành phố đã ký kết chương trình phối hợp công tác với Cục Thuế Hà Nội và tiếp tục đôn đốc các đơn vị ký chương trình phối hợp với cơ quan Thuế. Tới nay đã có 20 đơn vị ký được chương trình phối hợp.

8. Hoạt động đối ngoại được mở rộng

Năm 2015, hoạt động đối ngoại tiếp tục được tăng cường. LĐLĐ Thành phố đã cử đoàn đại biểu CĐ Thủ đô đi thăm và làm việc với LHCĐ Thành phố Seoul (Hàn Quốc), Viêng Chăn (Lào); Minsk (Belarut); tổ chức đón tiếp và trao đổi hợp tác với Hội đồng Công đoàn Thành phố Tokyo (Nhật Bản) và Tổng Công đoàn Nhật Bản. LĐLĐ Thành phố phối hợp với Trường Đại học CĐ Việt Nam tổ chức Lớp Đào tạo lý luận nghiệm vụ công tác CĐ cho 25 cán bộ chủ chốt của Liên hiệp CĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Viêng Chăn và tỉnh Luông Pra Băng (Lào) đồng thời phối hợp với LHCĐ Thành phố Oslo (Na Uy) tổ chức 1 lớp Hội thảo về công tác phát triển đoàn viên, kỹ năng đàm phán, thương lượng với 40 học viên; 01 lớp tập huấn giảng viên kiêm chức với 40 học viên và tổng kết 10 năm chương trình phối hợp hợp tác giữa LĐLĐ Thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn Thành phố Oslo (Na Uy).

P.V