Ngày hội việc làm Pháp-Việt: Đông ứng viên tìm việc
Rất đông các ứng viên đến tìm việc làm tại Ngày hội việc làm Pháp - Việt năm 2016 diễn ra vào sáng nay (14-5) tại TPHCM. Bên cạnh những ứng viên trẻ tuổi còn có ứng viên khá lớn tuổi đến tìm việc làm. Trong ảnh là ông Đinh Ngọc Trân, sinh năm 1940 (người cầm hồ sơ góc phải) đến tìm việc làm sáng nay. Ảnh: Thành Hoa |
Bà Nguyễn Thị Thanh Phương, phụ trách bô phận tuyển dụng của Công ty ELCA (công ty phát triển phần mềm độc lập lớn nhất tại Thụy Sỹ), cho hay trong số 10 ứng viên đã phỏng vấn thì có đến 5 người có tiềm năng để làm việc cho công ty.
Theo bà Phương thì những ứng viên đến phỏng vấn tại ngày hội có kiến thức khá tốt, đặc biệt là trình độ ngoại ngữ.Tại Ngày hội việc làm Pháp-Việt năm nay có 22 công ty của Pháp và Việt Nam đến phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp tại sự kiện. Đa số những nhà tuyển dụng cho rằng ứng cử viên đến xin việc lần này có chất lượng khá tốt. Vì thế nhiều doanh nghiệp đã tìm được ứng viên phù hợp ngay trong lần tuyển dụng đầu tiên.
Tương tự, bà Tạ Duyên, chuyên viên tuyển dụng của Capgemini Vietnam, cho rằng sẽ tuyển được người trong đợt phỏng vấn trực tiếp này.
Tìm được một công việc ưng ý với môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi được nhiều từ môi trường đó, mức lương tương xứng với sức lao động, có nhiều cơ hội thăng tiến cũng như có cơ hội được ra nước ngoài làm việc trong tương lai là mục đích nhắm đến của các bạn trẻ đến tìm việc.
Ngọc Thùy, quê ở Bình Dương, trước học trường Đại học Bách khoa TPHCM, sau đó sang Úc học tiếp và mới về nước, hiện đang thử việc cho một công ty Đức. Có mặt tại ngày hội việc làm, Thùy cho biết đây là cơ hội rất tốt để tiếp cận các nhà tuyển dụng và nếu có công việc tốt phù hợp thì sẽ ứng tuyển ngay.
Bên cạnh những bạn trẻ muốn thử sức mình trong môi trường làm việc của các công ty nước ngoài thì tại ngày hội việc làm sáng nay cũng có những người lớn tuổi đến tìm việc. Ông Đinh Ngọc Trân, sinh năm 1940, đứng xếp hàng cùng rất nhiều bạn trẻ chờ đến lượt phỏng vấn. Ông Trân cho hay trước kia ông cũng làm cho một công ty Pháp, nay tuổi đã lớn nên ông muốn tìm công việc phiên dịch viên tiếng Pháp.
Bà Lê Thanh Hằng, Công ty Capitaland Vietnam, nhắn nhủ các bạn trẻ đi xin việc nên chú ý đến việc viết hồ sơ xin việc (CV). Đối với các công ty nước ngoài, CV không nên viết quá dài, hoặc quá ngắn mà cần đầy đủ thông tin, đặc biệt về các thông tin cá nhân để nhà tuyển dụng liên lạc. Bên cạnh đó thì màu sắc, cách trình bày cũng như font (kiểu) chữ trong CV cũng nên chú ý sao cho màu sắc nhẹ nhàng, rõ ràng, dễ đọc…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Làm thế nào để tránh nợ xấu khi vay tiêu dùng?
Nỗ lực đưa thương hiệu tương truyền thống vươn xa
Vàng tăng phi mã, lại vượt đỉnh lịch sử 2.200 USD/ounce
Khai mạc kỳ họp 15 HĐND Thành phố khoá XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026
Hội viên, phụ nữ quận Bắc Từ Liêm thực hiện tốt các phong trào thi đua
Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Tin khác
Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?
Việc làm 26/03/2024 09:30
Thi nâng ngạch công chức tại Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm 25/03/2024 18:33
Hà Nội: Lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp tham gia học nghề thấp
Việc làm 22/03/2024 21:37
Khai mạc Tuần Nghề nghiệp và Việc làm - NEU Career Week 2024
Việc làm 22/03/2024 20:39
Phát huy nguồn vốn chính sách để phát triển sản phẩm làng nghề
Việc làm 21/03/2024 19:11
Khởi động đào tạo nhân lực chất lượng cao
Việc làm 21/03/2024 10:16
Không có “việc nhẹ, lương cao” khi đi lao động ở nước ngoài
Việc làm 19/03/2024 16:17
Tăng cơ hội kết nối, thúc đẩy phát triển thị trường lao động
Việc làm 17/03/2024 22:14
Gần 42.000 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố
Việc làm 14/03/2024 21:27
Xu hướng “khởi nghiệp, tự tạo việc làm” gia tăng: Đáng mừng hay đáng lo?
Việc làm 12/03/2024 18:31