LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Hướng về cơ sở để thực hiện tốt nhiệm vụ

	Ứng Hòa: Khai mạc lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019
	LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Tập trung triển khai các hoạt động nhân Tháng Công nhân

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga: Hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là chùm hoạt động diễn ra thường niên và có ý nghĩa sâu sắc với phương châm hành động thiết thực vì lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bởi vậy, LĐLĐ huyện đã và đang tập trung tổ chức các hoạt động công đoàn có hiệu quả trên mọi lĩnh vực công tác.

Lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019 cho các cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Ứng Hòa.

Trong đó, trọng tâm LĐLĐ huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế Lao động và Sắc lệnh 56 (ngày 29/4/1946) do Chủ tịch Hồ Chí Minh ký về quy định người lao động được nghỉ làm việc có hưởng lương vào Ngày Quốc tế Lao động. Ôn lại truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân; sự ra đời, phát triển và những thành tựu của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa dự kiến, ngày 3/5 sẽ tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019”. Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa để cấp ủy, chính quyền các cấp, cán bộ công đoàn, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội chung tay bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, nâng cao hơn nữa trong nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, thực thi có hiệu quả Luật An toàn vệ sinh lao động.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Trong đó, công đoàn các cấp huyện sẽ chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền tổ chức những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ như: Đối thoại chính sách, thăm hỏi tặng quà, hỗ trợ, trợ cấp… đảm bảo mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất một hoạt động chăm lo.

Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để CNVCLĐ được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi. Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân lao động từ 15.000 đồng trở lên.

Đồng thời, LĐLĐ huyện sẽ phối hợp với các cấp tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hỗ trợ xây dựng 5 “Mái ấm Công đoàn” cho 5 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ như: Đêm biểu diễn nghệ thuật “Hát cho Công nhân nghe, nghe Công nhân hát”, Hội thao, Ngày hội văn hóa - thể thao, Hội diễn văn nghệ...

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước

Song song với các hoạt động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thì việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước cũng được LĐLĐ huyện quan tâm. Điển hình như, LĐLĐ huyện sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, kinh nghiệm”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, "Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp", “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức: Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” và thực hiện nghiêm túc 2 Bộ quy tắc ứng xử do UBND Thành phố ban hành.

Chú trọng triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” trong tình hình mới tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 04/CT-LĐLĐ ngày 03/3/2017 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Chủ động tham gia với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động. Phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các cơ sở sản xuất. Tổ chức các hoạt động như tập huấn, tọa đàm, hội thi tìm hiểu, hội nghị tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ cho Công đoàn cơ sở, người lao động; tổ chức hội thảo, đối thoại chuyên đề nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cũng theo kế hoạch, LĐLĐ huyện đã và sẽ tổ chức 5 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho hơn 1200 lượt cán bộ công đoàn cơ sở; chú trọng tập huấn chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động của từng chuyên đề. Tập trung rà soát, vận động kết nạp mới 100 đoàn viên và thành lập mới 1 Công đoàn cơ sở. Cụ thể, vừa qua LĐLĐ huyện Ứng Hòa và Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019 cho các đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện. Đây là một trong những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao trình độ lý luận, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện Ứng Hòa.

Chương trình tập huấn bao gồm 4 nội dung: Hoạt động trọng tâm của Công đoàn cơ sở, công tác phát triển đoàn viên, các bước quy trình kiện toàn cán bộ Công đoàn cơ sở; nội dung và kỹ năng hoạt động Nữ công Công đoàn cơ sở; hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn và Ban Thanh tra nhân dân; công tác quản lý, thu chi tài chính Công đoàn cơ sở, kỹ năng lập sổ sách, chứng từ kế toán. Tại lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn cơ sở đã được truyền đạt, trao đổi, giải đáp về những nội dung quan trọng trong hoạt động công đoàn, công tác cán bộ, phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức biểu dương, khen thưởng 90 cán bộ công đoàn tiêu biểu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, công tác và hoạt động công đoàn; biểu dương 20 công nhân giỏi cấp huyện, lựa chọn các công đoàn cơ sở tiêu biểu có nhiều hoạt động mới, sáng tạo, hiệu quả để biểu dương và nhân rộng mô hình.

Minh Khuê