LĐLĐ huyện Thường Tín tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2019

	LĐLĐ huyện Thường Tín tổ chức kỷ niệm 109 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3
	LĐLĐ huyện Thường Tín tổ chức 6 chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết
	LĐLĐ huyện Thường Tín thăm tặng quà Tết cho CNVCLĐ

Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao thưởng cho “Công nhân giỏi” huyện Thường Tín năm 2019.

Đến dự và chỉ đạo Lễ Phát động có các đồng chí: Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Hà Đông- Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP; Nguyễn Tiến Minh – Thành ủy Viên, Bí thư Huyện ủy Thường Tín; Lê Tuấn Dũng – Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; Trịnh Thị Phương Thảo – Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện; các đồng chí thuộc các ban LĐLĐ TP, công đoàn cơ sở, các đơn vị doanh nghiệp; cùng sự có mặt của những công nhân tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất.

Phát biểu khai mạc Lễ Phát động, đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín cho biết, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ, các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn.

Qua đó khẳng định sự cần thiết, tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động, với phương châm công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo cho người lao động; thúc giục mỗi cán bộ công đoàn, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội chung tay bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo - Chủ tịch LĐLĐ huyện phát động "Tháng Công nhân" năm 2019.

Với mục đích, ý nghĩa đó, LĐLĐ huyện Thường tín đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trong toàn huyện hưởng ứng phát động “Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, đợt thi đua cao điểm với những nội dung chủ yếu:

Tổ chức đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp; Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩ của Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Chú trọng triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019.

Đồng chí Nguyễn Tiến Minh – Thành ủy Viên, Bí thư Huyện ủy Thường Tín trao thưởng và biểu dương "Công nhân giỏi"

Lãnh đạo các ban Huyện ủy Thường Tín và LĐLĐ TP Hà Nội trao thưởng và biểu dương "Công nhân giỏi"

Cũng tại Lễ phát động, LĐLĐ huyện Thường Tín đã báo cáo kết quả phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", "Sáng kiến sáng tạo".

Theo đó, năm 2018 và những tháng đầu năm 2019, mặc dù gặp không ít khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” vẫn luôn được lãnh đạo chuyên môn và CNVCLĐ ở hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện quan tâm tổ chức thực hiện.

Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bình xét, tuyên dương khen thưởng những công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, "Sáng kiến sáng tạo"cấp cơ sở. Tiêu biểu là công đoàn Công ty công ty TNHH nhà máy bia HEINEKEN Hà Nội; Công ty CP thuốc thú y Trung ương 5; Công ty TNHH thương mại và sản xuất hàng may mặc Việt Huy; Công ty TNHH thương mại và dịch vụ công nghiệp Nhật Minh; Công ty TNHH nước giải khát CocaCola.

Đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo trao thưởng cho 8 công nhân đạt danh hiệu "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2019.

Thông qua phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào phấn đấu giành danh hiệu công nhân giỏi, nhiều đơn vị cơ sở giám đốc doanh nghiệp đó chủ động cùng với Ban chấp hành CĐCS tạo điều kiện về cơ sở vật chất, hỗ trợ kinh phí bình xét, biểu dương khen thưởng 271 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. Bình chọn 48 công nhân tiêu biểu đề nghị LĐLĐ huyện biểu dương, khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi cấp huyện”.

Đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong công tác công đoàn trong thời gian qua, đồng chí Nguyễn Tiến Minh – Bí thư Huyện ủy Thường Tín cho biết, dưới sự lãnh đạo của LĐLĐ TP Hà Nội, các cấp Lãnh đạo Huyện ủy, UBND, MTTQ huyện, CBVNVCLĐ và tổ chức công đoàn các cấp trong huyện đã chủ động sáng tạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút ngày càng đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Với những hành động thiết thực, những bước đi vững chắc đã khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đang, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Đồng chí cũng nhấn mạnh, tổ chức công đoàn cần tích cực hơn nữa để ngày càng chăm lo tốt hơn cho đời sống của NLĐ.

Tại Lễ phát động, LĐLĐ huyện Thường Tín đã biểu dương và trao thưởng cho 50 “Công nhân giỏi” và 8 công nhân có “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2019.

Bài và ảnh: Bảo Thoa