LĐLĐ huyện Thanh Oai: Mong muốn đoàn viên tiếp tục được vay vốn

Những năm qua, vốn vay từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm đã mang lại hiệu quả, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Thanh Oai, vì vậy, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Thanh Oai mong muốn tiếp tục được hỗ trợ vốn vay cho đoàn viên công đoàn của mình để họ nâng cao đời sống.
ldld huyen thanh oai mong muon doan vien tiep tuc duoc vay von Người vay thiệt vì quản vẫn không chặt
ldld huyen thanh oai mong muon doan vien tiep tuc duoc vay von Lao động huyện nghèo đi xuất khẩu lao động được vay 100% vốn ưu đãi

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Thanh Oai, ngay sau khi có chủ trương cho vay vốn từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm của Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai đến các công đoàn cơ sở có đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

ldld huyen thanh oai mong muon doan vien tiep tuc duoc vay von
Mô hình chăn nuôi gà siêu trứng của gia đình chị Nguyễn Thị Minh Hồng

Qua khảo sát nhu cầu vay vốn của đoàn viên công đoàn, trên cơ sở nguồn vốn hiện có (năm 2017 LĐLĐ Thành phố bổ sung thêm 800 triệu đồng, nâng tổng số vốn LĐLĐ huyện quản lý lên 2,5 tỷ đồng), LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở lựa chọn đối tượng vay vốn, quan tâm đến các hộ gia đình có nguồn lao động, sử dụng vốn vay đúng mục đích theo quy định, tạo việc làm cho nhiều lao động, giúp cho các hộ gia đình CNVCLĐ tăng thu nhập, ổn định kinh tế gia đình, yên tâm công tác, góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

Tính đến hết năm 2017, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã triển khai, duy trì và quản lý hiệu quả 13 dự án phát triển kinh tế hộ gia đình từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm. Qua đó đã giải quyết cho 97 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn vươn lên xây dựng kinh tế và làm giàu; giải quyết việc làm cho 112 lao động, trong đó có 87 lao động nữ, chiếm 77,6%.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã cùng Ngân hàng chính sách xã hội huyện thẩm định, kiểm tra và phối hợp giải ngân đến các hộ gia đình đảm bảo đúng mục đích, đối tượng, đúng pháp luật và có hiệu quả. Các dự án đến hạn thu hồi hoàn trả đầy đủ 100% cả vốn và lãi theo đúng quy định, không có nợ quá hạn. Ngoài việc duy trì mô hình làm ăn kinh tế để tăng thu nhập, ổn định đời sống hàng ngày, nhiều hộ gia đình đoàn viên công đoàn đã sửa sang lại nhà cửa, mua sắm vật dụng tiện nghi gia đình.

“Đối với dự án phát triển mở rộng chăn nuôi và trồng trọt, bình quân đã mang lại thu nhập thêm cho mỗi đoàn viên công đoàn từ 1,2 đến 1,5 triệu đồng/ tháng. Đối với các dự án về chăn nuôi, qua hạch toán trừ chi phí giống, thức ăn, thuốc phòng dịch đã có gia đình lãi đạt gần 120 triệu đồng/năm. Tính tổng lãi của 13 dự án sau trừ chi phí đạt 360 triệu đồng, đặc biệt là đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao được đời sống, thu nhập cho đoàn viên công đoàn” – ông Nguyễn Đình Cất khẳng định.

Với những thành quả trên cho thấy, quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm qua hệ thống Công đoàn đã mang lại ý nghĩa không chỉ về kinh tế mà còn có ý nghĩa quan trọng về chính trị, xã hội thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đến công tác xoá đói giảm nghèo mang lại hiệu quả khả quan, tạo thêm việc làm mới cho nhiều người lao động, tăng thu nhập, cải thiện và nâng cao cuộc sống nhiều hộ gia đình vươn lên thoát nghèo.

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Đình Cất, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai, từ năm 2018, LĐLĐ huyện không được giao quảy lý và sử dụng nguồn vốn vay này nữa, do đó, nhiều đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, có nhu cầu vốn để phát triển kinh tế không biết tiếp cận với nguồn vốn nào.

“Hiện LĐLĐ huyện Thanh Oai đang có 138 công đoàn cơ sở với tổng số 7.221 đoàn viên công đoàn, trong đó 2/3 số đoàn viên công đoàn có thu nhập thấp, rất cần được vay vốn để sản xuất, chăn nuôi phát triển kinh tế gia đình. Do vậy, LĐLĐ huyện Thanh Oai mong muốn các cấp có thẩm quyền xem xét, tiếp tục hỗ trợ vốn vay cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn huyện để đầu tư phát triển sản xuất, vươn lên thoát nghèo, ổn định đời sống” – ông Nguyễn Đình Cất bày tỏ.

Nguyễn Công

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Chính quyền cấp xã phải sát dân, không hình thành cấp huyện thu nhỏ

Chính quyền cấp xã phải sát dân, không hình thành cấp huyện thu nhỏ

Căn cứ tiêu chí và thực tế, địa phương chủ động nghiên cứu, xây dựng phương án, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định thực hiện sắp xếp, tên gọi, địa điểm đặt trụ sở xã, bảo đảm chính quyền cấp xã gần dân, sát dân, tiết giảm chi phí, không hình thành cấp huyện thu nhỏ.
Hà Nội: Dự kiến tăng cường hơn 600 lượt xe khách phục vụ dịp nghỉ lễ 30/4

Hà Nội: Dự kiến tăng cường hơn 600 lượt xe khách phục vụ dịp nghỉ lễ 30/4

Trong dịp cao điểm nghỉ lễ 30/4 và 1/5, dự kiến sẽ tăng cường hơn 600 lượt xe phục vụ người dân.
Mở rộng Quốc lộ 32: Nhiều phương tiện phải thay đổi lộ trình lưu thông

Mở rộng Quốc lộ 32: Nhiều phương tiện phải thay đổi lộ trình lưu thông

Huyện Ba Vì thông tin, nhằm phục vụ Dự án nâng cấp, mở rộng Quốc lộ 32 - Giai đoạn 1 (đoạn qua thị trấn Tây Đằng), đơn vị sẽ tổ chức phân luồng, điều tiết giao thông. Đáng chú ý, nhiều phương tiện lưu thông qua Quốc lộ 32 sẽ phải thay đổi lộ trình.
Chính quyền cấp tỉnh sau sắp xếp hoạt động chậm nhất ngày 15/9

Chính quyền cấp tỉnh sau sắp xếp hoạt động chậm nhất ngày 15/9

Theo Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15, chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp hoàn thành xong việc kiện toàn tổ chức bộ máy và chính thức đi vào hoạt động chậm nhất là ngày 15/9/2025.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Tất cả vì lợi ích chung của đất nước, vì nhân dân

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tất cả vì lợi ích chung của đất nước, vì nhân dân

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, tiêu chí đầu tiên để bố trí cán bộ là vì yêu cầu công việc, sau đó mới đến các tiêu chí khác. Trong tình hình hiện nay, không có chỗ cho những cán bộ cơ hội, bon chen, trung bình chủ nghĩa, lừng chừng, ngại đổi mới, thu vén cá nhân. Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì tự nguyện rút lui, nhường chỗ cho người xứng đáng hơn - tự nguyện đứng về phía sau vì sự phát triển cũng là hành động bản lĩnh, dũng cảm, đáng tự hào, đáng được khen ngợi.
Tạo môi trường cho doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo bền vững

Tạo môi trường cho doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo bền vững

Sáng 16/4, trong khuôn khổ Hội nghị Thượng đỉnh Diễn đàn Đối tác vì Tăng trưởng xanh và Mục tiêu toàn cầu 2030 (P4G 2025) đã diễn ra Diễn đàn Đối thoại chính sách với chủ đề “Khuyến khích đầu tư, kinh doanh, thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực chuyển đổi xanh”.
TP.HCM: Tạm dừng cập nhật biến động 1.386 thửa đất chuyển mục đích sai quy định ở Hóc Môn

TP.HCM: Tạm dừng cập nhật biến động 1.386 thửa đất chuyển mục đích sai quy định ở Hóc Môn

Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa có Văn bản số 9676/CSKT-Đ2 đề nghị Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Hóc Môn, Văn phòng đăng ký đất đai TP.HCM và Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện Hóc Môn tạm dừng cập nhật biến động đối với 1.386 thửa đất chuyển mục đích sử dụng không đúng quy định pháp luật theo Kết luận Thanh tra số 17/KL-TTTP-P3 ngày 25/6/2018 của Thanh tra TP.HCM và các báo cáo liên quan của UBND huyện Hóc Môn.

Tin khác

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Những năm qua, Công đoàn Trường THCS Phượng Dực (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) luôn làm tốt công tác chỉ đạo và phối hợp, triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn; chăm lo, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; người lao động...
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025) trong các cấp Công đoàn huyện.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt

Chiều 14/4, đoàn công tác của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ gia đình đoàn viên là nạn nhân vụ cháy tại phường Trung Liệt, quận Đống Đa.
Thầm lặng góp sức làm nên thành công mùa giải

Thầm lặng góp sức làm nên thành công mùa giải

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã bước vào những vòng đấu gay cấn nhất. Nhưng phía sau những trận cầu kịch tính, sau ánh hào quang chiến thắng, còn có những người lặng lẽ góp sức - những “người hùng thầm lặng” góp phần làm nên thành công của giải đấu.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư miễn phí cho 100 lao động nữ

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư miễn phí cho 100 lao động nữ

Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân Tháng Công nhân năm 2025, mới đây, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức Chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 100 nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện.
Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Chú trọng xây dựng phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây thông tin, thời gian qua phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” được đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia hưởng ứng đã huy động mọi nguồn lực của nhân dân tạo nên sức mạnh tổng hợp để phát triển kinh tế, văn hoá xã hội đảm bảo an ninh, trật tự trên địa bàn.
Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Nhận thức ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng doanh nghiệp văn hoá, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam (thuộc Liên đoàn Lao động quận Đống Đa) đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty quan tâm triển khai hiệu quả phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, người lao động. Những nỗ lực của Công đoàn và tập thể Công ty đã được ghi nhận khi được nhận danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" giai đoạn 2023 - 2024 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trao tặng.
LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Bám sát chủ đề hoạt động của năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, ngay từ quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức tập trung thực hiện nhiệm vụ then chốt này, trong đó đặt trọng tâm tại các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn.
Xem thêm
Phiên bản di động