Kiểm điểm trách nhiệm nhiều hiệu trưởng

“Lạm thu” đầu năm học, hiệu trưởng bị tạm đình chỉ

Theo đơn khiếu nại của 184 GVMN, cách đây gần 3 năm, UBND huyện Sóc Sơn có quyết định nhận các GV vào làm việc tại các trường MN. Trong đó có điều khoản: Các GV phải tham gia một kỳ thi tuyển gần nhất tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng, nếu thi không đỗ hoặc không tham gia thi thì sẽ bị cắt hợp đồng. Năm học 2013 – 2014, huyện có một kỳ thi viên chức nhưng chỉ cho những GV có bằng tốt nghiệp loại khá, giỏi tham gia. Có một số GV tham gia kỳ thi đó, không đỗ vẫn tiếp tục được công tác tại đơn vị cũ; số khác không đủ điều kiện để thi vẫn không bị cắt HĐLĐ.

Công văn của Văn phòng UBND TP hướng dẫn giải quyết vụ việc

Năm 2014, huyện lại tổ chức thi viên chức, các GV đều được dự thi nhưng không đỗ, song vẫn được giữ lại công tác đến hết năm học 2014 - 2015. Ngày 13/12/2014, các GV nhận được thông báo của Phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn với nội dung: Hiệu trưởng các trường ký thanh lý hợp đồng với các GV đang làm hợp đồng, tiếp tục gia hạn với các GV đó và ký thêm hợp đồng làm việc 6 tháng từ ngày 1/1/2015 – 30/6/2015. Một số GV cho rằng, họ bị thất nghiệp là do Quyết định số 7561 của UBND huyện Sóc Sơn không được thực hiện nghiêm túc.

Điều 2 trong quyết định này đưa ra quy định đối với các GV hợp đồng như sau: “Phải tham gia kỳ thi tuyển gần nhất tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng theo đúng chuyên ngành được đào tạo và đương nhiên chấm dứt hợp đồng nếu không trúng tuyển hoặc không tham gia dự thi tuyển”. Trên thực tế, trong số GV này, có GV không thi vì không có bằng tốt nghiệp khá, giỏi, có GV thi song không đỗ, nhưng tất cả vẫn được các trường giữ lại, không cắt hợp đồng. Đây chính là việc làm không tuân thủ Quyết định số 7561 của UBND huyện Sóc Sơn của nhiều trường... “Nếu chúng tôi không đỗ thì cho chúng tôi chấm dứt HĐLĐ ngay để chúng tôi tìm công việc mới. Nếu ký tiếp HĐLĐ phải thực hiện đúng luật không thể cần thì ký không cần là chấm dứt ngay”, một giáo viên bức xúc.

Sau khi nhận được đơn khiếu nại của GV, ngày 14/8/2015, Sở Nội vụ đã có Công văn 1816 gửi UBND TP Hà Nội về việc sử dụng HĐLĐ tại các trường MN của huyện Sóc Sơn. Theo công văn: Năm 2012, Sở Nội vụ ban hành quyết định về việc phân bổ biên chế hành chính, sự nghiệp và định mức lao động cho các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội, trong đó giao UBND huyện Sóc Sơn 1.244 biên chế GVMN. Trên cơ sở nhu cầu thực tiễn, UBND huyện Sóc Sơn đã xét duyệt hồ sơ và ra quyết định hợp đồng GV các trường MN đối với 264 trường hợp vào tháng 8/2012. Năm 2013, UBND huyện Sóc Sơn đăng ký và tổ chức tuyển dụng 250 GVMN. Căn cứ điều kiện thực tế, UBND huyện quyết định nâng chuẩn đăng ký dự thi là thí sinh có bằng tốt nghiệp ngành mầm non từ loại khá trở lên. Kết thúc kỳ tuyển dụng, toàn huyện có 523/743 giáo viên HĐLĐ tại các trường MN công lập tự chủ không trúng tuyển hoặc không đủ điều kiện đăng ký tuyển dụng.

Tháng 10/2014, UBND huyện Sóc Sơn ban hành quyết định tuyển dụng 499 GVMN, trong đó có 309 trường hợp trúng tuyển qua xét tuyển đặc cách, 190 GV qua thi tuyển. Ngày 31/12/2014, UBND huyện Sóc Sơn có Thông báo 452/TB-UBND yêu cầu hiệu trưởng các trường mầm non tiến hành thanh lý HĐLĐ với 184 GV không trúng tuyển tại các kỳ tuyển dụng, đồng thời để các cô giáo có điều kiện tìm công việc mới, các trường tiếp tục ký HĐLĐ với số GV trên đến hết năm học 2014-2015.

Trong các văn bản chỉ đạo về công tác tuyển dụng viên chức và buổi làm việc với UBND huyện ngày 11/8/2015, Sở Nội vụ đã chỉ đạo các đơn vị phải tiến hành rà soát số biên chế viên chức giáo dục; nơi nào thiếu sẽ tiến hành HĐLĐ ngắn hạn đối với những trường hợp có đủ điều kiện để đảm bảo kế hoạch giảng dạy của nhà trường, đồng thời phải thực hiện chấm dứt HĐLĐ theo đúng quy định của pháp luật nếu đã tuyển dụng đủ số lượng giáo viên cần thiết.

Theo Sở Nội vụ, UBND huyện Sóc Sơn đã tuyển đủ số lượng GVMN theo biên chế được giao, việc chấm dứt HĐLĐ được tiến hành theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai việc ký kết HĐLĐ, một số hiệu trưởng các trường chưa thực hiện nghiêm hướng dẫn ký kết HĐLĐ theo quy định của luật. Sở Nội vụ đề nghị UBND huyện Sóc Sơn kiểm điểm trách nhiệm với hiệu trưởng các trường MN công lập tự chủ chưa nghiêm túc thực hiện việc ký HĐLĐ theo quy định của luật; xây dựng kế hoạch tập huấn chi tiết về việc ký kết các HĐLĐ đối với hiệu trưởng các trường…

Hoàng Duy