Để khi về già không lo chuyện tài chính

Khẳng định bảo hiểm xã hội là chính sách an sinh xã hội mà Đảng, Nhà nước chăm lo cho người dân, đại biểu Bùi Sĩ Lợi (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa) - Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội nhấn mạnh: Chúng ta phải giải thích cho người lao động để người lao động biết cái lợi của việc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, để đến khi về hưu, người về hưu mới có chính sách bảo đảm cuộc sống khi về già.
de khi ve gia khong lo chuyen tai chinh Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
de khi ve gia khong lo chuyen tai chinh Tiếp tục cải thiện, nâng cao chất lượng phục vụ đối tượng tham gia
de khi ve gia khong lo chuyen tai chinh Phấn đấu 100% người cao tuổi có thẻ bảo hiểm y tế

Phát biểu trong phiên thảo luận tại hội trường Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2019; kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, đại biểu Bùi Sĩ Lợi đề nghị, cần giải thích cho người lao động cái lợi của việc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, không nên vội vàng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.

de khi ve gia khong lo chuyen tai chinh
Tuyên truyền, giải đáp về chính sách bảo hiểm xã hội tới người lao động tại Khu công nghiệp VSip - thành phố Hải Phòng. Ảnh: B.D

Theo đại biểu Bùi Sĩ Lợi, Chính phủ nên tổng kết tình hình thực hiện Nghị quyết 93/2015/QH13 của Quốc hội về thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động. Đại biểu Bùi Sĩ Lợi dẫn chứng, từ năm 2014 đến năm 2018, mỗi năm bình quân số người tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội của chúng ta là 1 triệu người, nhưng số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong 5 năm là 2,7 triệu người thì sẽ rất khó khăn trong việc thực hiện mục tiêu bao phủ bảo hiểm xã hội toàn dân mà Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đã đặt ra.

Đại biểu Bùi Sĩ Lợi đề nghị nên tổng kết lại chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần, để hạn chế việc người lao động hưởng chính sách bảo hiểm xã hội một lần, bởi theo thống kê, trong số 2,7 triệu người đăng ký hưởng, có tới 93% mới đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm đã rút ra khỏi hệ thống bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, trong số 93% đó thì 50% mới đóng được dưới 1 năm đến dưới 3 năm.

Vì vậy, đại biểu Bùi Sĩ Lợi nhấn mạnh: Chúng ta phải giải thích cho người lao động để người lao động biết cái lợi của việc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, thì đến khi về hưu, người về hưu mới có chính sách bảo đảm cuộc sống khi về già.

Thảo luận thêm về chính sách bảo hiểm xã hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cũng đề nghị cần tiếp tục nâng mức hỗ trợ 30-25-10% để người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, phấn đấu làm sao đạt nhanh tốc độ tăng bảo hiểm xã hội toàn dân theo tinh thần Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 của Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đã đặt ra.

Bên cạnh vấn đề bảo hiểm xã hội, đại biểu Bùi Sĩ Lợi cũng kiến nghị với Quốc hội và Chính phủ về một số chính sách liên quan đến đời sống người lao động, trong đó có chính sách tiền lương.

Đại biểu Bùi Sĩ Lợi cho rằng, Đoàn đại biểu Quốc hội Thanh Hóa đánh giá rất cao việc Chính phủ quyết tâm thực hiện theo Nghị quyết của Quốc hội, đó là năm 2020 sẽ tiếp tục điều chỉnh lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.600.000 đồng, tăng 7,33%. Tuy nhiên, đại biểu Bùi Sỹ Lợi cho rằng, trong nhiều năm chúng ta đã tăng tiền lương cho khu vực công, lực lượng vũ trang, người về hưu, nhưng đối với người về hưu khi điều chỉnh, lại điều chỉnh rất bình quân.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội dẫn chứng: Trong tổng số 3.000.000 người về hưu của chúng ta, có hơn 200.000 người lương hưu từ 10.000.000 đồng trở lên. Điều đáng quan tâm trong vấn đề tiền lương của người nghỉ hưu, đó là những người về hưu trước năm 1993, tức là nằm trong tổng số 22% ngân sách Nhà nước đang chi trả cho lương hưu. Đối tượng này rất cần điều chỉnh.

Do đó, đại biểu Bùi Sĩ Lợi đề nghị: Quốc hội lần này điều chỉnh 7,33% thì nên dành tỷ trọng tăng điều chỉnh lương cho những người nghỉ hưu trước năm 1993 từ 10%-12%, tuy nhiên, chúng ta vẫn đảm bảo bình quân chung là 7,33%.

Đại biểu Bùi Sĩ Lợi cho rằng, Đoàn đại biểu Quốc hội Thanh Hóa đánh giá rất cao việc Chính phủ quyết tâm thực hiện theo Nghị quyết của Quốc hội, đó là năm 2020 sẽ tiếp tục điều chỉnh lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.600.000 đồng, tăng 7,33%. Tuy nhiên, đại biểu Bùi Sỹ Lợi cho rằng, trong nhiều năm chúng ta đã tăng tiền lương cho khu vực công, lực lượng vũ trang, người về hưu, nhưng đối với người về hưu khi điều chỉnh, lại điều chỉnh rất bình quân.

Liên quan đến tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội, đại biểu Bùi Sĩ Lợi cho rằng: Tại kỳ họp thứ 7 Chính phủ đã có Tờ trình báo cáo 193 đưa ra tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội. Trong đó có 2.270 doanh nghiệp nợ đọng theo dạng doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp chủ đã bỏ trốn làm ảnh hưởng đến 17.000 lao động. Vấn đề này Chính phủ đưa tờ trình nhưng không thấy có đề án, không có đề xuất với Quốc hội xử lý như thế nào.

“Tôi xin đề nghị Chính phủ tiếp tục trình lại Quốc hội xin Quốc hội ghi vào Nghị quyết kinh tế - xã hội của năm nay để giao cho Chính phủ thực hiện việc này theo tinh thần khoản 7 Điều 10 của Luật Bảo hiểm xã hội. Tôi đề nghị Chính phủ nên nghiên cứu và Quốc hội cũng ủng hộ Chính phủ để chúng ta xử lý vấn đề này, để đảm bảo quyền lợi cho 17.000 lao động, giải quyết chính sách về hưu hoặc người ta xử lý trong cuộc sống”, đại biểu Bùi Sĩ Lợi đề nghị.

Cũng liên quan đến chính sách tiền lương, đại biểu Bùi Sĩ Lợi đề xuất: Đối với vấn đề an sinh xã hội, theo lộ trình, chúng ta bắt đầu chuẩn bị cải cách tiền lương từ năm 2021. Đề nghị Chính phủ tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18- NQ/TW, Nghị quyết 19- NQ/TW về tự chủ, tự chịu trách nhiệm và tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đại biểu Lợi cho rằng, muốn có nguồn, ngoài nguồn tiết kiệm, tăng thu ngân sách, thì nguồn hết sức quan trọng là phải giảm được biên chế.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Khởi động năm mới 2026 tại các địa phương: Tập trung "việc thật", lo Tết thực chất cho người dân

Khởi động năm mới 2026 tại các địa phương: Tập trung "việc thật", lo Tết thực chất cho người dân

Sáng 5/1, các địa phương trên địa bàn Thủ đô đồng loạt tổ chức Lễ chào cờ và sinh hoạt chính trị đầu năm với một tinh thần đổi mới rõ rệt. Thay vì các báo cáo mang tính liệt kê, các hoạt động thực tế được xác định bằng những nhiệm vụ, kết quả cụ thể: Siết chặt kỷ cương công sở, đẩy nhanh tiến độ công việc và lo một cái Tết vui tươi, an toàn, thực chất cho người dân.
Doanh thu du lịch TP.HCM đạt hơn 2.600 tỷ đồng trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026

Doanh thu du lịch TP.HCM đạt hơn 2.600 tỷ đồng trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026

Theo Sở Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM): Trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026 (1/1/2026 - 4/1/2026), khách tham quan các khu, điểm du lịch trên địa bàn Thành phố đạt khoảng 1,24 triệu lượt, doanh thu ngành du lịch đạt 2.632 tỷ đồng.
Diện mạo mới trục cảnh quan sinh thái đô thị ven sông Tô Lịch

Diện mạo mới trục cảnh quan sinh thái đô thị ven sông Tô Lịch

Việc công bố hai đồ án quy hoạch chi tiết hai bên bờ sông Tô Lịch tỷ lệ 1/500, kèm theo kế hoạch xây dựng bổ sung các cây cầu mới đã thu hút sự quan tâm lớn của người dân Thủ đô. Đây không đơn thuần là câu chuyện phát triển hạ tầng theo quy hoạch, mà còn được kỳ vọng sẽ mở ra trục cảnh quan, sinh thái, văn hóa mới của Hà Nội.
30 thí sinh làm “nóng” Cuộc thi Hoa hậu Đại dương Doanh nhân Thế giới 2026

30 thí sinh làm “nóng” Cuộc thi Hoa hậu Đại dương Doanh nhân Thế giới 2026

Theo Ban tổ chức, những thí sinh xuất sắc nhất của cuộc thi Miss Ocean World Business - Hoa hậu Đại dương Doanh nhân Thế giới 2026 sẽ bước vào vòng chung kết, dự kiến diễn ra tối 9/1/2026 tại Marina Bay Vung Tau Resort & Spa. Trước đó, 30 thí sinh sẽ dự vòng bán kết được tổ chức vào ngày 8/1/2026 tại cùng địa điểm, với các phần thi áo dài và dạ hội.
Giá vàng hôm nay (5/1): Vàng miếng và vàng nhẫn đều tăng rất mạnh

Giá vàng hôm nay (5/1): Vàng miếng và vàng nhẫn đều tăng rất mạnh

Sáng nay (5/1), tại thị trường trong nước, giá vàng miếng SJC và vàng nhẫn bất ngờ tăng rất mạnh theo giá vàng thế giới.
Tỷ giá USD hôm nay (5/1): Thị trường tự do biến động mạnh, ngân hàng giữ ổn định

Tỷ giá USD hôm nay (5/1): Thị trường tự do biến động mạnh, ngân hàng giữ ổn định

Tỷ giá USD hôm nay (5/1) ghi nhận diễn biến trái chiều giữa các kênh. Trên thị trường tự do, đồng USD tăng mạnh so với những ngày trước đó. Trong khi đó, tại các ngân hàng thương mại, tỷ giá USD nhìn chung ổn định, đi ngang và chỉ nhích nhẹ ở một số nơi. Tỷ giá trung tâm do Ngân hàng Nhà nước công bố tăng nhẹ, lên mức 25.124 đồng/USD.

Tin khác

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đã ra Thông tư 26/2025/TT-BNV ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường...
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an mới đây có Công văn 5659/BCA-CSKT gửi Bộ Tài chính hướng dẫn kiến nghị khởi tố hình sự đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Xem thêm
Phiên bản di động