Chủ động tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp

Thực hiện chủ trương của Chính phủ, UBND thành phố Hà Nội, với chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đã tích cực vào cuộc, thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp, góp phần ổn định tình hình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô.
chu dong thao go kho khan cho doanh nghiep BHXH TP Hà Nội: Nỗ lực chăm sóc sức khỏe toàn dân
chu dong thao go kho khan cho doanh nghiep Ngành Bảo hiểm xã hội: Nỗ lực đưa Nghị quyết vào cuộc sống

Hướng dẫn kịp thời

Theo báo cáo của BHXH TP Hà Nội, ước tính đến hết tháng 6/2018, số người tham gia BHXH trên địa bàn thành phố là 1.586.961 người (trong đó, tham gia BHXH bắt buộc là 1.563.460 người, tham gia tự nguyện là 23.501 người); BH thất nghiệp: 1.454.919 người; bảo hiểm y tế (BHYT) là 6.367.422 người, nâng tỷ lệ bao phủ BHYT đến hết tháng 6/2018 đạt 84,4%.

chu dong thao go kho khan cho doanh nghiep

Về số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp ước tính đến hết tháng 6/2018 là 18.070,6 tỷ đồng (tăng 2.371,4 tỷ đồng, tăng 15,1% so với cùng kỳ năm 2017), đạt 46,1% kế hoạch (kế hoạch thu BHXH, BHYT được giao năm 2018 là 39.198,7 tỷ đồng). Bên cạnh đó, BHXH Thành phố đã khai thác, phát triển được 7.400 đơn vị với 23.560 người tham gia BHXH, BHYT, nâng tổng số đơn vị, doanh nghiệp hiện tham gia BHXH, BHYT lên 63.480 đơn vị.

Về công tác cấp sổ BHXH, thẻ BHYT: BHXH TP Hà Nội đã cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đúng quy trình, đúng đối tượng. Đến nay, số lượng sổ BHXH bàn giao cho người lao động là 1.282.353 sổ, đạt 74,19%; phấn đấu hoàn thành trả sổ cho người lao động trước ngày 30/9/2018; hoàn thành cấp thẻ BHYT theo mã số BHXH, hiện có 6.367.422 người tham gia BHYT (tăng 482.404 người, tăng 8,1% so cùng kỳ 2017).

Phó Giám đốc BHXH TP Hà Nội Vũ Đức Thuật cho biết: Để kịp thời hỗ trợ vướng mắc cho các doanh nghiệp, BHXH TP Hà Nội đã kịp thời xây dựng và ban hành 3.564 văn bản hướng dẫn chỉ đạo về các mặt nghiệp vụ của ngành như: Thu, chi, giám định BHYT, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT... giải quyết những vấn đề vướng mắc phát sinh ở BHXH huyện và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn, để các đơn vị triển khai thực hiện thống nhất toàn thành phố.

Cũng theo ông Vũ Đức Thuật, BHXH Thành phố đã ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện và các giải pháp để tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại các đơn vị còn nợ tiền BHXH. Cụ thể: Hướng dẫn tách đóng BHXH để chốt sổ BHXH và giải quyết chế độ BHXH, BHYT (hưu trí, tai nạn lao động, ốm đau, thai sản...) cho người lao động; hướng dẫn, đôn đốc đơn vị nộp tiền BHXH, BHYT và cấp thẻ BHYT để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh cho người lao động.

Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính

Bên cạnh đó, BHXH Thành phố tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong các khâu nghiệp vụ từ BHXH Thành phố đến BHXH quận, huyện, thị xã; nâng cao chất lượng phục vụ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đối tượng tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Thống kê của BHXH Thành phố cho thấy, đến nay đã có 58.592 đơn vị sử dụng lao động thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử, chiếm 92,3% các đơn vị tham gia tham BHXH, BHYT (chủ yếu là các doanh nghiệp, trong đó các đơn vị là doanh nghiệp có trên 10 lao động thực hiện giao dịch điện tử đạt tỉ lệ 98,8%).

Thực hiện tiếp nhận 778.375 lượt giao dịch, trong đó giao dịch trực tiếp: 302.838 lượt, giao dịch hồ sơ điện tử: 390.350 lượt và giao dịch hồ sơ qua dịch vụ bưu chính: 85.187 lượt. Bên cạnh đó, BHXH TP Hà Nội cũng tích cực phối họp với Sở Thông tin và Truyền thông để tuyên truyền, vận động, khuyến khích các tổ chức doanh nghiệp, cơ quan, đoàn thể chưa tham gia giao dịch hồ sơ điện tử sớm triển khai thực hiện, phấn đấu đến hết năm 2018, 100% doanh nghiệp tham gia giao dịch hồ sơ điện tử.

BHXH các cấp cũng đẩy mạnh thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử và chuyển hồ sơ cho các doanh nghiệp qua dịch vụ bưu chính. BHXH Thành phố đã thực hiện giải quyết chế độ chính sách cho các đơn vị khi đơn vị thực hiện đúng những quy định nêu trên.

Trong đó: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ cho 109 người thuộc Công ty TNHH May mặc xuất khẩu VIT Garment (số lao động: 933 người, số nợ: 20,16 tỷ đồng) với số tiền là 540,75 triệu đồng. Giải quyết chế độ hưu cho 12 người; chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ cho 25 người thuộc Công ty TNHH Một thành viên Thuỷ lợi Sông Tích (số lao động: 778 người, số nợ: 11,17 tỷ đồng) với số tiền là 555,63 triệu đồng.

Giải quyết chế độ hưu cho 3 người; chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hôi sức khoẻ cho 11 người thuộc Xí nghiệp cầu 17 - CIENCO 1 (số lao động: 260 người, số nợ: 11,07 tỷ đồng) với số tiền là 111,68 triệu đồng.

“Để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và người tham gia, BHXH TP Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử, ứng dụng hiệu quả Hệ thống thông tin giám định BHYT vào công tác giám định thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT, tạo thuận lợi nhất cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT; phấn đấu thực hiện giao dịch điện tử đạt mức độ 4 về kê khai, thu nộp BHXH, BHYT”, ông Vũ Đức Thuật cho biết.

Tuy nhiên, Phó Giám đốc BHXH TP Hà Nội Vũ Đức Thuật cũng nêu một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, đặc biệt là trong công tác phát triển đối tượng tham gia. Lý do chính là nhiều đơn vị thường xuyên thay đổi địa chỉ, số điện thoại giao dịch; một số lớn đơn vị cố tình trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động hoặc tham gia không đủ số lao động thực tế... gây khó khăn cho công tác phát triển, mở rộng đối tượng. Do vậy, hiện nay số doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT mới đạt gần 50% (còn khoảng trên 90.000 doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, BHYT).

Tương tự, trong công tác đôn đốc, thu nợ BHXH, BHYT, mặc dù, BHXH Thành phố đã rất tích cực và chủ động tìm nhiều biện pháp, sự vào cuộc rất tích cực của Công an Thành phố, Thanh tra Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã để giảm tỷ lệ nợ BHXH, BHYT ngay từ những ngày đầu năm, tuy nhiên, tình trạng nợ khó đòi, kéo dài ở một số loại hình doanh nghiệp chiếm tỷ trọng cao, sự tuân thủ pháp luật của nhiều chủ sử dụng lao động chưa nghiêm túc, chây ỳ, trốn đóng.

Do vậy, tổng sổ tiền nợ của Hà Nội hiện vẫn cao hơn mức trung bình của cả nước (dưới 3%). Minh chứng là trong 6 tháng đầu năm, có tới 25.351 đơn vị nợ BHXH, BHYT (với số tiền là 1.957,6 tỷ đồng), ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi về BHXH, BHYT của 376.219 người lao động.

Do vậy, để thực hiện tốt hơn nữa các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp cũng như đảm bảo công tác an sinh, xã hội trên địa bàn Thủ đô, rất cần sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt hơn của cả hệ thống chính trị và các cấp, các ngành, đặc biệt là mỗi doanh nghiệp cần nâng cao ý thức, trách nhiệm trong việc tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT và BH thất nghiệp.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Xây trường mầm non tại các KCN và đối tượng thụ hưởng: Cần tiếp tục hoàn thiện chính sách

Xây trường mầm non tại các KCN và đối tượng thụ hưởng: Cần tiếp tục hoàn thiện chính sách

(LĐTĐ) Qua gần 4 năm triển khai chính sách hỗ trợ về nhà trẻ mẫu giáo cho con công nhân lao động (CNLĐ) theo quy định tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 cho thấy, giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp (KCN) đã được đưa vào diện ưu tiên phát triển. Song, nhìn vào thực tiễn, Công đoàn các địa phương kiến nghị cần xem xét mở rộng đối tượng thụ hưởng, tạo ra cơ hội bình đẳng cho mọi trẻ em trong xã hội.
Đề xuất điều chỉnh tăng mức trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất điều chỉnh tăng mức trợ cấp thất nghiệp

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đang xem xét sửa đổi Luật Việc làm, với nhiều chính sách mới quan trọng được đề xuất về đối tượng tham gia, mức đóng, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, đăng ký lao động...
Sửa Luật Quảng cáo: Tăng diện tích quảng cáo trên ấn phẩm báo, tạp chí

Sửa Luật Quảng cáo: Tăng diện tích quảng cáo trên ấn phẩm báo, tạp chí

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đang xem xét, sửa đổi Luật Quảng cáo, với nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, dự thảo Luật đề xuất hoàn thiện quy định về quản lý hoạt động quảng cáo trên báo chí, môi trường mạng và dịch vụ quảng cáo xuyên biên giới, quảng cáo ngoài trời...
Quy định về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động mới nhất

Quy định về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động mới nhất

(LĐTĐ) Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, trong đó quy định về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động.
Tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi từ các chính sách thuế, hải quan

Tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi từ các chính sách thuế, hải quan

(LĐTĐ) Việc xây dựng và hoàn thiện chính sách quản lý thuế và hải quan thời gian qua đã giúp giảm chi phí tuân thủ cho người nộp thuế, tạo ra môi trường đầu tư và kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.
Chế độ mới về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Chế độ mới về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Từ đầu năm 2025, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện nếu suy giảm 5% khả năng lao động, sẽ được hưởng trợ cấp bằng 3 lần mức lương tối thiểu tháng vùng IV.
Cần có thêm cơ chế, chính sách hỗ trợ về nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân

Cần có thêm cơ chế, chính sách hỗ trợ về nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân

(LĐTĐ) Chiều 5/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo “Đánh giá kết quả triển khai chính sách hỗ trợ về nhà trẻ mẫu giáo cho con công nhân lao động theo quy định tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP và Nghị định 145/2020/NĐ-CP và đề xuất chính sách”.
Điều kiện nào để giáo viên được nghỉ hưu trước tuổi?

Điều kiện nào để giáo viên được nghỉ hưu trước tuổi?

(LĐTĐ) Giáo viên có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp tinh giản biên chế quy định tại Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP.
Quy định mới về chế độ thai sản, người lao động cần biết

Quy định mới về chế độ thai sản, người lao động cần biết

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 có nhiều thay đổi về chế độ thai sản và ốm đau so với Luật BHXH hiện hành.
Dự kiến mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2025

Dự kiến mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, dự kiến áp dụng từ đầu năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động