Các cấp công đoàn Thủ đô khảo sát việc thực hiện chính sách lao động nữ năm 2018
Thiết thực các hoạt động chăm lo cho lao động nữ | |
Bộ LĐTBXH: Trả lời về cách tính lương hưu với lao động nữ | |
Phần lớn phụ nữ thường làm các công việc phi chính thức |
Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các LĐLĐ quận, huyện, Công đoàn Ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở hướng dẫn các CĐCS tự kiểm tra về việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ đồng thời tổ chức khảo sát tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn quản lý (các doanh nghiệp có từ 10 lao động nữ trở lên).
Nội dung các buổi khảo sát tập trung nắm bắt tình hình lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định tại chương X Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Luật BHXH sửa đổi năm 2014 về những quy định riêng đối với lao động nữ và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; nghe báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công; kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới cũng như các đề xuất, kiến nghị của CĐCS.
Khảo sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ảnh minh họa. Nguồn Hanoimoi |
Sau khi tổ chức khảo sát, các công đoàn cấp trên cơ sở tổng hợp báo cáo kết quả khảo sát; các kiến nghị, đề xuất của cơ sở (theo mẫu) và biên bản khảo sát về LĐLĐ thành phố Hà Nội qua Ban Nữ công trước ngày 30/10/2018.
Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố sẽ tổng hợp kết quả khảo sát của các cấp Công đoàn và các đề xuất, kiến nghị báo cáo LĐLĐ Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Theo LĐLĐ Thành phố, việc khảo sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp sẽ góp phần nâng cao trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công thông qua tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; đặc biệt trong tham mưu xây dựng thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến lao động nữ theo Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Luật BHXH sửa đổi năm 2014 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm
Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh tại các làng nghề
Không để nảy sinh tâm tư, thiệt thòi đối với đội ngũ cán bộ dôi dư
Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân
Hội nghị lần thứ 4 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII: Cho ý kiến vào 13 nội dung
Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2024
Khẩn trương tìm kiếm 4 người mất tích trong vụ chìm thuyền tại Quảng Ninh
Tin khác
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm
Hoạt động 25/04/2024 17:21
Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân
Hoạt động 25/04/2024 17:13
Hội nghị lần thứ 4 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII: Cho ý kiến vào 13 nội dung
Hoạt động 25/04/2024 17:11
“Giờ thứ 9” mùa 3 sẽ tái ngộ khán giả vào 28/4
Hoạt động 25/04/2024 14:31
Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động Tháng công nhân 2024
Hoạt động 25/04/2024 14:30
Bế mạc Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Hoạt động 25/04/2024 12:18
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Hoạt động 25/04/2024 09:38
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
Hoạt động 24/04/2024 23:12
Huyện Thạch Thất phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 20:44
Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở
Hoạt động 24/04/2024 18:54