Các cấp công đoàn Thủ đô khảo sát việc thực hiện chính sách lao động nữ năm 2018
Thiết thực các hoạt động chăm lo cho lao động nữ | |
Bộ LĐTBXH: Trả lời về cách tính lương hưu với lao động nữ | |
Phần lớn phụ nữ thường làm các công việc phi chính thức |
Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các LĐLĐ quận, huyện, Công đoàn Ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở hướng dẫn các CĐCS tự kiểm tra về việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ đồng thời tổ chức khảo sát tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn quản lý (các doanh nghiệp có từ 10 lao động nữ trở lên).
Nội dung các buổi khảo sát tập trung nắm bắt tình hình lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định tại chương X Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Luật BHXH sửa đổi năm 2014 về những quy định riêng đối với lao động nữ và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; nghe báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công; kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới cũng như các đề xuất, kiến nghị của CĐCS.
Khảo sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ảnh minh họa. Nguồn Hanoimoi |
Sau khi tổ chức khảo sát, các công đoàn cấp trên cơ sở tổng hợp báo cáo kết quả khảo sát; các kiến nghị, đề xuất của cơ sở (theo mẫu) và biên bản khảo sát về LĐLĐ thành phố Hà Nội qua Ban Nữ công trước ngày 30/10/2018.
Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố sẽ tổng hợp kết quả khảo sát của các cấp Công đoàn và các đề xuất, kiến nghị báo cáo LĐLĐ Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Theo LĐLĐ Thành phố, việc khảo sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp sẽ góp phần nâng cao trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công thông qua tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; đặc biệt trong tham mưu xây dựng thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến lao động nữ theo Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Luật BHXH sửa đổi năm 2014 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50