Xứng đáng là điểm tựa của người lao động

Trong suốt những năm qua, Báo Lao động Thủ đô không chỉ là tiếng nói của tổ chức Công đoàn Thủ đô mà còn là điểm tựa bền vững cho hàng ngàn người lao động, những con người từng rơi vào hoàn cảnh khó khăn, từng bật khóc vì bất công, và từng tìm thấy công lý nhờ vào ngòi bút chính nghĩa.
Xứng đáng là điểm tựa của người lao động Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động

Không chỉ là cơ quan ngôn luận của tổ chức Công đoàn Thủ đô, Báo Lao động Thủ đô còn là điểm tựa tin cậy của người lao động, nơi họ gửi gắm nỗi niềm, bày tỏ khúc mắc, hy vọng được bảo vệ quyền lợi hợp pháp. Với những loạt bài điều tra phản ánh dấn thân, đầy tâm huyết của phóng viên, nhiều người lao động đã đòi lại được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình một cách kịp thời, đúng lúc. Nhiều giọt nước mắt hạnh phúc đã rơi, đó là vinh dự, vừa là động lực để những người cầm bút tiếp tục dấn thân.

Còn nhớ, ngày 25 Tết Âm lịch năm 2019, khi nhà nhà chuẩn bị đón Xuân sum họp, Báo Lao động Thủ đô nhận được đơn kêu cứu khẩn thiết từ tập thể cán bộ, nhân viên của một công ty nằm trên địa bàn Thành phố. Theo nội dung phản ánh, từ tháng 4 đến cuối tháng 12/2019, hơn 40 lao động của công ty chưa được trả lương với tổng số tiền lên tới hơn 1,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty còn nợ gần 400 triệu đồng tiền bảo hiểm các loại. Dù bảng thanh toán đã có chữ ký của Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chủ tài khoản, vẫn không ký để giải ngân, khiến người lao động lâm vào tình cảnh khó khăn.

Xứng đáng là điểm tựa của người lao động
Phóng viên Báo Lao động Thủ đô luôn đồng hành cùng người lao động.

Ngay sau khi nhận được chỉ đạo từ Ban Biên tập, phóng viên đã khẩn trương liên hệ với các bên liên quan, ghi nhận tâm tư người lao động. Trong cái rét cuối năm, một công nhân chia sẻ trong nghẹn ngào: “Tết đến nơi rồi mà không có đồng nào để mua cho con cái bánh chưng, gói quà… Mong báo lên tiếng giúp chúng tôi”.

Bài báo phản ánh chi tiết vụ việc được đăng tải ngay sau đó, tạo ra hiệu ứng xã hội mạnh mẽ. Chỉ 3 ngày sau, tức 29 Tết, công ty đã tổ chức họp và chi trả lương cho toàn bộ người lao động 5 tháng lương còn nợ, đồng thời hoàn tất đóng bảo hiểm hai tháng cuối năm 2019. Cuộc điện thoại thông báo từ một cán bộ công ty khiến phóng viên xúc động nghẹn ngào. Đó không chỉ là kết quả của bài báo, mà là thành quả của cả một niềm tin: người lao động đã tin vào báo chí, và họ đã nhận lại công bằng.

Một cuộc gặp tình cờ, khó quên của tôi vào Tết Canh Tý 2020 với bà Trần Thị Hường, một độc giả đặc biệt từng được báo hỗ trợ. Bà là cán bộ giáo dục về hưu, từng công tác tại Làng Trẻ em SOS. Khi nghỉ hưu, bà nhận lương hưu chỉ hơn 3 triệu đồng, thấp hơn mức đúng quy định do áp dụng sai nghị định. Bà và một đồng nghiệp đã gửi đơn kiến nghị tới báo. Sau quá trình xác minh, đối thoại với Bảo hiểm xã hội Hà Nội và tham khảo ý kiến luật sư, loạt bài phản ánh khách quan đã được đăng tải, tạo áp lực dư luận tích cực. Sau đó, hai bà được tính lại chế độ hưu trí. Trong buổi đến tòa soạn cảm ơn, bà Hường nghẹn ngào: “Từ loạt bài của báo mà chúng tôi được sống thanh thản những năm tháng cuối đời, nhận đúng lương hưu đáng ra phải được nhận”.

Tháng 7/2021, khi dịch Covid-19 hoành hành khắp Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô tiếp tục nhận đơn phản ánh của công nhân ngành Thủy lợi. Tại Trạm bơm Phương Bảng (xã Song Phương, huyện Hoài Đức), gần 30 công nhân của Đội thủy nông số 4, thuộc Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển Thủy lợi Sông Đáy đang nỗ lực làm sạch lòng kênh, khơi thông dòng chảy trong điều kiện vô cùng độc hại: mùi rác, xác động vật, nước thải đen ngòm… Thế nhưng, họ đã bị nợ lương hai tháng liền. Lãnh đạo công ty cho biết, không riêng đơn vị mình, ba công ty thủy lợi còn lại cũng đang rơi vào tình cảnh tương tự do vướng mắc từ quy định về đặt hàng dịch vụ công ích thủy lợi.

Báo Lao động Thủ đô đã ngay lập tức vào cuộc, gặp gỡ người lao động, làm việc với Chi cục Thủy lợi Hà Nội, tìm hiểu các văn bản pháp lý và đăng tải nhiều bài viết phản ánh toàn diện tình trạng nợ lương, khó khăn của doanh nghiệp, đồng thời nêu rõ đề xuất của chuyên gia và tổ chức Công đoàn. Hiệu ứng xã hội tiếp tục lan tỏa. Ngày 23/7/2021, Văn phòng UBND thành phố Hà Nội ban hành kết luận của Phó Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Mạnh Quyền, chỉ đạo các sở ngành tháo gỡ vướng mắc, tổ chức cung ứng dịch vụ công ích thủy lợi năm 2021 đúng quy định. Đến ngày 6/8/2021, hơn 700 công nhân Công ty Thủy lợi Sông Đáy bắt đầu được trả lương sau khi công ty ký được hợp đồng đặt hàng, được tạm ứng 27 tỷ đồng. Niềm vui cũng lan tỏa tới các công ty còn lại khi hơn 300 tỷ đồng được phân bổ cho toàn ngành.

Không chỉ phản ánh trung thực hiện thực đời sống công nhân, phóng viên Báo Lao động Thủ đô còn luôn thể hiện tinh thần dấn thân và trách nhiệm xã hội cao cả. Họ không ngại tiếp cận những khu nhà trọ chật hẹp, những công xưởng heo hút, nơi người lao động đang phải gồng mình mưu sinh, để lắng nghe và ghi lại từng câu chuyện nhỏ tưởng như bị lãng quên giữa dòng đời. Mỗi vụ việc được phát hiện, mỗi quyền lợi được bảo vệ, là thành quả của quá trình điều tra công phu, kiên trì tiếp cận các nguồn thông tin, đối thoại với doanh nghiệp và cơ quan chức năng, nhằm đưa ra những phản ánh khách quan, chính xác nhất. Nhiều phóng viên đã không quản ngại thời tiết khắc nghiệt hay điều kiện khó khăn để bám sát hiện trường, thu thập chứng cứ, kiên trì theo đuổi đến khi vụ việc được giải quyết thấu đáo.

Trong guồng quay hối hả của thông tin, họ vẫn giữ được ngòi bút chính trực, tinh thần công tâm và một trái tim luôn nghiêng về phía người yếu thế. Chính những nỗ lực thầm lặng nhưng bền bỉ ấy đã góp phần làm nên thương hiệu riêng của Báo Lao động Thủ đô: một tờ báo không chỉ đưa tin mà còn đấu tranh, không chỉ đồng hành mà còn là chỗ dựa pháp lý cho người lao động.

Những giọt nước mắt hạnh phúc, những cú điện thoại báo tin vui, những cái siết tay cảm ơn… là phần thưởng vô giá dành cho những người làm báo. Không ít lần tiếng nói của báo chí bị phớt lờ, có vụ việc kéo dài nhiều tháng, nhưng với sự kiên trì, trung thực và tinh thần vì công lý, Báo Lao động Thủ đô vẫn luôn giữ vững vai trò tiên phong. Từ các vụ việc điển hình ấy, có thể khẳng định: Báo Lao động Thủ đô không chỉ là “diễn đàn của người lao động” mà còn là tấm khiên pháp lý, cánh tay nối dài của tổ chức Công đoàn, bảo vệ những con người yếu thế trong xã hội bằng tiếng nói chính nghĩa.

H.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động