Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ thiết bị Tân Phát:

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ là nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ thiết bị Tân Phát (Công ty Tân Phát). Điều này không những đảm bảo tính đặc trưng của Công đoàn mà còn tạo sức mạnh đoàn kết, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đồng hành cùng chính quyền và doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định LĐLĐ quận Hoàng Mai: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ Quận Bắc Từ Liêm: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Bà Trần Thị Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tân Phát khẳng định: Có thể nói, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm công tác, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân, cũng như tập thể được bảo vệ, đảm bảo những lợi ích hợp pháp, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao, không những về vật chất mà cả về mặt tinh thần.

Minh chứng cho điều này có thể lấy dẫn chứng từ việc: Công đoàn Công ty Tân Phát luôn đảm bảo các chế độ phúc lợi, chế độ lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho cán bộ, nhân viên, người lao động.

Ngoài ra, Công ty còn mua thêm gói bảo hiểm sức khoẻ PVI đặc biệt, bảo hiểm tai nạn cho cán bộ nhân viên. Cùng với đó, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đi nghỉ mát và chi tiền nghỉ mát cho cán bộ nhân viên hàng năm; tổ chức sinh nhật hàng tháng cho cán bộ nhân viên; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao để nâng cao tinh thần vui tươi lành mạnh cho cán bộ, nhân viên, tạo sự đoàn kết trong toàn hệ thống công ty.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp
Bà Trần Thị Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tân Phát.

"Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài Công đoàn. Người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng nghiệp mình; chú trọng đến tình cảm của đoàn viên, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ, luôn quan tâm động viên người lao động và kịp thời hỗ trợ khi người lao động gặp khó khăn hoạn nạn.

Trong những năm qua công đoàn Tân Phát luôn tham mưu và đề xuất Ban Giám đốc Công ty tạo điều kiện về thời gian cũng như kinh phí để tổ chức các hoạt động cả vật chất và tinh thần", Chủ tịch Công đoàn Tân Phát Trần Thị Hương khẳng định.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhiều năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn luôn đề xuất Công ty phân công đảm bảo đúng người, đúng việc, hợp tình hợp lý cho người lao động.

Lao động nữ luôn được đặc biệt quan tâm khi có thai, đang nuôi con nhỏ, neo đơn hoặc nhà ở xa Công ty, từ đó tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở Công ty, đồng thời có điều kiện chăm lo sức khỏe, chăm lo gia đình. Có như vậy, đoàn viên mới yên tâm, công tác tốt. Nổi bật, Công ty đã hỗ trợ cho mỗi trường hợp thai sản 2 tháng nguyên lương, đây là một chế độ đặc biệt mà Ban Lãnh đạo Công ty giành cho lao động nữ.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động khó khăn là một trong những hoạt động của Công đoàn Công ty Tân Phát nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Tân Phát đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó người lao động trong một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng nghiệp. Từ đó khối đoàn kết trong Công ty được bền vững hơn, công tác chuyên môn được hiệu quả hơn.

Thời gian tới, để công tác Công đoàn đạt đ­ược những kết quả tốt trong mọi nhiệm vụ, Chủ tịch Công đoàn Trần Thị Hương cho rằng, mỗi công đoàn viên cần không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, phát huy vai trò nhiệm vụ trong công tác chuyên môn; luôn luôn học tập, nghiên cứu đề ra những giải pháp mới cho việc thực hiện công việc và nhiệm vụ được giao.

Các Tổ Công đoàn và Công đoàn Công ty phải là một tập thể đoàn kết, có năng lực tổ chức các hoạt động; mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, đồng thời tập thể công đoàn Công ty phải thực sự là tập thể đoàn kết, là tổ ấm của tất cả đoàn viên công đoàn; Công đoàn phải chủ động tham m­ưu đề xuất; có sự bàn bạc, thống nhất phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và chuyên môn.

Bên cạnh đó, Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động, triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ hàng năm, thực hiện phân công nhiệm vụ rõ ràng cụ thể, giao việc cho từng cá nhân, tránh tình trạng chung chung; tranh thủ sự đồng tình ủng hộ của Ban Giám đốc Công ty về thời gian, kinh phí để tổ chức các hoạt động theo kế hoạch, đạt chất lượng cao nhất;

Và hơn ai hết, Ban Lãnh đạo Công ty phải là người tạo điều kiện cho Công đoàn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tạo không khí thi đua sôi nổi trong việc thực hiện các nhiệm vụ Công ty và cấp trên giao cho mỗi đoàn viên Công đoàn; phát động và tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên khích lệ toàn thể cán bộ, nhân viên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Áp lực giao thông cuối năm và "điểm sáng" về tuân thủ pháp luật

Áp lực giao thông cuối năm và "điểm sáng" về tuân thủ pháp luật

(LĐTĐ) Những ngày này, tình hình giao thông trên địa bàn Hà Nội diễn biến khá phức tạp, ùn tắc kéo dài vào nhiều khung giờ, tại nhiều nút giao thông. Nhiều người dân phản ánh, không còn phân biệt được khung giờ cao điểm và thấp điểm, vì giờ nào cũng... tắc. Tuy nhiên, “điểm sáng” trong bức tranh giao thông là người dân về cơ bản tuân thủ và chấp hành nghiêm luật lệ giao thông.
Hà Nội: Phạt hơn 30 tỷ đồng vi phạm giao thông sau 15 ngày thực hiện Nghị định 168

Hà Nội: Phạt hơn 30 tỷ đồng vi phạm giao thông sau 15 ngày thực hiện Nghị định 168

(LĐTĐ) Theo số liệu Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Hà Nội, sau nửa tháng thực hiện Nghị định 168/2024/NĐ-CP (từ ngày 1/1/2025 đến ngày 15/1/2025), lực lượng CSGT Thủ đô đã xử lý 12.267 trường hợp, phạt tiền trên 30,5 tỷ đồng; tạm giữ 3.525 phương tiện, tước 609 giấy phép lái xe (GPLX); trừ điểm GPLX 1.261 trường hợp...
Bí thư Quận ủy Thanh Xuân thăm, chúc Tết thương binh, cá nhân tiêu biểu

Bí thư Quận ủy Thanh Xuân thăm, chúc Tết thương binh, cá nhân tiêu biểu

(LĐTĐ) Ngày 15/1, nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Quận ủy Thanh Xuân Bùi Huyền Mai đã thay mặt lãnh đạo thành phố Hà Nội thăm, tặng quà, chúc Tết các thương binh, cá nhân tiêu biểu trên địa bàn phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân.
Cựu Chủ tịch Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam bị đề nghị mức án từ 12-13 năm tù

Cựu Chủ tịch Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam bị đề nghị mức án từ 12-13 năm tù

(LĐTĐ) Ngày 15/1, phiên tòa xét xử cựu Chủ tịch Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam Nguyễn Đức Thái cùng 7 đồng phạm đã khép lại phần xét hỏi, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội tiến hành luận tội và đề nghị mức án với các bị cáo.
Diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”: Nâng cao bản lĩnh chính trị và tự hào giai cấp

Diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”: Nâng cao bản lĩnh chính trị và tự hào giai cấp

(LĐTĐ) Sáng 15/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai đã tổ chức diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”, khen thưởng biểu dương đoàn viên, người lao động tiêu biểu là đảng viên nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025) và chào mừng Đại hội Đảng các cấp.
Mang Tết sớm đến với đoàn viên, người lao động huyện Thanh Trì

Mang Tết sớm đến với đoàn viên, người lao động huyện Thanh Trì

(LĐTĐ) Chiều 15/1, đồng chí Đỗ Đức Hồng Hà - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội cùng Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Thanh Trì đã đến thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn tại một số đơn vị doanh nghiệp huyện.
Đảm bảo tốt quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động UDIC

Đảm bảo tốt quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động UDIC

(LĐTĐ) Với chủ đề năm “Đổi mới sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tập trung thực hiện có hiệu quả các mặt công tác trọng tâm; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tin khác

Diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”: Nâng cao bản lĩnh chính trị và tự hào giai cấp

Diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”: Nâng cao bản lĩnh chính trị và tự hào giai cấp

(LĐTĐ) Sáng 15/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai đã tổ chức diễn đàn “Công nhân với Đảng, Đảng với công nhân”, khen thưởng biểu dương đoàn viên, người lao động tiêu biểu là đảng viên nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025) và chào mừng Đại hội Đảng các cấp.
Trao 1.850 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Trao 1.850 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn quận Thanh Xuân tổng số tiền 1,016 tỷ đồng.
Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức: Tham gia hiệu quả các phong trào thi đua

Công đoàn các cấp huyện Mỹ Đức: Tham gia hiệu quả các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã chú trọng công tác tuyên truyền trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó giúp ổn định tình hình tư tưởng CNVCLĐ, tham gia hiệu quả các phong trào thi đua do các cấp, các ngành tổ chức.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh thăm, tặng quà Tết cho người lao động

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh thăm, tặng quà Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, chiều 14/1, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà Tết cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Nội Bài và huyện Sóc Sơn.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm, chúc Tết doanh nghiệp và người lao động

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm, chúc Tết doanh nghiệp và người lao động

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, sáng 14/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức chúc Tết doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận.
Chăm lo Tết cho người lao động quận Hoàng Mai

Chăm lo Tết cho người lao động quận Hoàng Mai

(LĐTĐ) “Quầy hàng Tết Công đoàn” có đầy đủ các mặt hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm của đoàn viên, người lao động. Đây là hoạt động sáng tạo, ý nghĩa, tạo thuận lợi hơn cho đoàn viên, người lao động tiếp cận sự chia sẻ, chăm lo từ Công đoàn.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà Tết công nhân lao động quận Hoàn Kiếm

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà Tết công nhân lao động quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, ngày 13/1, đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm cùng các đồng chí trong đoàn công tác đã tới thăm, tặng quà Tết công nhân lao động Công ty cổ phần dịch vụ vệ sinh công nghiệp C-one.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

(LĐTĐ) Chuẩn bị đón Tết cổ truyền Ất Tỵ 2025, sáng nay (13/1), Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy làm trưởng đoàn cán bộ của LĐLĐ Thành phố đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà Tết cho cán bộ, đoàn viên, người lao động một số đơn vị y tế trên địa bàn Thủ đô. Cùng đi có đồng chí Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội.
Hoàn Kiếm: Hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Hoàn Kiếm: Hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã thành lập được 31/20 Công đoàn cơ sở (CĐCS) mới (đạt 155%), trong đó thành lập 17/15 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 113%); vận động kết nạp được 6.257 đoàn viên mới (đạt 101.70%).
Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới

Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới

(LĐTĐ) Với phương châm không để đoàn viên, người lao động không có Tết, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tập chung huy động mọi nguồn lực từ ngân sách xã hội hóa, các doanh nghiệp, tổ chức cá nhân để quan tâm, chăm lo, tặng quà đến đoàn viên, người lao động, tạo sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn, đoàn viên và người sử dụng lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động