LĐLĐ quận Hoàng Mai: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

Hoàng Mai là quận nằm ở cửa ngõ phía Nam Thủ đô Hà Nội, tập trung nhiều đầu mối giao thông huyết mạch quan trọng, có nhiều tiềm năng, lợi thế để phát triển bền vững, giàu đẹp, văn minh.

Trong tiến trình xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai cũng phát triển nhanh về số lượng và nâng cao về chất lượng, đa dạng về cơ cấu.

LĐLĐ quận Hoàng Mai hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. (Ảnh: Mai Hoàng)

Nhìn lại 5 năm vừa qua, bên cạnh những thuận lợi, đại dịch Covid-19 bùng phát và những ảnh hưởng của suy thoái kinh tế đã tác động đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội, trong đó có cuộc sống của công nhân lao động.

Bà Bùi Thị Ngọc Thủy, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai chia sẻ: “Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, chúng tôi luôn chủ động nắm bắt tình hình. Trên cơ sở đó, kịp thời giải quyết và tham mưu các cấp phương án giải quyết hiệu quả, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động”.

Cụ thể, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã trở thành “cầu nối” giữa đoàn viên, người lao động với các cơ quan chức năng trong việc đóng góp ý kiến xây dựng và thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến người lao động, như: Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Công đoàn,…

LĐLĐ quận đã chủ động ký chương trình phối hợp công tác với Ủy ban nhân dân quận và các cơ quan, đơn vị trong quận; cùng các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật liên quan đến người lao động. Thống kê 5 năm, đã phối hợp kiểm tra tại 1.432 doanh nghiệp, qua đó kịp thời phát hiện 17 trường hợp vi phạm và đã có giải pháp giải quyết hữu hiệu, để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị Người lao động. Hàng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; 89,6% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 218 đơn vị xây dựng được quy chế Hội nghị Người lao động; 218 đơn vị xây dựng được quy chế đối thoại tại nơi làm việc; 84 đơn vị bầu Ban Thanh tra nhân dân; đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp.

Đặc biệt, đã có 90% Công đoàn cơ sở ký kết Thỏa ước lao động tập thể (vượt chỉ tiêu 20%). Trong đó, chất lượng các Thỏa ước lao động tập thể ngày càng nâng cao, đã đưa nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động về: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo việc làm, tập huấn nâng cao kỹ năng tay nghề, thực hiện chính sách lao động nữ, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca,...

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy (thứ 3 từ phải qua) thăm quan nhà máy và trò chuyện với công nhân lao động Công ty cổ phần Vina Electric

Các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cũng đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật và chức năng khởi kiện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Theo thống kế, các cấp Công đoàn quận đã nhận được 61 bộ hồ sơ doanh nghiệp nợ đọng BHXH. Chủ tịch Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết, LĐLĐ quận đã thông báo đến các doanh nghiệp và tiến hành khởi kiện theo quy định, nhờ đó có 54 đơn vị nộp về cơ quan BHXH quận với số tiền hàng chục tỷ đồng.

Nhằm giúp đoàn viên, người lao động trang bị kiến thức, kỹ năng để tự bảo vệ mình trong các quan hệ lao động, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã triển khai nhiều hình thức tuyên truyền, tư vấn pháp luật. Trong 5 năm qua, đã tổ chức 20 cuộc đối thoại, tư vấn pháp luật cho hơn 2240 lượt đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp phát động phong trào “Xanh, sạch, đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, chủ động tham gia công tác bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ. Đồng thời tổ chức tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động cho hàng trăm doanh nghiệp với hàng nghìn người lao động tham gia. Qua đó giúp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn quận Hoàng Mai luôn bảo đảm an toàn, hiệu quả.

Những kết quả đạt được đã khẳng định uy tín và vị thế của Công đoàn quận Hoàng Mai, đóng góp quan trọng vào hành trình gần 20 năm xây dựng, phát triển quận Hoàng Mai; sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy, từ thực tiễn hoạt động rút ra 5 bài học kinh nghiệm quý báu. Trong đó, phải bám sát các nhiệm vụ chính trị, sự lãnh đạo chỉ đạo của cấp trên và sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp, phát huy tinh thần đoàn kết, niềm tự hào của mỗi cán bộ công đoàn, người lao động, để tạo nên sức mạnh tổng hợp, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra.

“Đặc biệt, hoạt động của LĐLĐ quận Hoàng Mai luôn hướng về cơ sở, vì lợi ích của người lao động. Luôn chủ động, tích cực trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo hướng “5 rõ” - Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả, để tập trung chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ”, Chủ tịch Bùi Thị Ngọc Thủy chia sẻ.

Phong trào “Xanh, sạch, đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tạo sự lan tỏa sâu rộng

Những kết quả đạt được là nền tảng quan trọng để LĐLĐ quận Hoàng Mai đặt ra mục tiêu cao hơn trong thời gian tới. Trong đó, phấn đấu 70% trở lên số doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức Hội nghị Người lao động, xây dựng, ban hành được quy chế và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; Phấn đấu 85% doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị và có ít nhất 45% đạt loại B.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục chủ động triển khai đồng bộ, bài bản các giải pháp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; trong đó chú trọng tham gia giải quyết ngay từ đầu những khó khăn, vướng mắc, bức xúc của người lao động tại doanh nghiệp; nâng cao ý thức tự bảo vệ quyền, lợi hợp pháp của người lao động, ý thức về quyền đại diện của tổ chức Công đoàn, vì đời sống người lao động, sự phát triển của doanh nghiệp, góp sức xây dựng quận Hoàng Mai và tổ chức Công đoàn”, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai nhấn mạnh.