Hà Nội: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định

Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, 9 tháng của năm 2025, Sở tiếp nhận, hướng dẫn 217 bản Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện thẩm định và xử lý 22 hồ sơ cho thuê lại lao động. Trong đó, Sở cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 8 doanh nghiệp; 4 hồ sơ cấp mới không đủ điều kiện để cấp phép; gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 4 doanh nghiệp; cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 doanh nghiệp.

Đồng thời, Sở Nội vụ Hà Nội thẩm định, có văn bản thông báo rút tiền ký quỹ đối với 3 doanh nghiệp cho thuê lại lao động; thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với 1 doanh nghiệp. Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn các địa phương thẩm định 19 hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

Ảnh minh hoạ.

Tính riêng tháng 9/2025, Sở Nội vụ đã tiếp nhận, hướng dẫn 13 bản Thỏa ước lao động tập thể; tiếp nhận hướng dẫn phương án sử dụng lao động của 1 doanh nghiệp thay đổi cơ cấu; thẩm định, gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 doanh nghiệp.

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp có chiều hướng cải thiện rõ rệt, số lượng bản thỏa ước lao động mang tính quy định và sao chép lại pháp luật lao động giảm. Nhiều nội dung Thỏa ước lao động tập thể được thương lượng có lợi hơn cho người lao động.

Nhìn chung, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cơ bản ổn định, số vụ tranh chấp lao động có xu hướng giảm, không phát sinh tranh chấp phức tạp, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.