Xã Đan Phượng: Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở

Dự Đại hội có các đại biểu: Đồng chí Trần Thị Lan - Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Thị Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng; đồng chí Nguyễn Viết Đạt - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã; đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch trình bày tóm tắt Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn xã Đan Phượng tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Đức - Chủ tịch Công đoàn xã Đan Phượng cho biết: Công đoàn xã Đan Phượng hiện trực tiếp chỉ đạo, quản lý 47 Công đoàn cơ sở với tổng số 4.129 đoàn viên, trong đó khối hành chính có 46 cơ sở, 3.802 đoàn viên và một đơn vị sự nghiệp với 327 đoàn viên. Toàn xã có khoảng 8.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), lực lượng lao động trẻ, cần cù, chủ động và đa phần đã qua đào tạo.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, lãnh đạo Đảng ủy, Ủy ban nhân dân và các đoàn thể xã Đan Phượng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính - sự nghiệp cơ bản đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị; tình hình quan hệ lao động trên địa bàn ổn định, không xảy ra tranh chấp, đình công. Các cấp, ngành và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập, đời sống của người lao động, góp phần ổn định sản xuất, việc làm và an sinh xã hội.

Sau khi thành lập, Công đoàn xã Đan Phượng đã khẩn trương kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ rõ ràng, lập các nhóm kết nối để khôi phục hệ thống thông tin giữa các Công đoàn cơ sở.

Công đoàn xã đã chủ động triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội, đồng thời tham mưu cho Đảng ủy, Mặt trận Tổ quốc xã trong công tác phối hợp phát triển phong trào CNVCLĐ. Đội ngũ cán bộ công đoàn gồm 3 đồng chí, 100% có trình độ đại học phù hợp, có bản lĩnh chính trị, trách nhiệm và tâm huyết với phong trào CNVCLĐ

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thích ứng với xu hướng chuyển đổi số, kinh tế xanh, kinh tế số; nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng nhấn mạnh: Ngay sau khi thành lập, Công đoàn xã đã bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, nhanh chóng kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban Chấp hành, tạo nền tảng vững chắc cho công tác Công đoàn tại cơ sở.

Đồng chí đánh giá cao công tác chuẩn bị đại hội cũng như các ý kiến tham luận tâm huyết, thiết thực của các đại biểu, đặc biệt là tham luận về vai trò của Công đoàn trong phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp, và tham luận về phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức - đoàn viên công đoàn trong ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Đây đều là những nội dung có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Đồng chí cũng biểu dương sự nỗ lực, tinh thần trách nhiệm của các Công đoàn cơ sở trong thời gian qua đã luôn đồng hành, chăm lo cho người lao động.

Định hướng nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thị Hiền đề nghị Công đoàn xã tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần gũi, đồng hành cùng người lao động. Thực hiện công tác tuyên truyền để người lao động hiểu rõ tổ chức Công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp để giải quyết việc làm ổn định cho người lao động theo hướng “Cùng hợp tác, chia sẻ, tôn trọng, lắng nghe, tạo ra môi trường làm việc ổn định, năng suất cao”.

Làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động phối hợp cùng chính quyền, lãnh đạo công ty, đơn vị, doanh nghiệp tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể; xây dựng nội quy lao động và các quy định có liên quan đến người lao động tại các doanh nghiệp.

Ban Chấp hành Công đoàn xã Đan Phượng nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Cùng với đó, nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả, lợi ích thiết thực tới đoàn viên công đoàn; các chương trình phúc lợi đoàn viên, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về lịch sử truyền thống quê hương, truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, về vai trò của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay; nâng cao hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân, phát triển đoàn viên mới, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng; chủ động phối hợp, tham mưu với chính quyền trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở...

Tại Đại hội, các đại biểu đã thông qua Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Đan Phượng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó Ban Chấp hành gồm 9 đồng chí, Ủy viên Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí và 3 đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Bùi Văn Đức được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Đan Phượng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Chỉ định 2 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Đại hội Công đoàn xã Đan Phượng lần thứ I đã thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ và đổi mới của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Sự kiện này không chỉ khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn cơ sở trong hệ thống chính trị, mà còn là bước khởi đầu quan trọng, tạo nền tảng để Công đoàn xã Đan Phượng phát triển vững mạnh, đồng hành cùng người lao động và góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Bảo Thoa