Vững bước trên chặng đường mới

Năm 2021: Vượt khó khăn, đồng hành cùng người lao động

Năm 2021 đã qua đi trong sóng gió của làn sóng dịch Covid-19, nhìn lại chặng đường ấy, mới thấy rõ vai trò đại diện người lao động của tập thể lãnh đạo, cán bộ LĐLĐ huyện Thanh Trì.

Năm 2021, LĐLĐ huyện đã triển khai sâu rộng nhiều hoạt động thực hiện Chương trình 2494/CTr-TLĐ ngày 19/12/2018 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) giai đoạn 2018-2023”.

Để đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn, LĐLĐ đã tổ chức 5 Hội nghị giao ban dư luận xã hội, nắm bắt kịp thời tình hình, tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Cùng với đó là các chỉ đạo đẩy mạnh công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi của NLĐ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đã có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 65 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ, có 52 đơn vị tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc. Tuy những con số này còn khiêm tốn, nhưng trong tình hình dịch bệnh và tuân thủ nghiêm ngặt các chỉ thị giãn cách, đó là những nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ LĐLĐ huyện.

LĐLĐ huyện Thanh Trì vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.

Đặc biệt, trong tình hình dịch bệnh, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động lại càng được LĐLĐ huyện chú trọng. LĐLĐ đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn huyện phối hợp với lãnh đạo chăm lo cho CNVCLĐ; tổ chức ký “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn và người lao động”; vận động CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ quỹ xã hội công đoàn với số tiền gần 200 triệu đồng; đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch bệnh, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp với số tiền ước tính lên đến hàng tỷ đồng.

Mặc dù, tập trung các hoạt động chăm lo cho người lao động trong tình hình dịch bệnh phức tạp, nhưng LĐLĐ huyện vẫn triển khai tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Đối với công tác phát triển đoàn viên, LĐLĐ đã tuyên truyền, vận động thành lập được 10 CĐCS. Về công tác nữ công, với các phong trào được triển khai tới 100% CĐCS.

Năm 2021, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì (giai đoạn 2014-2020) do Chủ tịch nước trao tặng. Đây là thành quả đánh dấu 5 năm một chặng đường phấn đấu vì đoàn viên và người lao động đáng tự hào.

Chặng đường 5 năm đầy nhiệt huyết

41 năm về trước (1979), LĐLĐ huyện Thanh Trì, tiền thân là Công đoàn huyện Thanh Trì ra đời trong niềm hân hoan của giai cấp công nhân, viên chức, lao động. Trải qua 41 năm xây dựng và trưởng thành với 10 kỳ đại hội, đến nay LĐLĐ huyện đã thực sự lớn mạnh với đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp huyện có năng lực công tác, sáng tạo, nhiệt tình, tâm huyết, tổ chức tốt các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn, đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong mọi phong trào thi đua yêu nước.

Cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước, đội ngũ CNVCLĐ huyện Thanh Trì tiếp tục phát triển nhanh về số lượng và chất lượng, đa dạng về cơ cấu và có sự dịch chuyển mạnh giữa các thành phần kinh tế. Trong tổng số 285 CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện có 185 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, hầu hết là các noanh nghiệp nhỏ, ngành nghề chủ yếu là kinh doanh, thương mại, dịch vụ, du lịch, tài chính, tư vấn, thiết kế, bảo vệ, khách sạn nhà hàng...

Kiện toàn theo từng năm, chất lượng đội ngũ CNVCLĐ ngày càng được nâng lên, nhiều người có trình độ đại học và trên đại học, số công nhân có tay nghề cao, có chuyên môn được đào tạo cơ bản ở nhiều ngành, nghề tăng. CNVCLĐ năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, công tác và học tập, thật sự là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập thế giới; đồng thời tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; luôn giữ vững được bản chất của giai cấp công nhân Việt Nam, tin tưởng vào đường lối đổi mới, sự lãnh đạo của Đảng; tích cực tham gia các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố, và LĐLĐ huyện phát động góp phần quan trọng vào việc tăng trưởng kinh tế, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Trong giai đoạn 2014-2020, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; vận động, tập hợp đông đảo CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố và của của tổ chức Công đoàn phát động; phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, góp phần đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn huyện; công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và chất lượng CĐCS; các chỉ tiêu phát triển đoàn viên đạt, thành lập công đoàn cơ sở, thu kinh phí Công đoàn, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng cộng sản Việt Nam đều đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch giao.

Đặc biệt, trong những năm qua, có nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, có đề tài sáng kiến áp dụng rộng trong toàn hệ thống Công đoàn Thủ đô, được các địa phương khác học tập.

Diệp Anh