Vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà

Vừa là Chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Kiểm toán nội bộ của Công ty Tài chính Lotte Việt Nam, vừa là người “giữ lửa” hạnh phúc gia đình, chị Nguyễn Thị Thu Huyền luôn có bí quyết để cân bằng giữa công việc và gia đình. Chị là một trong những gương điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng.
Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể Trao giải Cuộc thi Sáng tác và Biểu diễn ca khúc về ngành Y tế Tôn vinh những hy sinh thầm lặng của các cán bộ, nhân viên y tế

Vừa “giỏi việc nước”

Làm việc tại Công ty Tài chính Lotte Việt Nam - doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài và có gần 1.000 lao động, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Kiểm toán nội bộ của Công ty, chị Huyền luôn tiên phong, gương mẫu chấp hành các quy định của pháp luật và nghiêm túc thực hiện các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử do Công ty quy định.

Với vai trò là “thủ lĩnh” Công đoàn của Công ty, chị Huyền cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên và tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty để triển khai hoạt động công đoàn, đảm bảo phù hợp với điều kiện, đặc thù của doanh nghiệp và nhu cầu của đoàn viên, người lao động.

Vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà
Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, chị Huyền luôn gần gũi, lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty đã và đang làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật; giải quyết đơn thư, khiếu nại và các các công việc có liên quan; phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại Công ty…

Đặc biệt, với đặc thù là doanh nghiệp có đông lao động, làm việc ở nhiều địa phương khác nhau trên cả nước, Công đoàn Công ty đã áp dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý đoàn viên; các hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức đều được triển khai sâu rộng đến từng đoàn viên qua các trang mạng xã hội như: Facebook, Zalo… Từ đó, đã xây dựng được một Công đoàn cơ sở vững mạnh với một đội ngũ đoàn viên Công đoàn trẻ, nhiệt tình, năng động trong mọi hoạt động.

Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp tích cực, đời sống tinh thần lành mạnh cho người lao động. Phát huy truyền thống “tương thân tương ái” của dân tộc và thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội, hằng năm, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty đều tổ chức các đợt quyên góp từ thiện để ủng hộ những hoàn cảnh khó khăn, người dân các vùng bị ảnh hưởng bởi bão lũ, trẻ em ở các làng trẻ em SOS… và thực hiện các chiến dịch đổi rác lấy cây xanh để bảo vệ môi trường… Các hoạt động này luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể đoàn viên, người lao động trong Công ty và cả người thân của cán bộ, công nhân viên.

Vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà
Trong công việc, chị Huyền đã chủ động lập kế hoạch làm việc để luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Với vai trò là Giám đốc Kiểm toán nội bộ của Công ty, chị Huyền đã chủ động lập kế hoạch làm việc để luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; thường xuyên học tập, nâng cao kiến thức chuyên môn để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc; tích cực hỗ trợ các phòng ban khác trong Công ty nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn trong hoạt động kinh doanh của Công ty. Trong quá trình làm việc, chị Huyền đã có nhiều sáng kiến cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc, nổi bật là “Cải tiến hệ thống báo cáo kết quả các hoạt động liên quan đến công tác kiểm toán nội bộ”, góp phần nâng cao hiệu quả công tác kiểm toán nội bộ, giúp cho hoạt động kinh doanh của Công ty an toàn và hiệu quả hơn.

Vừa “đảm việc nhà”

Với suy nghĩ một gia đình bình đẳng, hòa thuận là nền tảng vững chắc để phát triển, chị Huyền luôn chú trọng xây dựng một môi trường gia đình mà tất cả các thành viên yêu thương, tôn trọng nhau, gắn bó và có trách nhiệm với nhau trong mọi công việc. Gia đình chị đã áp dụng các nguyên tắc như: Phân công công việc hợp lý giữa các thành viên, tạo ra một không gian giao tiếp cởi mở và khuyến khích tinh thần hỗ trợ lẫn nhau. Bằng cách này, các thành viên trong gia đình luôn cảm thấy được quan tâm, giúp đỡ khi cần thiết và đóng góp vào sự phát triển chung của gia đình.

Vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà
Chị Huyền luôn khuyến khích các thành viên trong gia đình gìn giữ những giá trị truyền thống.

Xác định việc dạy dỗ và giáo dục con cái, khuyến khích các con học hành chăm chỉ, ngoan ngoãn là một việc quan trọng, chị Huyền đã dành thời gian để giúp các con lập kế hoạch học tập, giải đáp những thắc mắc và tạo động lực cho các con đạt được thành tích tốt trong học tập. Bên cạnh đó, chị cũng chú trọng giáo dục con cái về các giá trị truyền thống của dân tộc, từ những phong tục tập quán tốt đẹp đến các bài học về lòng yêu nước, sự tôn trọng đối với cha ông và những đóng góp của phụ nữ trong lịch sử. Tổ chức cho các con tham gia vào các hoạt động văn hóa truyền thống để giúp các con hiểu rõ hơn về cội nguồn và giá trị văn hóa của dân tộc. Khuyến khích các thành viên trong gia đình gìn giữ những giá trị truyền thống trong từng bữa cơm gia đình, trong các mối quan hệ xã hội và trong cách ứng xử hàng ngày.

Bản thân luôn hướng đến việc xây dựng gia đình không chỉ đảm bảo về mặt vật chất mà ấm no về tinh thần, vì thế, chị Huyền đã thường xuyên khuyến khích các thành viên trong gia đình tham gia vào các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ để tăng cường sức khỏe và tạo không khí vui vẻ, gắn kết trong gia đình; thường xuyên tổ chức các buổi đi bộ, tham gia các trò chơi vận động vào cuối tuần hay tham gia các lớp học văn hóa, nghệ thuật để thư giãn tinh thần, nâng cao chất lượng sống và duy trì những thói quen lành mạnh. Chị cũng khuyến khích các thành viên trong gia đình, đặc biệt là con cái tham gia vào các hoạt động từ thiện, nhằm giáo dục các con về lòng nhân ái, tình yêu thương và sự chia sẻ với những người có hoàn cảnh khó khăn…

Vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà
Bản thân chị Huyền luôn hướng đến việc xây dựng gia đình không chỉ đảm bảo về mặt vật chất mà ấm no về tinh thần.

Chia sẻ bí quyết để cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, chị Huyền cho biết: “Bản thân tôi luôn chú trọng việc tổ chức và sắp xếp mọi công việc một cách khoa học, hợp lý để đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Trong công việc chuyên môn, để khẳng định giá trị của bản thân, tôi cố gắng trau dồi kiến thức chuyên môn, chủ động học hỏi từ những người lãnh đạo để nâng cao trình độ, kỹ năng giao tiếp, ứng xử…; tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty để triển khai hoạt động công đoàn. Trong cuộc sống gia đình, tôi luôn nhận được sự đồng hành, chia sẻ của chồng và các con. Nhờ đó, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo tốt cho gia đình”.

Khi được hỏi về cảm nhận của bản thân đối với chị Huyền, nhiều đồng nghiệp của chị tại Công ty Tài chính Lotte Việt Nam chia sẻ, chị Huyền là một người luôn chỉn chu, cầu toàn trong công việc và luôn thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp trong cả công việc lẫn cuộc sống. Đặc biệt, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty, chị Huyền luôn gần gũi, lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất của đoàn viên, người lao động và cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cũng như Ban lãnh đạo Công ty triển khai nhiều hoạt động để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền lợi và các chế độ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, đã tạo động lực để đoàn viên, người lao động gắn bó lâu dài và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM.
Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Sáng 25/12, Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, do đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến đặt vòng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 diễn ra phiên làm việc thứ nhất với sự tham dự của 650 đại biểu, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn trên địa bàn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Xem thêm
Phiên bản di động