Triển khai Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Theo LĐLĐ Thành phố, Cuộc thi được tổ chức nhằm ghi nhận và lan tỏa những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp của người lao động Thủ đô trong lao động, sản xuất và cuộc sống; phát hiện, cổ vũ, lan tỏa những mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn, những điển hình cán bộ Công đoàn tận tâm, tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động; khích lệ, động viên cán bộ Công đoàn đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tích cực triển khai những hoạt động thiết thực, hiệu quả mang lại quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Công nhân lao động các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chơi cờ tướng trong giờ giải lao tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. Ảnh minh họa

Đặc biệt, Cuộc thi còn là dịp tuyên truyền để khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời cũng là cầu nối lan tỏa tinh thần nhân văn, thúc đẩy văn hóa công nghiệp và hình thành nếp sống thanh lịch, văn minh nơi công sở; khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn trong xã hội, từ đó thu hút sự quan tâm của các cấp ủy, sự đồng hành của các cấp chính quyền trong chăm lo cho người lao động và ủng hộ hoạt động công đoàn.

Đối tượng tham gia Cuộc thi là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cấp Công đoàn Thủ đô và công dân Việt Nam đang sinh sống và làm việc trên địa bàn Thủ đô. Các tác phẩm dự thi tập trung phát hiện, phản ánh những nội dung: Gương cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước và trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và đời sống xã hội tại Hà Nội.

Những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp, của đoàn viên, người lao động trong lao động, sản xuất và cuộc sống, góp phần tích cực vào việc đảm bảo duy trì sự ổn định và phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - văn hóa xã hội của Thủ đô và đất nước.

Vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của người lao động; khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn trong xã hội, từ đó thu hút sự quan tâm của các cấp ủy, sự đồng hành của các cấp chính quyền trong chăm lo cho người lao động và ủng hộ hoạt động công đoàn.

Những mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn, những điển hình cán bộ công đoàn tận tâm, tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để từ đó đoàn viên, người lao động vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống.

LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân. Ảnh minh họa.

Hình ảnh đẹp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô thực hiện Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”; thúc đẩy nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân, viên chức, lao động và xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Gương cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động sáng kiến ra những mô hình, việc làm cụ thể đạt hiệu quả rõ rệt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, tập thể người lao động thông qua hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động; sáng tạo và triển khai hiệu quả các mô hình hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động...

Các điển hình cán bộ Công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ Công đoàn tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước nỗ lực học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh, trình độ đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong tình hình mới, được tín nhiệm, trở thành trung tâm đoàn kết, tập hợp người lao động.

Các đơn vị, doanh nghiệp, lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp thông qua sự vận động của Công đoàn, người lao động đã có những hoạt động cụ thể, thiết thực tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, phát triển tổ chức; quan tâm, chú trọng chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động với xu hướng ngày càng tốt hơn…

Về hình thức dự thi, LĐLĐ Thành phố nêu rõ: Tác phẩm dự thi là bài viết phản ánh, ghi chép, bút kí,.. Tác phẩm dự thi được trình bày bằng cách đánh máy, cỡ chữ 14, font chữ Times New Romans, ngôn ngữ tiếng Việt, độ dài tối thiểu 1.000 từ, tối đa 2.500 từ, có ảnh minh họa kèm chú thích rõ ràng. Mỗi tác giả hoặc nhóm tác giả (viết chung là “tác giả”) tham gia tối đa 3 bài dự thi (bài viết hoặc chùm bài viết).

Thông tin về tác giả và tác phẩm dự thi ghi rõ trên trang đầu tiên của tác phẩm dự thi. Các thông tin bắt buộc gồm: Họ tên, nơi công tác, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, tên Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để Ban Tổ chức liên hệ khi cần.

Nếu tác giả tự do không phải là đoàn viên thuộc hệ thống Công đoàn Thủ đô, các thông tin bắt buộc gồm: Họ tên, nơi công tác, số CMND/CCCD, địa chỉ liên hệ, địa chỉ email, số điện thoại để Ban Tổ chức liên hệ khi cần. Tác giả chịu trách nhiệm về tính trung thực thông tin của bài viết, bản quyền và các trách nhiệm khác (nếu có) đối với tác phẩm dự thi.

Nơi nhận tác phẩm dự thi: LĐLĐ thành phố Hà Nội; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, kết thúc nhận tác phẩm vào 24h00, ngày 30/5/2025 (theo dấu bưu điện hoặc theo thời gian gửi Email). Tác phẩm dự thi sẽ được đăng tải tại: Báo Lao động Thủ đô, Trang Thông tin điện tử LĐLĐ thành phố Hà Nội và Fanpage "Công đoàn Hà Nội".