Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”.
Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Đối tượng tham gia Cuộc thi là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cấp Công đoàn Thủ đô và công dân Việt Nam đang sinh sống và làm việc trên địa bàn Thủ đô.

Các tác phẩm dự thi tập trung phát hiện, phản ánh những nội dung: Gương cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước và trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và đời sống xã hội tại Hà Nội.

Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”
Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” được tổ chức nhằm phát hiện, cổ vũ, lan tỏa những mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn.

Những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp, của đoàn viên, người lao động trong lao động, sản xuất và cuộc sống, góp phần tích cực vào việc đảm bảo duy trì sự ổn định và phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - văn hóa xã hội của Thủ đô và đất nước.

Vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của người lao động; khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn trong xã hội, từ đó thu hút sự quan tâm của các cấp ủy, sự đồng hành của các cấp chính quyền trong chăm lo cho người lao động và ủng hộ hoạt động công đoàn.

Những mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn, những điển hình cán bộ công đoàn tận tâm, tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để từ đó đoàn viên, người lao động vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống.

Hình ảnh đẹp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô thực hiện Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”; thúc đẩy nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân, viên chức, lao động và xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Gương cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động sáng kiến ra những mô hình, việc làm cụ thể đạt hiệu quả rõ rệt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, tập thể người lao động thông qua hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động; sáng tạo và triển khai hiệu quả các mô hình hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động...

Các điển hình cán bộ Công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ Công đoàn tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước nỗ lực học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh, trình độ đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong tình hình mới, được tín nhiệm, trở thành trung tâm đoàn kết, tập hợp người lao động.

Các đơn vị, doanh nghiệp, lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp thông qua sự vận động của công đoàn, người lao động đã có những hoạt động cụ thể, thiết thực tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, phát triển tổ chức; quan tâm, chú trọng chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động với xu hướng ngày càng tốt hơn.

Nơi nhận tác phẩm dự thi: LĐLĐ thành phố Hà Nội; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Kết thúc nhận tác phẩm vào 24h00, ngày 30/5/2025 (theo dấu bưu điện hoặc theo thời gian gửi Email). Nơi đăng tải: Báo Lao động Thủ đô, Trang Thông tin điện tử LĐLĐ thành phố Hà Nội và Fanpage "Công đoàn Hà Nội".

Yêu cầu đối với tác phẩm dự thi: Tác phẩm dự thi là bài viết đánh máy, cỡ chữ 14, font chữ Times New Romans, ngôn ngữ tiếng Việt, độ dài tối thiểu 1.000 từ, tối đa 2.500 từ, có ảnh minh họa kèm chú thích rõ ràng.

Mỗi tác giả hoặc nhóm tác giả (viết chung là “tác giả”) tham gia tối đa 3 bài dự thi (bài viết hoặc chùm bài viết).

Thông tin về tác giả và tác phẩm dự thi ghi rõ trên trang đầu tiên của tác phẩm dự thi. Các thông tin bắt buộc gồm: Họ tên, nơi công tác, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, tên Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để Ban Tổ chức liên hệ khi cần.

Nếu tác giả tự do không phải là đoàn viên thuộc hệ thống Công đoàn Thủ đô, các thông tin bắt buộc gồm: Họ tên, nơi công tác, số CMND/CCCD, địa chỉ liên hệ, địa chỉ email, số điện thoại để Ban Tổ chức liên hệ khi cần.

Tác giả chịu trách nhiệm về tính trung thực thông tin của bài viết, bản quyền và các trách nhiệm khác (nếu có) đối với tác phẩm dự thi.

Không xét giải đối với các tác phẩm đã được trao giải thưởng tại các cuộc thi khác; những bài viết sao chép từ các tác phẩm báo chí khác; những tác phẩm mang tính báo cáo, thống kê số liệu, liệt kê công việc; những tác phẩm đang có khiếu nại về quyền tác giả, quyền liên quan, quyền sở hữu trí tuệ.

Cơ cấu giải thưởng: 1 Giải đặc biệt, trị giá 10 triệu đồng; 2 Giải Nhất, trị giá 8 triệu đồng/giải; 4 Giải Nhì, trị giá 6 triệu đồng/giải; 10 Giải Ba, trị giá 3 triệu đồng/giải; 20 Giải Khuyến khích, trị giá 1 triệu đồng/giải; 5 Giải Chuyên đề, trị giá 2 triệu đồng/giải. Tổng giá trị giải thưởng là 110 triệu đồng.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Việt Hiệp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu đồng chí Nguyễn Thị Mừng giữ chức Chủ tịch. Đây là sự kiện quan trọng đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động chăm lo quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp.
Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Vừa qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Selta đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết với sự tham dự của 135 đại biểu chính thức, đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn trong Công ty.
Công đoàn xã Thanh Trì bước vào cao điểm Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn xã Thanh Trì bước vào cao điểm Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Bước vào đợt cao điểm tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiều đơn vị trên địa bàn xã Thanh Trì và xã Đại Thanh đã đồng loạt tiến hành đại hội, thể hiện khí thế thi đua sôi nổi, dân chủ và quyết tâm đổi mới.
Xem thêm
Phiên bản di động