TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế

(LĐTĐ) Từ sau dịch Covid-19, ngành y tế thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang phải đối mặt với làn sóng nghỉ việc của các nhân viên y tế tại các cơ sở công lập. Đáng chú ý là việc "chảy máu chất xám" khi một lượng lớn bác sĩ có chuyên môn, kinh nghiệm đã "nhảy qua" làm ở các bệnh viện tư vì sức hút thu nhập.
TP.HCM: Viện thẩm mỹ Xanh Ponl thẩm mỹ "chui" cho khách hàng TP.HCM đối mặt nguy cơ thiếu hụt điều dưỡng tại các bệnh viện công lập TP.HCM: Bệnh viện gặp khó khăn trong việc mua sắm thuốc, thiết bị y tế

Nghỉ việc vì lương thấp

Mới đây dư luận hết sức bất ngờ khi 4 bác sĩ Bệnh viện thành phố Thủ Đức, TP.HCM trốn việc ở bệnh viện trong một thời gian dài để xuống một phòng khám tư nhân ở Gò Công, tỉnh Tiền Giang làm việc. Thực tế này đang đặt ra nhiều câu hỏi về thực trạng gia tăng đội ngũ y tế TP.HCM nghỉ việc trong các bệnh viện công lập để chuyển qua bệnh viện tư vì yếu tố thu nhập.

Theo thống kê của Sở Y tế TP.HCM, năm 2021 có 1.154 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 274 bác sĩ, 610 điều dưỡng. Riêng 6 tháng đầu năm 2022 đã có 874 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 199 bác sĩ và 391 điều dưỡng. Tổng cộng đã có 2.028 viên y tế nghỉ việc, trong đó có 473 bác sĩ và 1001 điều dưỡng (chiếm khoảng 5% tổng số nguồn nhân lực y tế của Thành phố).

Trong nhiều nguyên nhân khiến nhân viên y tế “dứt áo ra đi”, lý do được nêu bật vẫn là chế độ tiền lương không đủ đảm bảo cuộc sống, sinh hoạt cho bản thân và gia đình. Điều này trở nên nhức nhối hơn khi nhiều bệnh viện công tại TP.HCM đang phải cạnh tranh tuyển dụng bác sĩ có tay nghề cao với bệnh viện tư - nơi có mức đãi ngộ gần như gấp đôi so với bệnh viện công.

Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng: Hiện nay ngành y tế TP.HCM đang đứng trước 4 nguy cơ gồm dịch chồng dịch, thiếu thuốc - vật tư y tế, biến động nguồn nhân lực y tế, tâm trạng lo lắng kéo dài trong một bộ phận nhân viên y tế. Việc giảm nhân lực y tế đã gây khó khăn không nhỏ cho các cơ sở y tế công lập vì hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên, kinh nghiệm, còn người mới được tuyển dụng là nhân viên mới cần có thời gian để thực hành, tập sự.

TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế
Sau dịch Covid-19, hàng trăm nhân viên y tế tại TP.HCM nghỉ việc (ảnh minh hoạ)

Bác sĩ Phạm Quốc Dũng - Giám đốc Bệnh viện quận 11, TP.HCM cho biết, những năm gần đây do quỹ cải cách tiền lương hạn chế nên thu nhập của nhân viên y tế vẫn còn khá thấp. Bình quân lương bác sĩ chỉ khoảng 14 - 15 triệu đồng/tháng, điều dưỡng 10 - 12 triệu đồng/tháng. Điều này khiến bệnh viện không giữ chân được đội ngũ y, bác sĩ có chuyên môn, khó thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện nay khó khăn của bệnh viện là nguồn thu bảo hiểm y tế chiếm tỷ trọng khá cao. Trong khi đó, chi phí thuốc, vật tư y tế chiếm tỷ lệ lớn, được quy định bán theo giá gốc. Điều này gây khó khăn rất lớn cho bệnh viện trong việc cân đối nguồn thu để đảm bảo hoạt động thường xuyên và tái đầu tư.

Trong khi đó, bệnh viện vừa phải đảm bảo chi lương, thu nhập cho viên chức vừa phải đảm bảo mua sắm trang thiết bị để tái đầu tư. Nếu trích đủ nguồn quỹ cải cách tiền lương theo quy định thì tỷ lệ trích, lập quỹ phát triển của bệnh viện rất thấp, không đảm bảo thu nhập cho nhân viên để cải thiện đời sống, thu hút nguồn nhân lực.

Bàn về vấn đề thu nhập của nhân viên y tế, Bác sĩ Trần Văn Khanh - Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh (thành phố Thủ Đức) cho biết, hiện nay bệnh viện có 800 lao động, viên chức chiếm 25%, còn lại là hợp đồng lao động. Đến nay nguồn cải cách tiền lương từ các năm trước đã không còn, từ 2018 đến nay, bệnh viện phải tự quyết và đã dùng hết các khoản này.

Để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên y tế được hưởng thu nhập tăng thêm, Bác sĩ Trần Văn Khanh đề nghị ngân sách Nhà nước cấp bổ sung phần chênh lệch đơn vị không cân đối đủ. Hoặc cho cơ chế đơn vị tự cân đối bao nhiêu thì chi bấy nhiêu tránh. Cùng với đó, Sở Y tế, ban ngành Thành phố cần sớm có chủ trương mở rộng đối tượng hưởng chế độ thu nhập tăng thêm đối với người lao động trong cơ sở y tế và đề nghị ngân sách cấp bù phần thiếu hụt khi đơn vị cân đối chưa đủ, có như vậy nhân viên mới an tâm phục vụ người bệnh.

Cần quan tâm nhân lực điều dưỡng

Trong "bức tranh" thiếu hụt nhân viên y tế tại TP.HCM, nổi lên vấn đề thiếu hụt điều dưỡng. Do đặc thù công việc nên nghề điều dưỡng thường khá vất vả, môi trường làm việc luôn có nguy cơ lây nhiễm cao, trong khi thu nhập thấp, không đảm bảo cuộc sống gia đình nên dẫn đến tình trạng một bộ phận điều dưỡng bỏ nghề, chuyển nghề. Một số ít khác được bệnh viện tư nhân tiếp nhận với mức lương cao hơn.

Theo dự báo mới nhất của Sở Y tế TP.HCM, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng tại các bệnh viện sẽ càng trầm trọng hơn ở những năm tới, khi số nhân lực được tuyển dụng mới không đủ về số lượng lẫn chất lượng để bù đắp số đã nghỉ việc. Thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng là một thực trạng rất đáng lo ngại, đặc biệt là sau đại dịch Covid-19.

TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế
Sinh viên điều dưỡng thực tập.

Theo Bác sĩ Lê Đức Nhã - Phó Giám đốc Bệnh viện quận 11, lực lượng điều dưỡng là lực lượng đáng quan tâm bởi vì thu nhập chính của họ là đồng lương. Dù sao bác sĩ cũng có thể làm thêm ngoài giờ, ở phòng khám bên ngoài để kiếm thêm thu nhập, còn thu nhập chính của điều dưỡng vẫn chỉ là đồng lương.

“Hiện này mặt bằng lương của điều dưỡng thấp hơn nhiều so với bác sĩ nhưng công việc lại không hề ít hơn, thêm vào đó là áp lực từ dịch bệnh kéo dài đã khiến nhiều điều dưỡng xin nghỉ việc ở bệnh viện công và chuyển qua làm ở các bệnh viện tư”, Bác sĩ Lê Đức Nhã cho biết.

Trước thực trạng thiếu hụt nhân lực điều dưỡng, Bệnh viện quận 11 đã thực hiện điều phối nhân sự từ các khoa, phòng qua các khoa lâm sàng đang thiếu điều dưỡng, tăng số lượng trực đêm để bù vào những vị trí đang còn thiếu. Bệnh viện cũng thường xuyên lắng nghe tâm tư nguyện vọng, động viên tinh thần, chủ động giải pháp ổn định tâm trạng, những băn khoăn, lo lắng và hỗ trợ nhân viên y tế.

Bác sĩ Trương Hữu Khanh, nguyên Trưởng khoa Nhiễm - Thần kinh, Bệnh viện Nhi đồng 1 nêu quan ngại, các bệnh viện hiện nay thường yêu cầu các điều dưỡng phải làm đúng với quản lý chất lượng, nhưng lại bỏ qua vấn đề tỷ lệ điều dưỡng/bệnh nhân. Ngoài ra, lực lượng điều dưỡng ở các bệnh viện phải làm quá nhiều việc nhưng thu nhập lại “èo uột”. Nếu như ngành y tế không giải quyết vấn đề này thì sẽ lâm cảnh thiếu người "dài dài" và "khổ bệnh nhân nghèo".

“Để giải quyết tình trạng thiếu điều dưỡng hiện nay, các bệnh viện không nên đòi hỏi bằng cấp quá cao, nên tuyển điều dưỡng có bằng Trung cấp sau đó học lên. Nếu cứ yêu cầu điều dưỡng phải có bằng Cử nhân, Cao đẳng thì khi ra trường họ có thể chuyển qua công việc khác hoặc vào làm ở cơ sở khám chữa bệnh tư nhân”, Bác sĩ Trương Hữu Khanh nêu ý kiến.

Chia sẻ về vấn đề này, Thạc sĩ Võ Thuận Anh - Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Bình Dân cho biết, trong thời điểm các bệnh viện đang thiếu điều dưỡng, cần gia hạn thời gian chuẩn hoá trình độ điều dưỡng từ Trung cấp lên Cao đẳng, Đại học để điều dưỡng an tâm công tác. Đồng thời, cần phải có chính sách hỗ trợ kinh phí cho các điều dưỡng chuẩn hoá trình độ chuyên môn.

Trong khi đó, Điều dưỡng Trần Thị Hồng Huệ - Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Nguyễn Tri Phương cho rằng, nhân viên y tế tại các bệnh viện cần tiếp tục được Thành phố hỗ trợ thu nhập tăng thêm vì đời sống của điều dưỡng còn khó khăn, chủ yếu trông chờ vào nguồn thu nhập từ bệnh viện.

“Mong rằng hỗ trợ này của Thành phố sẽ còn tiếp tục, không chỉ trong năm 2021 và 2022. Sự quan tâm này sẽ giúp người điều dưỡng tiếp tục gắn bó với nghề, tiếp tục cống hiến, góp phần không nhỏ trong công tác chăm sóc sức khoẻ cho người dân Thành phố”, Điều dưỡng Trần Thị Hồng Huệ chia sẻ.

Để giải bài toán thiếu hụt lực lượng điều dưỡng, mới đây Sở Y tế TP.HCM kiến nghị UBND TP.HCM có văn bản đề xuất Bộ Y tế gia hạn thời gian cho phép tuyển dụng điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ trung cấp đến ngày 1/1/2026. Gia hạn thời gian chuẩn hóa trình độ cao đẳng đối với những trường hợp đã được tuyển dụng trình độ trung cấp đến ngày 31/12/2030. Đồng thời cho phép các trường thuộc khối ngành sức khỏe tiếp tục đào tạo điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ Trung cấp để làm những công việc không đòi hỏi chuyên môn cao.

Động viên, chăm lo mọi mặt đội ngũ y tế

*Vừa qua làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã yêu cầu Thành phố củng cố, hoàn thiện mạng lưới y tế từ Thành phố đến cơ sở. Nâng cao chất lượng hoạt động của các bệnh viện quận, huyện… Coi trọng phát triển y tế dự phòng, giải quyết căn bản tình trạng "quá tải" các bệnh viện. Đặc biệt là phải động viên, chăm lo mọi mặt để đội ngũ cán bộ y, bác sỹ yên tâm công tác, làm việc, tiếp tục cống hiến, chăm lo phục vụ ngày càng tốt hơn việc chăm sóc sức khỏe nhân dân với tinh thần và trách nhiệm cao hơn nữa.

* Trong khi đó, gặp gỡ với cán bộ, nhân viên ngành y tế TP.HCM, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của cán bộ, nhân viên ngành y tế. Theo Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên, một trong những “vắc xin của ngành y tế” hiện nay là điểm tựa tinh thần. Lương quan trọng nhưng tình cảm, môi trường làm việc, môi trường cống hiến cũng rất quan trọng. Khi cường độ công việc cao cần người lãnh đạo chia sẻ, thấu cảm, tạo điều kiện đồng thời người lãnh đạo cần làm điểm tựa cho anh em “chiến đấu”; cần tiếp thêm tinh thần, năng lượng, chia sẻ tình cảm để vượt qua các khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ và chăm sóc tốt nhất sức khỏe của nhân dân.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Kháng thuốc đang đe dọa nghiêm trọng sức khỏe cộng đồng

Kháng thuốc đang đe dọa nghiêm trọng sức khỏe cộng đồng

(LĐTĐ) Sáng 22/11, Bộ Y tế với sự hỗ trợ của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và các đối tác quốc tế cùng phối hợp tổ chức Tuần lễ nâng cao nhận thức về kháng thuốc (AMR) (từ 18-24/11/2024) với chủ đề “Giáo dục, vận động, hành động ngay”, nhằm mục đích đẩy nhanh các nỗ lực nâng cao nhận thức và hành động đối phó với mối đe dọa ngày càng tăng của kháng thuốc.
Nam bệnh nhân mất 1/2 lượng máu trong cơ thể vì sốt xuất huyết

Nam bệnh nhân mất 1/2 lượng máu trong cơ thể vì sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Các bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và điều trị thành công cho một bệnh nhân sốt xuất huyết nặng. Nam bệnh nhân đã bị mất 1/2 lượng máu trong cơ thể khi bị sốt xuất huyết ở ngày thứ 6.
Thêm giải pháp nâng cao sức khỏe các nhóm yếu thế tại Việt Nam

Thêm giải pháp nâng cao sức khỏe các nhóm yếu thế tại Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Hà Nội, Bộ Y tế phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tổ chức Lễ khởi động Dự án: "Ứng dụng y tế từ xa nhằm tăng cường tiếp cận dịch vụ y tế cho các nhóm yếu thế tại Việt Nam".
Báo động xu hướng trẻ hóa đối tượng nhiễm HIV

Báo động xu hướng trẻ hóa đối tượng nhiễm HIV

(LĐTĐ) Dịch HIV/AIDS tại Việt Nam đang có nhiều diễn biến phức tạp với sự thay đổi rõ rệt trong hình thái lây nhiễm. Trong đó, nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới (MSM) vẫn là nguồn lây chính của dịch HIV trong năm 2024. Đáng lo ngại, đối tượng nhiễm HIV mới tại Việt Nam ngày càng trẻ hóa.
“Chúng tôi đánh giá cao tinh thần học hỏi của đội ngũ FPT Long Châu!”

“Chúng tôi đánh giá cao tinh thần học hỏi của đội ngũ FPT Long Châu!”

(LĐTĐ) Với tiêu chí phục vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng theo 4 đúng: "Đúng bệnh, đúng thuốc, đúng liều, đúng giá", đội ngũ FPT Long Châu đã tham gia tích cực các hội nghị chuyên khoa nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phục vụ cộng đồng tốt hơn.
Phát hiện sớm, can thiệp kịp thời các vấn đề liên quan đến thính giác ở trẻ em

Phát hiện sớm, can thiệp kịp thời các vấn đề liên quan đến thính giác ở trẻ em

(LĐTĐ) Với mục tiêu phát hiện sớm và can thiệp kịp thời các vấn đề liên quan đến thính giác ở trẻ em, thời gian qua, Trung tâm Y tế các quận, huyện phối hợp với các trường mầm non trên địa bàn Thành phố tổ chức chương trình khám sàng lọc khiếm thính cho trẻ từ 3 - 4 tuổi.
Mỗi ngày phát hiện 70 ca mắc bệnh sởi tại Đồng Nai

Mỗi ngày phát hiện 70 ca mắc bệnh sởi tại Đồng Nai

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) tỉnh Đồng Nai, trong tổng số các ca mắc bệnh phần lớn chưa được tiêm đủ 2 mũi vắc xin phòng chống sởi.
Hạnh phúc "nảy mầm" sau 7 năm hiếm muộn

Hạnh phúc "nảy mầm" sau 7 năm hiếm muộn

(LĐTĐ) Gần 7 năm trên hành trình hiếm muộn ròng rã "tìm con", chưa bao giờ chị Bùi Thị Giang (sinh năm 1988, ở Ninh Bình) muốn bỏ cuộc. Gạt đi tất cả những lời gièm pha, những lời nói cay nghiệt "gái độc không con" ngoài xã hội, người phụ nữ ấy vẫn mạnh mẽ đồng hành cùng chồng trên hành trình tìm kiếm con yêu.
Gia tăng tình trạng lây nhiễm HIV ở nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới

Gia tăng tình trạng lây nhiễm HIV ở nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới

(LĐTĐ) Chiều nay (18/11), Cục phòng, chống HIV/AIDS, Bộ Y tế tổ chức gặp mặt báo chí nhân Tháng hành động quốc gia phòng, chống HIV/AIDS và Ngày thế giới phòng, chống AIDS 1/12.
Quy định mới về tiêu chuẩn sức khoẻ, khám sức khỏe của người lái xe

Quy định mới về tiêu chuẩn sức khoẻ, khám sức khỏe của người lái xe

(LĐTĐ) Bộ Y tế vừa ban hành thông tư quy định về tiêu chuẩn sức khỏe, việc khám sức khỏe đối với người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng; việc khám sức khỏe định kỳ đối với người hành nghề lái xe ô tô…
Xem thêm
Phiên bản di động