TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế

(LĐTĐ) Từ sau dịch Covid-19, ngành y tế thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang phải đối mặt với làn sóng nghỉ việc của các nhân viên y tế tại các cơ sở công lập. Đáng chú ý là việc "chảy máu chất xám" khi một lượng lớn bác sĩ có chuyên môn, kinh nghiệm đã "nhảy qua" làm ở các bệnh viện tư vì sức hút thu nhập.
TP.HCM: Viện thẩm mỹ Xanh Ponl thẩm mỹ "chui" cho khách hàng TP.HCM đối mặt nguy cơ thiếu hụt điều dưỡng tại các bệnh viện công lập TP.HCM: Bệnh viện gặp khó khăn trong việc mua sắm thuốc, thiết bị y tế

Nghỉ việc vì lương thấp

Mới đây dư luận hết sức bất ngờ khi 4 bác sĩ Bệnh viện thành phố Thủ Đức, TP.HCM trốn việc ở bệnh viện trong một thời gian dài để xuống một phòng khám tư nhân ở Gò Công, tỉnh Tiền Giang làm việc. Thực tế này đang đặt ra nhiều câu hỏi về thực trạng gia tăng đội ngũ y tế TP.HCM nghỉ việc trong các bệnh viện công lập để chuyển qua bệnh viện tư vì yếu tố thu nhập.

Theo thống kê của Sở Y tế TP.HCM, năm 2021 có 1.154 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 274 bác sĩ, 610 điều dưỡng. Riêng 6 tháng đầu năm 2022 đã có 874 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 199 bác sĩ và 391 điều dưỡng. Tổng cộng đã có 2.028 viên y tế nghỉ việc, trong đó có 473 bác sĩ và 1001 điều dưỡng (chiếm khoảng 5% tổng số nguồn nhân lực y tế của Thành phố).

Trong nhiều nguyên nhân khiến nhân viên y tế “dứt áo ra đi”, lý do được nêu bật vẫn là chế độ tiền lương không đủ đảm bảo cuộc sống, sinh hoạt cho bản thân và gia đình. Điều này trở nên nhức nhối hơn khi nhiều bệnh viện công tại TP.HCM đang phải cạnh tranh tuyển dụng bác sĩ có tay nghề cao với bệnh viện tư - nơi có mức đãi ngộ gần như gấp đôi so với bệnh viện công.

Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng: Hiện nay ngành y tế TP.HCM đang đứng trước 4 nguy cơ gồm dịch chồng dịch, thiếu thuốc - vật tư y tế, biến động nguồn nhân lực y tế, tâm trạng lo lắng kéo dài trong một bộ phận nhân viên y tế. Việc giảm nhân lực y tế đã gây khó khăn không nhỏ cho các cơ sở y tế công lập vì hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên, kinh nghiệm, còn người mới được tuyển dụng là nhân viên mới cần có thời gian để thực hành, tập sự.

TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế
Sau dịch Covid-19, hàng trăm nhân viên y tế tại TP.HCM nghỉ việc (ảnh minh hoạ)

Bác sĩ Phạm Quốc Dũng - Giám đốc Bệnh viện quận 11, TP.HCM cho biết, những năm gần đây do quỹ cải cách tiền lương hạn chế nên thu nhập của nhân viên y tế vẫn còn khá thấp. Bình quân lương bác sĩ chỉ khoảng 14 - 15 triệu đồng/tháng, điều dưỡng 10 - 12 triệu đồng/tháng. Điều này khiến bệnh viện không giữ chân được đội ngũ y, bác sĩ có chuyên môn, khó thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện nay khó khăn của bệnh viện là nguồn thu bảo hiểm y tế chiếm tỷ trọng khá cao. Trong khi đó, chi phí thuốc, vật tư y tế chiếm tỷ lệ lớn, được quy định bán theo giá gốc. Điều này gây khó khăn rất lớn cho bệnh viện trong việc cân đối nguồn thu để đảm bảo hoạt động thường xuyên và tái đầu tư.

Trong khi đó, bệnh viện vừa phải đảm bảo chi lương, thu nhập cho viên chức vừa phải đảm bảo mua sắm trang thiết bị để tái đầu tư. Nếu trích đủ nguồn quỹ cải cách tiền lương theo quy định thì tỷ lệ trích, lập quỹ phát triển của bệnh viện rất thấp, không đảm bảo thu nhập cho nhân viên để cải thiện đời sống, thu hút nguồn nhân lực.

Bàn về vấn đề thu nhập của nhân viên y tế, Bác sĩ Trần Văn Khanh - Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh (thành phố Thủ Đức) cho biết, hiện nay bệnh viện có 800 lao động, viên chức chiếm 25%, còn lại là hợp đồng lao động. Đến nay nguồn cải cách tiền lương từ các năm trước đã không còn, từ 2018 đến nay, bệnh viện phải tự quyết và đã dùng hết các khoản này.

Để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên y tế được hưởng thu nhập tăng thêm, Bác sĩ Trần Văn Khanh đề nghị ngân sách Nhà nước cấp bổ sung phần chênh lệch đơn vị không cân đối đủ. Hoặc cho cơ chế đơn vị tự cân đối bao nhiêu thì chi bấy nhiêu tránh. Cùng với đó, Sở Y tế, ban ngành Thành phố cần sớm có chủ trương mở rộng đối tượng hưởng chế độ thu nhập tăng thêm đối với người lao động trong cơ sở y tế và đề nghị ngân sách cấp bù phần thiếu hụt khi đơn vị cân đối chưa đủ, có như vậy nhân viên mới an tâm phục vụ người bệnh.

Cần quan tâm nhân lực điều dưỡng

Trong "bức tranh" thiếu hụt nhân viên y tế tại TP.HCM, nổi lên vấn đề thiếu hụt điều dưỡng. Do đặc thù công việc nên nghề điều dưỡng thường khá vất vả, môi trường làm việc luôn có nguy cơ lây nhiễm cao, trong khi thu nhập thấp, không đảm bảo cuộc sống gia đình nên dẫn đến tình trạng một bộ phận điều dưỡng bỏ nghề, chuyển nghề. Một số ít khác được bệnh viện tư nhân tiếp nhận với mức lương cao hơn.

Theo dự báo mới nhất của Sở Y tế TP.HCM, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng tại các bệnh viện sẽ càng trầm trọng hơn ở những năm tới, khi số nhân lực được tuyển dụng mới không đủ về số lượng lẫn chất lượng để bù đắp số đã nghỉ việc. Thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng là một thực trạng rất đáng lo ngại, đặc biệt là sau đại dịch Covid-19.

TP.HCM: Giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế
Sinh viên điều dưỡng thực tập.

Theo Bác sĩ Lê Đức Nhã - Phó Giám đốc Bệnh viện quận 11, lực lượng điều dưỡng là lực lượng đáng quan tâm bởi vì thu nhập chính của họ là đồng lương. Dù sao bác sĩ cũng có thể làm thêm ngoài giờ, ở phòng khám bên ngoài để kiếm thêm thu nhập, còn thu nhập chính của điều dưỡng vẫn chỉ là đồng lương.

“Hiện này mặt bằng lương của điều dưỡng thấp hơn nhiều so với bác sĩ nhưng công việc lại không hề ít hơn, thêm vào đó là áp lực từ dịch bệnh kéo dài đã khiến nhiều điều dưỡng xin nghỉ việc ở bệnh viện công và chuyển qua làm ở các bệnh viện tư”, Bác sĩ Lê Đức Nhã cho biết.

Trước thực trạng thiếu hụt nhân lực điều dưỡng, Bệnh viện quận 11 đã thực hiện điều phối nhân sự từ các khoa, phòng qua các khoa lâm sàng đang thiếu điều dưỡng, tăng số lượng trực đêm để bù vào những vị trí đang còn thiếu. Bệnh viện cũng thường xuyên lắng nghe tâm tư nguyện vọng, động viên tinh thần, chủ động giải pháp ổn định tâm trạng, những băn khoăn, lo lắng và hỗ trợ nhân viên y tế.

Bác sĩ Trương Hữu Khanh, nguyên Trưởng khoa Nhiễm - Thần kinh, Bệnh viện Nhi đồng 1 nêu quan ngại, các bệnh viện hiện nay thường yêu cầu các điều dưỡng phải làm đúng với quản lý chất lượng, nhưng lại bỏ qua vấn đề tỷ lệ điều dưỡng/bệnh nhân. Ngoài ra, lực lượng điều dưỡng ở các bệnh viện phải làm quá nhiều việc nhưng thu nhập lại “èo uột”. Nếu như ngành y tế không giải quyết vấn đề này thì sẽ lâm cảnh thiếu người "dài dài" và "khổ bệnh nhân nghèo".

“Để giải quyết tình trạng thiếu điều dưỡng hiện nay, các bệnh viện không nên đòi hỏi bằng cấp quá cao, nên tuyển điều dưỡng có bằng Trung cấp sau đó học lên. Nếu cứ yêu cầu điều dưỡng phải có bằng Cử nhân, Cao đẳng thì khi ra trường họ có thể chuyển qua công việc khác hoặc vào làm ở cơ sở khám chữa bệnh tư nhân”, Bác sĩ Trương Hữu Khanh nêu ý kiến.

Chia sẻ về vấn đề này, Thạc sĩ Võ Thuận Anh - Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Bình Dân cho biết, trong thời điểm các bệnh viện đang thiếu điều dưỡng, cần gia hạn thời gian chuẩn hoá trình độ điều dưỡng từ Trung cấp lên Cao đẳng, Đại học để điều dưỡng an tâm công tác. Đồng thời, cần phải có chính sách hỗ trợ kinh phí cho các điều dưỡng chuẩn hoá trình độ chuyên môn.

Trong khi đó, Điều dưỡng Trần Thị Hồng Huệ - Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Nguyễn Tri Phương cho rằng, nhân viên y tế tại các bệnh viện cần tiếp tục được Thành phố hỗ trợ thu nhập tăng thêm vì đời sống của điều dưỡng còn khó khăn, chủ yếu trông chờ vào nguồn thu nhập từ bệnh viện.

“Mong rằng hỗ trợ này của Thành phố sẽ còn tiếp tục, không chỉ trong năm 2021 và 2022. Sự quan tâm này sẽ giúp người điều dưỡng tiếp tục gắn bó với nghề, tiếp tục cống hiến, góp phần không nhỏ trong công tác chăm sóc sức khoẻ cho người dân Thành phố”, Điều dưỡng Trần Thị Hồng Huệ chia sẻ.

Để giải bài toán thiếu hụt lực lượng điều dưỡng, mới đây Sở Y tế TP.HCM kiến nghị UBND TP.HCM có văn bản đề xuất Bộ Y tế gia hạn thời gian cho phép tuyển dụng điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ trung cấp đến ngày 1/1/2026. Gia hạn thời gian chuẩn hóa trình độ cao đẳng đối với những trường hợp đã được tuyển dụng trình độ trung cấp đến ngày 31/12/2030. Đồng thời cho phép các trường thuộc khối ngành sức khỏe tiếp tục đào tạo điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trình độ Trung cấp để làm những công việc không đòi hỏi chuyên môn cao.

Động viên, chăm lo mọi mặt đội ngũ y tế

*Vừa qua làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã yêu cầu Thành phố củng cố, hoàn thiện mạng lưới y tế từ Thành phố đến cơ sở. Nâng cao chất lượng hoạt động của các bệnh viện quận, huyện… Coi trọng phát triển y tế dự phòng, giải quyết căn bản tình trạng "quá tải" các bệnh viện. Đặc biệt là phải động viên, chăm lo mọi mặt để đội ngũ cán bộ y, bác sỹ yên tâm công tác, làm việc, tiếp tục cống hiến, chăm lo phục vụ ngày càng tốt hơn việc chăm sóc sức khỏe nhân dân với tinh thần và trách nhiệm cao hơn nữa.

* Trong khi đó, gặp gỡ với cán bộ, nhân viên ngành y tế TP.HCM, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên đã chia sẻ những khó khăn, vất vả của cán bộ, nhân viên ngành y tế. Theo Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên, một trong những “vắc xin của ngành y tế” hiện nay là điểm tựa tinh thần. Lương quan trọng nhưng tình cảm, môi trường làm việc, môi trường cống hiến cũng rất quan trọng. Khi cường độ công việc cao cần người lãnh đạo chia sẻ, thấu cảm, tạo điều kiện đồng thời người lãnh đạo cần làm điểm tựa cho anh em “chiến đấu”; cần tiếp thêm tinh thần, năng lượng, chia sẻ tình cảm để vượt qua các khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ và chăm sóc tốt nhất sức khỏe của nhân dân.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 13/12 đến ngày 20/12), toàn Thành phố ghi nhận 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết; giảm 59 trường hợp so với tuần trước.
"Quả ngọt" sau hành trình 11 năm mòn mỏi mong con

"Quả ngọt" sau hành trình 11 năm mòn mỏi mong con

(LĐTĐ) Hơn một thập kỷ tìm con của người lính biên phòng Vàng A Chua và cô gái H'Mông Lý Thị Xía nay đã đón hai thiên thần nhỏ đáng yêu. Căn nhà nhỏ quạnh hiu ngày nào nay đã ngập tràn tiếng cười nói trẻ thơ, chấm dứt những ngày mòn mỏi mong con của cặp vợ chồng quân nhân hiếm muộn.
Hoàn thiện Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2 trong năm 2025

Hoàn thiện Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2 trong năm 2025

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Bộ Y tế gặp mặt báo chí cung cấp thông tin y tế vào trao đổi những vướng mắc trong lĩnh vực y tế về tình trạng thiếu thuốc, vật tư, vắc xin phòng bệnh, cũng như tiến độ hoàn thiện, đi vào hoạt động của 2 Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2 (Hà Nam).
Trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho vị thành niên, thanh niên

Trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho vị thành niên, thanh niên

(LĐTĐ) Hướng đến kỷ niệm Ngày Dân số Việt Nam (26/12), nhằm trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản và kỹ năng sống cho vị thành niên, thanh niên vừa qua Chi cục Dân số Hà Nội phối hợp với Trung tâm Y tế và Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Long Biên tổ chức Hội thi Rung chuông vàng tại Trường Trung học cơ sở Chu Văn An (quận Long Biên, Hà Nội).
Hạnh phúc của những cặp vợ chồng quân nhân hiếm muộn

Hạnh phúc của những cặp vợ chồng quân nhân hiếm muộn

(LĐTĐ) Chương trình “Hỗ trợ quân nhân hiếm muộn - Yêu thương lan tỏa” chính là nguồn động viên, tiếp thêm nghị lực, sức mạnh cho các gia đình quân nhân hiếm muộn kiên trì, bền bỉ trong hành trình “tìm con” của mình càng có ý nghĩa hơn khi toàn quân đang hướng tới 80 năm thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Tình trạng các nạn nhân vụ cháy trên đường Phạm Văn Đồng đang điều trị tại Bệnh viện E

Tình trạng các nạn nhân vụ cháy trên đường Phạm Văn Đồng đang điều trị tại Bệnh viện E

(LĐTĐ) Trong 4 nạn nhân trong vụ cháy quán hát trên đường Phạm Văn Đồng đang được cấp cứu, điều trị tại Bệnh viện E, có 2 người đã được chuyển vào khu hồi sức đặc biệt.
Sôi nổi Hội thi Rung chuông vàng tìm hiểu kiến thức về sức khỏe sinh sản vị thành niên

Sôi nổi Hội thi Rung chuông vàng tìm hiểu kiến thức về sức khỏe sinh sản vị thành niên

(LĐTĐ) Ngày 17/12, Trung tâm Y tế (TTYT) quận Long Biên phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, Trường Trung học cơ sở (THCS) Chu Văn An tổ chức Hội thi Rung chuông vàng “Tìm hiểu kiến thức về Dân số, sức khỏe sinh sản vị thành niên/thanh niên” cho học sinh tại Trường.
Thời tiết chuyển lạnh, nhiều người nhập viện vì mắc sởi

Thời tiết chuyển lạnh, nhiều người nhập viện vì mắc sởi

(LĐTĐ) Giai đoạn mùa Đông Xuân với nền nhiệt thay đổi thất thường, độ ẩm cao làm tăng nguy cơ bùng phát dịch bệnh, đặc biệt là các bệnh lây truyền qua đường hô hấp, trong đó có bệnh sởi. Đáng lo ngại, nhiều người lầm tưởng bệnh sởi chủ yếu là trẻ em mắc, nhưng trên thực tế, người lớn cũng dễ mắc bệnh này và có thể gặp những biến chứng ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe.
Nhiều người cần tham vấn tâm lý trong điều trị bệnh “khó nói”

Nhiều người cần tham vấn tâm lý trong điều trị bệnh “khó nói”

(LĐTĐ) Tâm lý ngại chia sẻ, ngại đi khám và thậm chí là khó tuân thủ chỉ định điều trị của bác sĩ cũng sẽ ảnh hưởng đến kết quả của một ca bệnh liên quan đến rối loạn tình dục.
Hà Nội ghi nhận thêm 44 trường hợp mắc sởi

Hà Nội ghi nhận thêm 44 trường hợp mắc sởi

(LĐTĐ) Theo tin từ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 6/12 đến ngày 13/12), toàn Thành phố ghi nhận 44 ca mắc sởi tại 20 quận, huyện, tăng 19 ca so với tuần trước đó.
Xem thêm
Phiên bản di động