TP.HCM: Chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) và các công đoàn cấp trên cơ sở sẽ chi 135 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động với phương châm "Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn".
TP.HCM: Hơn 35.000 chiến sĩ tham gia chiến dịch “Xuân tình nguyện” lần thứ 16 "Chuyến xe mùa xuân" đưa hơn 2.000 sinh viên và người lao động khó khăn về quê đón Tết Đại học Quốc gia TP.HCM công bố thời gian mở cổng đăng ký thi đánh giá năng lực đợt 1

Chiều 11/1, tại hội nghị thông tin các hoạt động chăm lo tết Giáp Thìn năm 2024, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, LĐLĐ TP.HCM sẽ chăm lo cho tập thể các nghiệp đoàn (2 triệu đồng/nghiệp đoàn) và gần 3.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn đang sống ở các khu lưu trú, khu nhà trọ, tham gia tích cực hoạt động công đoàn mỗi người một phần quà trị giá 700.000 đồng (trong đó 500.000 đồng tiền mặt và quà 200.000 đồng).

Đối với chương trình "Tấm vé nghĩa tình", các cấp công đoàn TP.HCM sẽ vận động các doanh nghiệp vận tải trên địa bàn thành phố có chính sách tặng vé tàu, vé xe hoặc ưu đãi về giá vé xe cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố về quê đón tết; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở vận động người sử dụng lao động tổ chức chuyến xe đưa và đón công nhân lao động về quê đón tết.

TP.HCM: Chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động
LĐLĐ TP.HCM và các công đoàn cơ sở sẽ chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP.HCM đã phân công Công đoàn các Khu chế xuất - Công nghiệp TP.HCM tổ chức chương trình “Chuyến tàu mùa xuân” lần 4 cấp Thành phố, hỗ trợ 100% giá trị vé tàu đưa 500 hộ gia đình đoàn viên công đoàn tiêu biểu, xuất sắc trong hoạt động doanh nghiệp và công đoàn (tộng cộng có hơn 2.000 người) có nhu cầu về quê đón Tết, ưu tiên các hộ gia đình nơi sinh sống từ tỉnh Bình Định trở ra Thành phố Hà Nội.

LĐLĐ TP.HCM cũng sẽ chỉ đạo một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao tặng 2.900 vé xe cho các đoàn viên công đoàn về quê đón tết. Dự kiến, các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp toàn TP.HCM sẽ hỗ trợ 40.000 vé để công nhân lao động về quê đón Tết với tổng kinh phí 22 tỷ đồng.

Dịp Tết năm nay, LĐLĐ TP.HCM tiếp tục triển khai thực hiện với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân tri ân”, trong đó sẽ tập trung chăm lo 13.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ưu tiên cho đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, không có điều kiện về quê đón Tết. Tổng kinh phí chăm lo cho chương trình “Tết Sum vầy - Xuân tri ân” năm 2024 là 13 tỷ đồng.

Trong tình hình khó khăn như hiện nay, khả năng sẽ có nhiều trường hợp đoàn viên công đoàn và người lao động do còn khó khăn sẽ ở lại đón Tết cùng TP.HCM. Do đó, LĐLĐ TP.HCM sẽ phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng TP.HCM” lần 3 năm 2024 với số lượng chăm lo 21.090 hộ gia đình.

Mỗi gia đình được xét chọn sẽ được LĐLĐ TP.HCM tặng trọn gói vé vào cổng (550.000 đồng/hộ), sử dụng trọn gói tất cả 30 trò chơi, xem chương trình bắn pháo hoa chào mừng năm mới, chương trình ca nhạc tại Công viên Văn hóa Đầm Sen. Tổng kinh phí thực hiện cho chương trình này là 11,6 tỷ đồng.

Chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" sẽ tổ chức cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến, có khoảng 10.000 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn sẽ được chăm lo khoảng 5,5 tỉ đồng.

Dự báo tình hình lao động sau Tết Nguyên đán 2024

Theo ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, dự báo sau Tết Nguyên đán năm 2024, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM vẫn còn khó khăn mặc dù đơn hàng sản xuất có tăng nhẹ hơn so với trước. Các doanh nghiệp luôn cố gắng tìm kiếm nguồn đơn hàng, duy trì việc làm, chi trả lương và các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật.

Về tình hình tư tưởng, tâm trạng của công nhân lao động hiện nay cơ bản ổn định, an tâm sản xuất, rất cần việc làm, đặc biệt rất phấn khởi khi Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Tuy nhiên, hiện nay công nhân lao động đang rất mong chờ việc công bố mức thưởng Tết của doanh nghiệp. LĐLĐ TP.HCM luôn theo dõi sát sao và thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương nắm chắc tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp để kịp thời báo cáo LĐLĐ TP.HCM và các cơ quan chức năng phối hợp giải quyết khi có tình huống phát sinh.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Vừa qua, thay mặt Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ký ban hành Kế hoạch số 96/KH-MTTW-BTT về việc phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Quán triệt nghiêm túc và thực hiện ngay tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 226 ngày 11/12/2025 về “Chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 đang tạo sức ép ngày càng lớn lên hệ thống tài chính trong việc dịch chuyển dòng vốn sang các hoạt động xanh, bền vững. Dù được kỳ vọng là kênh dẫn vốn chủ lực cho chuyển đổi mô hình tăng trưởng, tín dụng xanh tại Việt Nam vẫn bộc lộ khoảng cách đáng kể giữa nhu cầu thị trường và khả năng cung ứng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về một cách tiếp cận đồng bộ hơn từ chính sách đến thực thi.
Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Dịch vụ nâng ngực bằng filler được quảng cáo là nhanh chóng, không phẫu thuật và an toàn. Tuy nhiên, các bác sĩ cảnh báo đây là phương pháp tiềm ẩn nhiều biến chứng khó lường, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tuyến vú và thậm chí là đe dọa tính mạng nếu thực hiện tại cơ sở thiếu chuyên môn.
Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại 6 điểm trên địa bàn Thành phố.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động