TP.HCM: Chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) và các công đoàn cấp trên cơ sở sẽ chi 135 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động với phương châm "Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn".
TP.HCM: Hơn 35.000 chiến sĩ tham gia chiến dịch “Xuân tình nguyện” lần thứ 16 "Chuyến xe mùa xuân" đưa hơn 2.000 sinh viên và người lao động khó khăn về quê đón Tết Đại học Quốc gia TP.HCM công bố thời gian mở cổng đăng ký thi đánh giá năng lực đợt 1

Chiều 11/1, tại hội nghị thông tin các hoạt động chăm lo tết Giáp Thìn năm 2024, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, LĐLĐ TP.HCM sẽ chăm lo cho tập thể các nghiệp đoàn (2 triệu đồng/nghiệp đoàn) và gần 3.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn đang sống ở các khu lưu trú, khu nhà trọ, tham gia tích cực hoạt động công đoàn mỗi người một phần quà trị giá 700.000 đồng (trong đó 500.000 đồng tiền mặt và quà 200.000 đồng).

Đối với chương trình "Tấm vé nghĩa tình", các cấp công đoàn TP.HCM sẽ vận động các doanh nghiệp vận tải trên địa bàn thành phố có chính sách tặng vé tàu, vé xe hoặc ưu đãi về giá vé xe cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố về quê đón tết; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở vận động người sử dụng lao động tổ chức chuyến xe đưa và đón công nhân lao động về quê đón tết.

TP.HCM: Chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động
LĐLĐ TP.HCM và các công đoàn cơ sở sẽ chi 135 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP.HCM đã phân công Công đoàn các Khu chế xuất - Công nghiệp TP.HCM tổ chức chương trình “Chuyến tàu mùa xuân” lần 4 cấp Thành phố, hỗ trợ 100% giá trị vé tàu đưa 500 hộ gia đình đoàn viên công đoàn tiêu biểu, xuất sắc trong hoạt động doanh nghiệp và công đoàn (tộng cộng có hơn 2.000 người) có nhu cầu về quê đón Tết, ưu tiên các hộ gia đình nơi sinh sống từ tỉnh Bình Định trở ra Thành phố Hà Nội.

LĐLĐ TP.HCM cũng sẽ chỉ đạo một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao tặng 2.900 vé xe cho các đoàn viên công đoàn về quê đón tết. Dự kiến, các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp toàn TP.HCM sẽ hỗ trợ 40.000 vé để công nhân lao động về quê đón Tết với tổng kinh phí 22 tỷ đồng.

Dịp Tết năm nay, LĐLĐ TP.HCM tiếp tục triển khai thực hiện với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân tri ân”, trong đó sẽ tập trung chăm lo 13.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ưu tiên cho đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, không có điều kiện về quê đón Tết. Tổng kinh phí chăm lo cho chương trình “Tết Sum vầy - Xuân tri ân” năm 2024 là 13 tỷ đồng.

Trong tình hình khó khăn như hiện nay, khả năng sẽ có nhiều trường hợp đoàn viên công đoàn và người lao động do còn khó khăn sẽ ở lại đón Tết cùng TP.HCM. Do đó, LĐLĐ TP.HCM sẽ phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng TP.HCM” lần 3 năm 2024 với số lượng chăm lo 21.090 hộ gia đình.

Mỗi gia đình được xét chọn sẽ được LĐLĐ TP.HCM tặng trọn gói vé vào cổng (550.000 đồng/hộ), sử dụng trọn gói tất cả 30 trò chơi, xem chương trình bắn pháo hoa chào mừng năm mới, chương trình ca nhạc tại Công viên Văn hóa Đầm Sen. Tổng kinh phí thực hiện cho chương trình này là 11,6 tỷ đồng.

Chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" sẽ tổ chức cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến, có khoảng 10.000 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn sẽ được chăm lo khoảng 5,5 tỉ đồng.

Dự báo tình hình lao động sau Tết Nguyên đán 2024

Theo ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, dự báo sau Tết Nguyên đán năm 2024, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM vẫn còn khó khăn mặc dù đơn hàng sản xuất có tăng nhẹ hơn so với trước. Các doanh nghiệp luôn cố gắng tìm kiếm nguồn đơn hàng, duy trì việc làm, chi trả lương và các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật.

Về tình hình tư tưởng, tâm trạng của công nhân lao động hiện nay cơ bản ổn định, an tâm sản xuất, rất cần việc làm, đặc biệt rất phấn khởi khi Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Tuy nhiên, hiện nay công nhân lao động đang rất mong chờ việc công bố mức thưởng Tết của doanh nghiệp. LĐLĐ TP.HCM luôn theo dõi sát sao và thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương nắm chắc tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp để kịp thời báo cáo LĐLĐ TP.HCM và các cơ quan chức năng phối hợp giải quyết khi có tình huống phát sinh.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiến độ cầu Tứ Liên chịu sức ép lớn do vướng giải phóng mặt bằng

Tiến độ cầu Tứ Liên chịu sức ép lớn do vướng giải phóng mặt bằng

Dự án cầu Tứ Liên và đường dẫn hai đầu cầu, một trong những công trình giao thông trọng điểm của Thủ đô đang phải đối mặt với áp lực lớn về tiến độ khi đến nay mới tiếp nhận được khoảng 40,6% mặt bằng, trong khi phần lớn diện tích đất ở và đất nông nghiệp vẫn chưa được bàn giao.
Quyết tâm triển khai đồng bộ công tác giải phóng mặt bằng trọng điểm Dự án cầu Ngọc Hồi

Quyết tâm triển khai đồng bộ công tác giải phóng mặt bằng trọng điểm Dự án cầu Ngọc Hồi

Quyết tâm sớm bàn giao mặt bằng phục vụ Dự án đầu tư xây dựng cầu Ngọc Hồi và đường dẫn hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân xã Nam Phù cùng các đơn vị liên quan triển khai đồng bộ các bước trong công tác giải phóng mặt bằng. Với sự vào cuộc quyết liệt của chính quyền các cấp và sự đồng thuận của người dân, công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư đang được triển khai đúng trình tự, bảo đảm tiến độ theo kế hoạch đề ra.
Công an Hà Nội tăng cường giải pháp bảo đảm an ninh trật tự phục vụ GPMB các dự án trọng điểm

Công an Hà Nội tăng cường giải pháp bảo đảm an ninh trật tự phục vụ GPMB các dự án trọng điểm

Mới đây, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Công an thành phố Hà Nội, đã chủ trì Hội nghị Hội ý nghiệp vụ tập trung đánh giá tình hình và đề xuất các phương án tháo gỡ khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB). Việc bảo đảm an ninh trật tự tại các dự án giao thông huyết mạch và cầu vượt sông Hồng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm để thúc đẩy hạ tầng đô thị Thủ đô phát triển bền vững.
Cảnh sát PCCC nỗ lực dập tắt đám cháy lớn tại Chợ Xanh, Định Công

Cảnh sát PCCC nỗ lực dập tắt đám cháy lớn tại Chợ Xanh, Định Công

Rạng sáng 23/12, một vụ hỏa hoạn lớn đã xảy ra tại khu vực Chợ Xanh (phố Định Công, phường Phương Liệt). Nhờ sự phản ứng nhanh chóng, hiệp đồng tác chiến hiệu quả giữa lực lượng Cảnh sát PCCC&CNCH và các đơn vị chức năng địa phương, đám cháy đã được khống chế kịp thời, bảo vệ thành công hơn 2.000m2 diện tích ki-ốt và ngăn chặn nguy cơ cháy lan sang các khu dân cư đông đúc xung quanh.
Cần 51.000 tỷ đồng đầu tư phát triển Đặc khu Côn Đảo

Cần 51.000 tỷ đồng đầu tư phát triển Đặc khu Côn Đảo

Dự tính tổng nguồn lực đầu tư cho Đặc khu Côn Đảo giai đoạn 2026 - 2030 khoảng 51.000 tỷ đồng.
Tháo dỡ trạm thu phí trên Quốc lộ 51 trong tháng 12/2025

Tháo dỡ trạm thu phí trên Quốc lộ 51 trong tháng 12/2025

Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu Công ty cổ phần phát triển đường cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu (BVEC) tháo dỡ trạm thu phí trên Quốc lộ 51 trong tháng 12/2025.
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”

Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”

Ở Tổ dân phố số 32, phường Ba Đình, (Hà Nội), ông Ngô Văn Thành, Bí thư Chi bộ, là một trong những tấm gương tiêu biểu cho hình ảnh người cán bộ cơ sở tận tụy, trách nhiệm, gần dân và vì dân.

Tin khác

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động