Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn xã Phúc Thọ lần thứ I

Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Anh Chiến - Chủ tịch Công đoàn xã Phúc Thọ cho biết, Đại hội Công đoàn xã Phúc Thọ lần thứ I có nhiệm vụ báo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn xã sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ.

Thảo luận và đóng góp ý kiến, góp phần hoàn thiện Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã xác định mục tiêu tổng quát: Tích cực tham gia xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn 3 xã được giao quản lý; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động; giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và đoàn viên, người lao động.

Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động tham gia tổ chức công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã đặt ra các chỉ tiêu: Phấn đấu 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn xã được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và Công đoàn. 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn trên địa bàn có thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn. Công đoàn xã và các Công đoàn cơ sở trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ. 100% cán bộ Công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, Chat GPT) vào thực hiện và giải quyết công việc.

Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở (nơi có tổ chức Đảng) giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (nếu có nguồn). Phấn đấu hàng năm, Công đoàn xã đạt tiêu chuẩn xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Lãnh đạo các xã Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn xã xác định 3 khâu đột phá (gồm: Tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời gian làm việc; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng Công đoàn xã Phúc Thọ vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động) và đề ra các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu để thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã trình bày tham luận, tập trung vào những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; đề xuất giải pháp thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Việt Cường - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Phúc Thọ ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và những kết quả bước đầu đáng khích lệ mà Công đoàn xã Phúc Thọ đã đạt được trong thời gian qua.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Đồng chí Nguyễn Việt Cường đề nghị thời gian tới, Công đoàn xã cần tiếp tục quan tâm công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Công đoàn cần làm tốt vai trò phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, để tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động, là cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân.

Công đoàn xã cần tập trung xây dựng nội dung, phương thức hoạt động hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm. Chủ động nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; tham mưu, đề xuất kịp thời với cấp ủy, chính quyền trong việc xây dựng, điều chỉnh chính sách liên quan đến người lao động. Từng bước ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động, phù hợp với xu thế phát triển của thời đại số.

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tổ chức tốt các hoạt động nhằm chia sẻ, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tạo sự gắn bó giữa người lao động với tổ chức. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và người sử dụng lao động trong công tác đối thoại, thương lượng, tổ chức Hội nghị người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Các đồng chí lãnh đạo tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã Phúc Thọ.

Phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, đổi mới, trách nhiệm trong mỗi đoàn viên. Tiếp tục triển khai các phong trào thiết thực như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”... Các phong trào cần gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, tạo khí thế thi đua sôi nổi.

Đồng chí Nguyễn Việt Cường cũng đề nghị Công đoàn xã cần chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hoạt động nền nếp, hiệu quả. Ngay sau Đại hội, cần sớm ban hành Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra; chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể để triển khai các hoạt động thống nhất, hiệu quả. Đồng thời, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, tâm huyết, trách nhiệm và uy tín trong đoàn viên.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo, đồng chí Lê Anh Chiến khẳng định sẽ cụ thể hoá ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo trong Nghị quyết Đại hội, Chương trình hành động để triển khai tổ chức có hiệu quả trong thời gian tới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Phúc Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo đó, đồng chí Lê Anh Chiến được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn xã, đồng chí Đỗ Thị Thảo được chỉ định làm Phó Chủ tịch Công đoàn xã. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.