Công đoàn phường Vĩnh Hưng vững mạnh, đổi mới, sáng tạo

Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Đức Dũng Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) phường Vĩnh Hưng, cùng hơn 100 đại biểu đến từ 36 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường.

Được thành lập theo Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025, phường Vĩnh Hưng chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025, với diện tích 4,37km2, gồm 65 tổ dân phố và hơn 88.000 dân. Phường nằm trên địa bàn đô thị hóa mạnh, giàu truyền thống thi đua lao động sản xuất, tinh thần vượt khó vươn lên trong phát triển kinh tế - xã hội, đây là giá trị truyền thống quý báu để phường Vĩnh Hưng tiếp tục phát huy trong giai đoạn mới.

Theo bà Vương Thị Ánh Tuyết, Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng, hiện nay, trên địa bàn phường Vĩnh Hưng và phường Lĩnh Nam đang có 36 Công đoàn cơ sở trong đó có 19 công đoàn đơn vị sự nghiệp, trường học công lập; 17 doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, nghiệp đoàn với 1.873 đoàn viên.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc phường Vĩnh Hưng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hoàng Mai trong hơn 20 năm xây dựng và phát triển, tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ phường Vĩnh Hưng luôn ổn định, giữ vững bản chất của giai cấp công nhân, tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, vào công cuộc đổi mới và sự phát triển của đất nước.

Trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính, kiện toàn tổ chức chính trị - xã hội, việc thành lập Công đoàn phường Vĩnh Hưng (ngày 10/9/2025) có ý nghĩa đặc biệt, góp phần hoàn thiện mô hình hoạt động của hệ thống chính trị cấp cơ sở theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường đã kiện toàn bộ máy gồm Ban Chấp hành 5 đồng chí trong đó có 1 cán bộ Công đoàn chuyên trách, thiết lập 3 nhóm Zalo điều hành và Fanpage chính thức để kết nối các công đoàn cơ sở, đảm bảo thông tin thông suốt trong giai đoạn đầu triển khai mô hình mới .

Việc ứng dụng chuyển đổi số được xác định là một trong ba khâu đột phá, hướng đến 100% tài liệu họp được số hóa, không sử dụng giấy tờ vào cuối nhiệm kỳ và tất cả cán bộ công đoàn sử dụng thành thạo các ứng dụng trí tuệ nhân tạo như ChatGPT, AI trong điều hành công việc .

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ này, Công đoàn phường cũng xác định chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là trọng tâm hàng đầu. Các chương trình như “Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương”, “Mái ấm Công đoàn”, “Chuyến xe nghĩa tình”, và “Phúc lợi đoàn viên” sẽ tiếp tục được triển khai mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới.

Một điểm nhấn mới là việc đưa các công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước vào hoạt động hiệu quả, khuyến khích thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tiến bộ, hướng tới 85% doanh nghiệp trên địa bàn ký kết thỏa ước lao động tập thể trong nhiệm kỳ này .

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Đức Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Vĩnh Hưng biểu dương những kết quả mà Công đoàn phường đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh, trong bối cảnh công nghiệp hóa, chuyển đổi số mạnh mẽ, tổ chức Công đoàn cần chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, nâng cao năng lực cán bộ, thực hiện số hóa tài liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu đoàn viên thống nhất và đẩy mạnh sử dụng các nền tảng trực tuyến để tiếp cận, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Quang cảnh Đại hội Công đoàn phường Vĩnh Hưng khoá I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các đồng chí đề nghị Ban Chấp hành khóa mới cần tiếp tục phát huy tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, tập trung nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ chuyển đổi số; góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Vĩnh Hưng xây dựng địa phương phát triển bền vững, văn minh và hiện đại.

Tại Đại hội, các đại biểu cũng đã được nghe công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Vĩnh Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; công bố Quyết định chỉ định 2 đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Đồng chí Vương Thị Ánh Tuyết được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội Công đoàn phường Vĩnh Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 không chỉ là dấu mốc lịch sử trong quá trình xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn tại cơ sở mà còn khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo vì người lao động. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn phường Vĩnh Hưng phấn đấu là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, là động lực góp phần xây dựng địa phường ngày càng giàu đẹp, văn minh và hiện đại.