Tiếp tục khơi dậy sức mạnh các phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Luôn phát huy tích cực vai trò của tổ chức công đoàn, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp cho người lao động, trong những năm qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trên địa bàn Thủ đô.
Sơn Tây đẩy mạnh thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động Phát huy sức mạnh phong trào thi đua yêu nước Phát huy hiệu quả phong trào thi đua yêu nước

Ngay từ đầu năm, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành và sự chỉ đạo của Bộ Y tế và thành phố Hà Nội, nhân kỷ niệm 65 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp với Sở Y tế triển khai kế hoạch liên tịch phát động phong trào thi đua trong cán bộ công nhân, viên chức, người lao động toàn ngành.

Theo đó, một số phong trào trọng tâm do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế và Thành phố phát động được ngành Y tế Hà Nội quan tâm, Công đoàn Ngành đã tổ chức triển khai thường xuyên, đạt kết quả thực chất như: Phong trào “Người tốt, việc tốt”; “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến, sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, xây dựng đơn vị xanh – sạch – đẹp.

Các phong trào thi đua luôn gắn với chủ đề công tác năm của Thành phố như: “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” gắn với thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Tiếp tục khơi dậy sức mạnh các phong trào thi đua yêu nước
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao Cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn ngành Y tế Hà Nội

Hưởng ứng “Tháng công nhân”, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, khen thưởng 96 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi năm 2020. Đặc biệt, Công đoàn ngành cũng đã tổ chức phát động “Đợt thi đua cao điểm trong cán bộ công nhân, viên chức, người lao động ngành Y tế Thủ đô chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng”.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng đã phối hợp Sở Y tế tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến ngành Y tế Hà Nội 5 năm (giai đoạn 2015-2020). Bên cạnh việc khen thưởng thường kì thì Công đoàn ngành và công đoàn cơ sở cũng chú trọng tới việc phát hiện gương "Người tốt, việc tốt" để khen thưởng, động viên kịp thời đoàn viên người lao động, khơi dậy tinh thần thi đua, tạo động lực cho người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhằm động viên khích lệ kịp thời đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế trong tuyến đầu phòng chống dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành đã đề xuất các hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Cụ thể, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 cá nhân;14 tập thể và cá nhân được Liên đoàn lao động thành phố khen thưởng; Công đoàn Y tế Việt Nam khen thưởng 7 tập thể; Công đoàn ngành Y tế Hà Nội quyết định khen thưởng đột xuất cho 124 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống dịch Covid-19 và 42 cá nhân có thành tích trong công tác hỗ trợ cho người lao động tham gia phòng chống dịch Covid-19...

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành còn chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở chủ động tổ chức biểu dương, khen thưởng cho cán bộ của đơn vị tích cực tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19...

Ông Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, cho biết, trong năm 2020, dịch bệnh Covid-19 bùng phát, lây lan đã đặt ra những nhiệm vụ và khó khăn, thách thức rất lớn đối với ngành y tế. Trong công cuộc chống dịch đó, các “chiến sĩ áo trắng” đã thể hiện ý chí, không ngại khó khăn, gian khổ, đứng vững ở tuyến đầu chống dịch trên tinh thần “mỗi cơ sở y tế là một pháo đài vững chắc, mỗi cán bộ y tế là chiến sĩ trên tuyến đầu”.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tập trung triển khai nhiều hoạt động nhằm quan tâm tới người lao động, động viên, cổ vũ tinh thần mỗi cán bộ y tế, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Trong năm 2021, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở. Đặc biệt, quan tâm, chăm lo tới đoàn viên và người lao động, nhất là đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn và người lao động trong tuyến đầu phòng chống dịch.

Đồng thời, Công đoàn ngành cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Trong đó, tập trung vào các phong trào thi đua mang tính đặc thù ngành nghề như: Phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh” gắn với xây dựng cơ sở y tế xanh – sạch – đẹp, xây dựng bệnh viên an toàn; chú trọng công tác động viên khen thưởng kịp thời, đột xuất gương người tốt, tất cả vì sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức nhân dân trong tình hình mới...

Hưởng ứng “Tháng công nhân”, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, khen thưởng 96 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi năm 2020. Đặc biệt, Công đoàn ngành cũng đã tổ chức phát động “Đợt thi đua cao điểm trong cán bộ công nhân, viên chức, người lao động ngành Y tế Thủ đô chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng”. Pphối hợp Sở Y tế tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến ngành Y tế Hà Nội 5 năm (giai đoạn 2015-2020); chú trọng tới việc phát hiện gương "Người tốt, việc tốt"...

K.T

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kế hoạch hóa gia đình góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống

Kế hoạch hóa gia đình góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống

(LĐTĐ) Hiện nay, dân số Việt Nam là khoảng 96 triệu người. Tỷ lệ tăng dân số từ trên 2%/năm 1993 đã giảm xuống còn 1,14%/năm giai đoạn từ 2009-2019. Tuy ...
Thúc đẩy xuất khẩu các sản phẩm cà phê chế biến sang thị trường nước ngoài

Thúc đẩy xuất khẩu các sản phẩm cà phê chế biến sang thị trường nước ngoài

(LĐTĐ) Nhằm tạo cơ hội để các doanh nghiệp chế biến cà phê xuất khẩu gặp gỡ, trao đổi với các chuyên gia quốc tế trong lĩnh vực chế biến cà ...
Giám đốc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh: Không bất ngờ khi F0 gia tăng

Giám đốc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh: Không bất ngờ khi F0 gia tăng

(LĐTĐ) Ngày 8/12, Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh khóa X tiếp tục ngày làm việc thứ 2 của kỳ họp thứ 4 với phần chất vấn Giám ...
Vì sao thành phố Hồ Chí Minh chưa dạy học trực tiếp với trẻ 5 tuổi và lớp 1?

Vì sao thành phố Hồ Chí Minh chưa dạy học trực tiếp với trẻ 5 tuổi và lớp 1?

(LĐTĐ) Ngày 8/12, Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản về việc tổ chức dạy học trực tiếp tại các cơ sở giáo dục trên ...
Thành phố Hồ Chí Minh cần hơn 1 triệu người tham gia BHXH, BHYT

Thành phố Hồ Chí Minh cần hơn 1 triệu người tham gia BHXH, BHYT

(LĐTĐ) Từ nay đến cuối năm 2021, Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh phải phát triển thêm 300.000 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, 65.000 ...
Bamboo Airways tiếp tục giữ ngôi vị bay đúng giờ nhất 11 tháng năm 2021

Bamboo Airways tiếp tục giữ ngôi vị bay đúng giờ nhất 11 tháng năm 2021

(LĐTĐ) Với tỷ lệ bay đúng giờ (OTP) đạt 96,8%, Bamboo Airways tiếp tục giữ vững ngôi vị dẫn đầu về tình hình khai thác chuyến bay đúng giờ 11 tháng ...
Lập Hội đồng thẩm định điều chỉnh báo cáo dự án đường nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai đến Sa Pa

Lập Hội đồng thẩm định điều chỉnh báo cáo dự án đường nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai đến Sa Pa

(LĐTĐ) Phó Thủ tướng Lê Văn Thành vừa ký Quyết định 2053/QĐ-TTg ngày 7/12/2021 thành lập Hội đồng thẩm định liên ngành thẩm định điều chỉnh Báo cáo nghiên cứu tiền ...

Tin khác

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

(LĐTĐ) “Về lâu dài, phải hướng đến mục tiêu như ông cha ta từng nói, là an cư mới lạc nghiệp. Không thể để cho người lao động ở trong những nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn. Rõ ràng nếu xảy ra dịch bệnh thì người lao động ở những khu vực này sẽ bỏ đi hết”.
Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Chiều 3/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Thủy, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Uy Nỗ và chị Nguyễn Thị Dương, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Thư Lâm. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa.
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động