Thi đua và Văn hóa: Hai mũi nhọn tạo nên sức mạnh đoàn kết tại In Công đoàn Việt Nam

Trong bối cảnh ngành in ấn đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới, phát huy vai trò tiên phong trong việc kiến tạo môi trường làm việc tích cực. Bên cạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng cùng với hoạt động văn hóa, thể thao đã trở thành hai mũi nhọn chiến lược, tạo động lực mạnh mẽ và gắn kết sâu sắc trong tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV).
Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Hiệu quả động viên thiết thực

Công tác thi đua, khen thưởng tại Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam được triển khai một cách bài bản, kịp thời, mang lại hiệu quả động viên thiết thực. Đây không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực cá nhân mà còn là công cụ hữu hiệu để lan tỏa tinh thần sáng tạo, làm việc hiệu quả trong toàn Công ty.

Từ đầu năm 2025 đến nay, Công đoàn Công ty đã gặt hái được nhiều thành tích đáng tự hào. Đáng chú ý nhất là việc Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã nhận được Cờ thi đua của Công đoàn Viên chức Việt Nam vì "Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua xây dựng cơ quan và tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024”. Vinh dự này là minh chứng rõ nét cho sự vững mạnh, chủ động của tổ chức Công đoàn Công ty.

Bên cạnh giải thưởng tập thể, công tác khen thưởng cá nhân cũng được thực hiện rộng khắp. Cụ thể, một đồng chí đã vinh dự nhận Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024". Ngoài ra, 9 đồng chí đoàn viên nhận được Giấy khen của Công đoàn Các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoànn Lao động Việt Nam và 95 đồng chí được công nhận danh hiệu "Lao động tiên tiến" năm 2024.

Thi đua và Văn hóa: Hai mũi nhọn tạo nên sức mạnh đoàn kết tại In Công đoàn Việt Nam
Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam luôn coi công tác thi đua, khen thưởng là đòn bẩy quan trọng để khích lệ tinh thần cống hiến của người lao động.

Để kịp thời tri ân và động viên người lao động sau những nỗ lực sản xuất, Công ty đã tổ chức Chương trình “Cám ơn người lao động năm 2025” với quy mô trang trọng, ý nghĩa. Trong khuôn khổ chương trình, 3 tập thể xuất sắc được khen thưởng với tổng số tiền 7,5 triệu đồng. Đặc biệt, toàn thể CBCNV có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất 6 tháng đầu năm 2025 đều được nhận mức thưởng 3 triệu đồng/người. Sự đồng bộ và kịp thời này đã giúp người lao động cảm nhận rõ sự trân trọng từ Công ty.

Ông Lương Quang Tuấn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty, cho biết, chúng tôi luôn coi công tác thi đua, khen thưởng là đòn bẩy quan trọng để khích lệ tinh thần cống hiến của người lao động. Những phần thưởng, dù lớn hay nhỏ, đều là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực và đóng góp của họ. Điều này không chỉ tạo động lực cho cá nhân mà còn lan tỏa tinh thần thi đua trong toàn công ty, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Nền tảng xây dựng khối đoàn kết

Không chỉ chú trọng vào sản xuất, Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam còn là nhân tố tích cực trong việc xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần phong phú cho đoàn viên. Hoạt động văn hóa, thể thao được xem là cầu nối hữu hiệu để tăng cường sự gắn kết, tạo nên "sức khỏe" tập thể.

Thời gian quan, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: Tổ chức thành công chương trình tham quan nghỉ mát cho 100% người lao động, nhằm tái tạo sức lao động và củng cố tinh thần đoàn kết sau những đợt sản xuất căng thẳng. Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tạo điều kiện cho CBCNV giao lưu, đồng thời tôn vinh vai trò của các nữ đoàn viên trong Công ty. Công đoàn duy trì việc thuê sân bóng cho người lao động vào thứ Bảy hằng tuần để rèn luyện sức khỏe, đồng thời tạo sân chơi thể thao lành mạnh, tăng cường giao lưu...

Thi đua và Văn hóa: Hai mũi nhọn tạo nên sức mạnh đoàn kết tại In Công đoàn Việt Nam
Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia các hoạt động thể thao rèn luyện sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia các hoạt động lớn của Tổng Liên đoàn, như Giao lưu thể thao giữa các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn nhân dịp Tháng Thanh niên 2025. Sự tham gia này không chỉ là dịp để người lao động thể hiện tài năng, mà còn là cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ các đơn vị bạn.

Chia sẻ thêm về tầm nhìn phát triển văn hóa doanh nghiệp, ông Lương Quang Tuấn nhấn mạnh, chúng tôi luôn coi người lao động là tài sản quý giá nhất, sự an toàn và hạnh phúc của họ là thước đo cho sự thành công của công ty. Các hoạt động văn hóa, thể thao là liều thuốc tinh thần, giúp mọi người giảm căng thẳng, tăng cường sự hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau. Khi tinh thần thoải mái, năng suất lao động chắc chắn sẽ được nâng cao.

Mới đây, Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam đã tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm ngày thành lập (1945 - 2025). Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam tiếp tục đặt ra phương hướng công tác đầy quyết tâm cho những tháng cuối năm 2025 và thời gian tới.

Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn để sắp xếp lao động, thực hiện tốt hơn nữa công tác thi đua khen thưởng, góp phần động viên, khuyến khích người lao động hoàn thành nhiệm vụ với năng suất và chất lượng tốt nhất, hạn chế tình trạng bỏ việc, nhảy việc. Mục tiêu cuối cùng là hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được giao, khẳng định vị thế của một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực in ấn thuộc hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động