Công đoàn phường Cửa Nam: Xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, vì người lao động

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Trần Thị Lan, Ủy viên Ban Chấp hành, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn; Trịnh Thị Phương Thảo, Ủy viên Ban Chấp hành, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Về phía phường Cửa Nam có các đồng chí: Phạm Tuấn Long, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; Phạm Thị Thu Thủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Nguyễn Quốc Hoàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường.

Khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn

Hiện nay, Công đoàn phường Cửa Nam được giao quản lý 276 Công đoàn cơ sở (trong đó có 26 Công đoàn đơn vị sự nghiệp; 250 Công đoàn trong các doanh nghiệp) với gần 22.000 đoàn viên.

Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hoàn Kiếm trong 65 năm xây dựng và phát triển, tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ trong các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn phường Cửa Nam nhìn chung ổn định, luôn giữ vững bản chất của giai cấp công nhân.

Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Điều kiện làm việc của CNVCLĐ đã được quan tâm, người lao động cơ bản đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng dần, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện. Trong thời gian qua trên địa bàn phường không xảy ra đình công, tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt.

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Trần Kim Huyền cho biết, Công đoàn phường Cửa Nam được thành lập ngày 22/9/2025 theo Quyết định số 1978/QĐ-LĐLĐ và Quyết định số 1979/QĐ-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Kể từ thời điểm thành lập, Công đoàn phường đã chủ động tham mưu với Đảng ủy, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường triển khai một số nội dung về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ; kết nối các Công đoàn cơ sở trên địa bàn; ứng dụng các phần mềm, công cụ văn phòng điện tử trong việc quản lý đoàn viên, lưu trữ hồ sơ.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Đây là bước đi quan trọng, phù hợp với chủ trương “Xây dựng Công đoàn Việt Nam số” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và định hướng phát triển thành phố Hà Nội trở thành trung tâm chuyển đổi số quốc gia, góp phần xây dựng hình ảnh “Công đoàn số - Công đoàn thân thiện - Công đoàn phục vụ đoàn viên” trong thời kỳ mới.

Chủ tịch Công đoàn phường cho biết, Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 không chỉ thể hiện ý chí, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn, mà còn khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xây dựng phường Cửa Nam ngày càng giàu đẹp, văn minh và hạnh phúc.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội đã xác định mục tiêu tổng quát: Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam Trần Kim Huyền phát biểu khai mạc Đại hội.

Bên cạnh những thuận lợi cơ bản, phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn phường dự báo gặp không ít khó khăn, thách thức.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường sẽ tập trung nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tăng cường tổ chức tư vấn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, chú trọng hình thức đối thoại đột xuất, khu vực ngoài nhà nước, liên quan những vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động; mở rộng phạm vi đối thoại ở cấp trên cơ sở, đối thoại giữa các cấp ủy và chính quyền với người lao động.

Đổi mới hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; hỗ trợ kịp thời đoàn viên khó khăn; khẳng định sự khác biệt về quyền, lợi ích đoàn viên, tạo sự gắn kết bền chặt giữa người lao động với tổ chức công đoàn...

Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Đổi mới mạnh mẽ, thực chất phương thức hoạt động công đoàn, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Tập trung, bám sát chức năng của tổ chức Công đoàn để xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động.

Đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức hoạt động

Phát biểu động viên Đại hội, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ, Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần này có ý nghĩa quan trọng. Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành khóa mới cần sớm xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Cửa Nam Phạm Tuấn Long phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Đồng thời tích cực tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể địa phương trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; chủ động hỗ trợ công đoàn cơ sở trong đối thoại, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kỳ vọng công đoàn cấp xã, phường sẽ có bước đổi mới mạnh mẽ, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở. Công đoàn phường Cửa Nam sẽ phát huy vai trò tiên phong, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng chính quyền địa phương trong xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Cửa Nam Phạm Tuấn Long ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường đã đạt được trong thời gian qua. Dù mới được thành lập trong bối cảnh có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, song Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ. Nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội và củng cố khối đại đoàn kết trong toàn phường.

Lãnh đạo phường Cửa Nam trao bức trướng tặng Đại hội.

Bước vào nhiệm kỳ mới, Bí thư Đảng ủy phường đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, gắn với việc triển khai hiệu quả các chương trình công tác, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, nhiệm kỳ mới cũng đặt ra yêu cầu cao hơn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phường phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về cách làm, phương thức hoạt động. Công đoàn phải thực sự trở thành cầu nối gắn kết giữa người lao động với chính quyền và doanh nghiệp; biết tập hợp được lực lượng trí thức, đội ngũ chuyên môn giỏi, nguồn chất xám trong cộng đồng, khơi dậy tinh thần sáng tạo, đóng góp trí tuệ cho sự phát triển chung của phường nói riêng và Thủ đô nói chung.

Phát huy vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động lớn; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; góp phần xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp và hình ảnh người lao động phường Cửa Nam văn minh, trách nhiệm, sáng tạo. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, bản lĩnh, có kỹ năng, phương pháp công tác khoa học; phát huy vai trò tham mưu, phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Ban chấp hành Công đoàn phường ra mắt Đại hội.

Bí thư Đảng ủy tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm hành động, Ban Chấp hành Công đoàn phường Cửa Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đồng thời là lực lượng tiên phong đóng góp vào sự phát triển của địa phương.