Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị

Trong 4 năm (từ năm 2017 đến nay), Bảo hiểm xã hội Thành phố vẫn duy trì và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Trách nhiệm - Hiệu quả - vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp Thủ đô”. Thông qua các phong trào thi đua, đã có nhiều mô hình, sáng kiến, giải pháp hay góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của toàn ngành trong giai đoạn 2016 đến nay.
Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng chế độ?
Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị Hiệu quả từ chủ trương đúng, hợp lòng dân
Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị Chỉ xử phạt doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội từ năm 2019 trở về trước

Hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng

Bảo hiểm xã hội thành phố vừa tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2016-2020. Đây là dịp tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc, gương điển hình tiên tiến trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố qua các phong trào thi đua, qua đó, nêu cao ý thức trách nhiệm của mỗi viên chức, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ nội lực, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa, hướng tới kỷ niệm 25 năm Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị
Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Nguyễn Đức Hòa tặng Giấy khen tới 4 tập thể tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020.

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng giai đoạn 2016-2020, ông Vũ Đức Thuật - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: 5 năm qua, thông qua việc phát động các phong trào thi đua, khen thưởng với nhiều cách làm hay, nhiều giải pháp mới đã tạo ra không khí sôi nổi, thực sự là động lực mạnh mẽ thúc đẩy tập thể, cá nhân và đơn vị trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố phát huy tính tích tực, chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao với mức độ hoàn thành năm sau cao hơn năm trước, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ quan trọng của Bảo hiểm xã hội Thành phố.

Cụ thể, hằng năm, số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao (đến hết tháng 4/2020, số thu là 11.127 tỷ đồng, đạt 22,9% Kế hoạch); tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế luôn đạt và vượt chỉ tiêu được giao và đến hết tháng 4/2020, tỷ lệ bao phủ đạt 88,3% dân số (chỉ tiêu Hội đồng nhân dân Thành phố giao năm 2020 là 90,1%); công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không ngừng tăng (năm 2019 đạt hơn 10 triệu người so với năm 2016 và tăng 1,8 triệu người).

Đặc biệt, công tác giảm nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thực hiện tốt qua các năm (năm 2016, tỷ lệ nợ 7,7% Kế hoạch thu; năm 2017, tỷ lệ nợ 3,8% Kế hoạch thu; năm 2018, tỷ lệ nợ 2,53% Kế hoạch thu; năm 2019, tỷ lệ nợ 1,98% Kế hoạch thu). Công tác giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng được thực hiện kịp thời, đầy đủ, an toàn, đúng quy định. Việc nhập dữ liệu, bàn giao trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đạt 99,78% kế hoạch, cơ bản hoàn thành việc bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Đến nay, Bảo hiểm xã hội thành phố hoàn thành việc đồng bộ dữ liệu dân cư và cấp, đổi gần 6,7 triệu thẻ bảo hiểm y tế theo mã số bảo hiểm xã hội, đảm bảo mỗi người có một mã số định danh duy nhất làm căn cứ giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên phạm vi toàn quốc.Ngành cũng tích cực đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giao dịch hồ sơ điện tử và ứng dụng công nghệ thông tin, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả việc cải cách hành chính.

Đặc biệt, từ năm 2016 đến nay, qua các phong trào thi đua, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã có nhiều kết quả nổi bật trong công tác cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin như: Ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch hồ sơ điện tử; tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính; triển khai hệ thống thông tin giám định điện tử; ứng dụng trong công tác kiểm soát, thanh toán ốm đau, thai sản; thực hiện Thông tư 05 của Bộ Tư pháp - Bộ Công an - Bộ Y tế; triển khai đánh giá hàng tuần, tháng đối với công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm.

Ghi nhận nỗ lực của các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Ghi nhận qua tổng kết các phong trào thi đua, từ năm 2016 đến năm 2019, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã có 1.486 sáng kiến cơ sở của 2.887 lượt cá nhân được Bảo hiểm xã hội Thành phố công nhận; 8 sáng kiến cấp ngành của 13 cá nhân được Bảo hiểm xã hội Việt Nam công nhận. Bên cạnh đó có 2 đề tài nghiên cứu khoa học và nhiều cá nhân tích cực tham gia các đề tài, đề án nghiên cứu khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Hội đồng khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam công nhận.

Với những kết quả và thành tích đạt được trong quá trình xây dựng ngành, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã vinh dự được Chủ tịch Nước tặng Huân chương Độc lập Hạng Ba. Giai đoạn 2016-2020, Bảo hiểm xã hội Thành phố cũng được nhận 2 Bằng khen của Thủ tướng Chỉnh phủ; 3 Cờ thi đua và 1 Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; 2 Cờ thi đua và 1 Bằng khen của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; 2 Bằng khen của Thành ủy Hà Nội. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội Thành phố còn được Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng nhiều Bằng khen thi đua chuyên đề, đột xuất.

Tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016-2020 của Bảo hiểm xã hội Thành phố đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến với 15 tập thể và 42 cá nhân được nhận Giấy khen của Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế, năm 2020 và những năm tiếp theo giai đoạn 2021-2025, Bảo hiểm xã hội Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu chung phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân; xây dựng Bảo hiểm xã hội Thành phố ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Khẳng định mặt hiệu quả, tích cực của các phong trào thi đua tới thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, ông Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng nhấn mạnh: Trong 4 năm (từ năm 2017 đến nay), Bảo hiểm xã hội Thành phố vẫn duy trì và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Trách nhiệm - Hiệu quả - vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp Thủ đô”. Chính từ các phong trào thi đua, chúng ta đã có nhiều mô hình, sáng kiến, giải pháp hay góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn 2016 đến nay.

Với kết quả đạt được, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã biểu dương tinh thần đoàn kết, phấn đấu thi đua của toàn thể công chức, người lao động toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố trong suốt thời gian qua. Đồng thời, yêu cầu trong thời gian tới, bên cạnh việc tăng cường công tác quản lý, điều hành, toànngành phải tiếp tục tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước nhằm tạo động lực để công chức, viên chức, người lao động toàn thành phố ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2021-2025.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho hội viên nông dân có hoàn cảnh khó khăn không chỉ mang đến sự hỗ trợ về tài chính trong chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành của các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp với người nông dân Thủ đô.
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 64, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, có hiệu lực từ 1/6/2026.
Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Bạn đọc Nguyễn Thu Hà, trú tại phường Hồng Hà, Hà Nội hỏi pháp luật quy định có những loại hình bảo hiểm bắt buộc nào?
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65:  Không phù hợp với lao động trực tiếp

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65: Không phù hợp với lao động trực tiếp

Trước thông tin đại biểu Quốc hội đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65, nhiều công nhân lao động trực tiếp tỏ ra lo ngại cho rằng đề xuất này không phù hợp với họ bởi ở độ tuổi này, sức khoẻ của người lao động làm việc trực tiếp không đáp ứng được yêu cầu về năng suất, chất lượng công việc.
Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Thông tư quy định chế độ tài chính và mức chi đối với giảng viên, sinh viên, người học và cán bộ quản lý tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân, triển khai theo Nghị định mới thay thế Nghị định 124/2013/NĐ-CP. Dự thảo đưa ra hệ thống ưu đãi nhiều hơn, bao phủ từ đào tạo trong nước đến nước ngoài, nhằm hình thành đội ngũ chuyên môn chất lượng cao phục vụ cho kế hoạch phát triển điện hạt nhân trong tương lai.
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Chị Nguyễn Thị Thanh (phường Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Xác định bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) không chỉ là chính sách an sinh mà là điểm tựa bền vững cho mỗi gia đình Thủ đô, BHXH thành phố Hà Nội chỉ đạo BHXH các cơ sở đồng loạt ra quân, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các Bưu điện trung tâm tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.
Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Dư thảo Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng do Bộ Nội vụ xây dựng có quy định chi tiết về chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho người có công với cách mạng.
Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Cùng với thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, Chính phủ quán triệt các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động