Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị

(LĐTĐ) Trong 4 năm (từ năm 2017 đến nay), Bảo hiểm xã hội Thành phố vẫn duy trì và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Trách nhiệm - Hiệu quả - vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp Thủ đô”. Thông qua các phong trào thi đua, đã có nhiều mô hình, sáng kiến, giải pháp hay góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của toàn ngành trong giai đoạn 2016 đến nay.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng chế độ?
Hiệu quả từ chủ trương đúng, hợp lòng dân
Chỉ xử phạt doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội từ năm 2019 trở về trước

Hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng

Bảo hiểm xã hội thành phố vừa tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2016-2020. Đây là dịp tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc, gương điển hình tiên tiến trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố qua các phong trào thi đua, qua đó, nêu cao ý thức trách nhiệm của mỗi viên chức, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ nội lực, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa, hướng tới kỷ niệm 25 năm Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Thi đua tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị
Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Nguyễn Đức Hòa tặng Giấy khen tới 4 tập thể tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020.

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng giai đoạn 2016-2020, ông Vũ Đức Thuật - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: 5 năm qua, thông qua việc phát động các phong trào thi đua, khen thưởng với nhiều cách làm hay, nhiều giải pháp mới đã tạo ra không khí sôi nổi, thực sự là động lực mạnh mẽ thúc đẩy tập thể, cá nhân và đơn vị trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố phát huy tính tích tực, chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao với mức độ hoàn thành năm sau cao hơn năm trước, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ quan trọng của Bảo hiểm xã hội Thành phố.

Cụ thể, hằng năm, số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao (đến hết tháng 4/2020, số thu là 11.127 tỷ đồng, đạt 22,9% Kế hoạch); tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế luôn đạt và vượt chỉ tiêu được giao và đến hết tháng 4/2020, tỷ lệ bao phủ đạt 88,3% dân số (chỉ tiêu Hội đồng nhân dân Thành phố giao năm 2020 là 90,1%); công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không ngừng tăng (năm 2019 đạt hơn 10 triệu người so với năm 2016 và tăng 1,8 triệu người).

Đặc biệt, công tác giảm nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thực hiện tốt qua các năm (năm 2016, tỷ lệ nợ 7,7% Kế hoạch thu; năm 2017, tỷ lệ nợ 3,8% Kế hoạch thu; năm 2018, tỷ lệ nợ 2,53% Kế hoạch thu; năm 2019, tỷ lệ nợ 1,98% Kế hoạch thu). Công tác giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng được thực hiện kịp thời, đầy đủ, an toàn, đúng quy định. Việc nhập dữ liệu, bàn giao trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đạt 99,78% kế hoạch, cơ bản hoàn thành việc bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Đến nay, Bảo hiểm xã hội thành phố hoàn thành việc đồng bộ dữ liệu dân cư và cấp, đổi gần 6,7 triệu thẻ bảo hiểm y tế theo mã số bảo hiểm xã hội, đảm bảo mỗi người có một mã số định danh duy nhất làm căn cứ giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên phạm vi toàn quốc.Ngành cũng tích cực đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giao dịch hồ sơ điện tử và ứng dụng công nghệ thông tin, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả việc cải cách hành chính.

Đặc biệt, từ năm 2016 đến nay, qua các phong trào thi đua, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã có nhiều kết quả nổi bật trong công tác cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin như: Ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch hồ sơ điện tử; tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính; triển khai hệ thống thông tin giám định điện tử; ứng dụng trong công tác kiểm soát, thanh toán ốm đau, thai sản; thực hiện Thông tư 05 của Bộ Tư pháp - Bộ Công an - Bộ Y tế; triển khai đánh giá hàng tuần, tháng đối với công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm.

Ghi nhận nỗ lực của các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Ghi nhận qua tổng kết các phong trào thi đua, từ năm 2016 đến năm 2019, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã có 1.486 sáng kiến cơ sở của 2.887 lượt cá nhân được Bảo hiểm xã hội Thành phố công nhận; 8 sáng kiến cấp ngành của 13 cá nhân được Bảo hiểm xã hội Việt Nam công nhận. Bên cạnh đó có 2 đề tài nghiên cứu khoa học và nhiều cá nhân tích cực tham gia các đề tài, đề án nghiên cứu khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Hội đồng khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam công nhận.

Với những kết quả và thành tích đạt được trong quá trình xây dựng ngành, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã vinh dự được Chủ tịch Nước tặng Huân chương Độc lập Hạng Ba. Giai đoạn 2016-2020, Bảo hiểm xã hội Thành phố cũng được nhận 2 Bằng khen của Thủ tướng Chỉnh phủ; 3 Cờ thi đua và 1 Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; 2 Cờ thi đua và 1 Bằng khen của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; 2 Bằng khen của Thành ủy Hà Nội. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội Thành phố còn được Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng nhiều Bằng khen thi đua chuyên đề, đột xuất.

Tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016-2020 của Bảo hiểm xã hội Thành phố đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến với 15 tập thể và 42 cá nhân được nhận Giấy khen của Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế, năm 2020 và những năm tiếp theo giai đoạn 2021-2025, Bảo hiểm xã hội Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu chung phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân; xây dựng Bảo hiểm xã hội Thành phố ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Khẳng định mặt hiệu quả, tích cực của các phong trào thi đua tới thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, ông Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng nhấn mạnh: Trong 4 năm (từ năm 2017 đến nay), Bảo hiểm xã hội Thành phố vẫn duy trì và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Trách nhiệm - Hiệu quả - vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp Thủ đô”. Chính từ các phong trào thi đua, chúng ta đã có nhiều mô hình, sáng kiến, giải pháp hay góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn 2016 đến nay.

Với kết quả đạt được, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã biểu dương tinh thần đoàn kết, phấn đấu thi đua của toàn thể công chức, người lao động toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Thành phố trong suốt thời gian qua. Đồng thời, yêu cầu trong thời gian tới, bên cạnh việc tăng cường công tác quản lý, điều hành, toànngành phải tiếp tục tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước nhằm tạo động lực để công chức, viên chức, người lao động toàn thành phố ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2021-2025.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

(LĐTĐ) Thành phố Hà Nội đặt ra yêu cầu, 100% Ủy ban nhân dân (UBND) các quận, huyện, thị xã ban hành kế hoạch chỉ đạo và tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua có nhiều thay đổi nhằm đảm bảo chính sách an sinh xã hội, tăng độ bao phủ toàn dân, trong đó đáng chú ý là quy định điều kiện hưởng lương hưu, điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, và tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Nhiều chương trình nghệ thuật tri ân các thương binh, liệt sĩ dịp 27/7

Nhiều chương trình nghệ thuật tri ân các thương binh, liệt sĩ dịp 27/7

(LĐTĐ) Thực hiện nhiệm vụ tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước và Thủ đô năm 2024, Sở Văn hoá và Thể thao Hà Nội đã chỉ đạo các đơn vị nghệ thuật trực thuộc tổ chức các đêm diễn phục vụ nhân dân một số quận, huyện trên địa bàn thành phố trong dịp kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2024).
500 thí sinh tham gia cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen” năm 2024

500 thí sinh tham gia cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ ngày 14/6 đến ngày 10/7, cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen" năm 2024 đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người dân và 500 thí sinh nữ tham gia.
Huyện Thạch Thất: Nhân rộng các mô hình, nâng cao chất lượng dân số

Huyện Thạch Thất: Nhân rộng các mô hình, nâng cao chất lượng dân số

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, có 20/23 xã, thị trấn trên địa bàn huyện Thạch Thất tổ chức chiến dịch cung cấp dịch vụ dân số. Các mô hình chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại cộng đồng; chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên, thanh niên... tiếp tục được nhân rộng qua đó góp phần nâng cao chất lượng dân số trên địa bàn.
Ra mắt cuốn sách về Quốc hội của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Ra mắt cuốn sách về Quốc hội của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

(LĐTĐ) Chiều 16/7, tại Hà Nội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ban Tuyên giáo Trung ương và Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phối hợp tổ chức Lễ ra mắt cuốn sách “Quốc hội trong tiến trình đổi mới đáp ứng yêu cầu xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam” của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Biểu dương 114 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Biểu dương 114 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu; biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2024; tặng quà cán bộ công đoàn là thương binh, con liệt sỹ năm 2024; kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

Tin khác

Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua có nhiều thay đổi nhằm đảm bảo chính sách an sinh xã hội, tăng độ bao phủ toàn dân, trong đó đáng chú ý là quy định điều kiện hưởng lương hưu, điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, và tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Người không đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể hưởng trợ cấp hằng tháng

Người không đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể hưởng trợ cấp hằng tháng

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung chế độ trợ cấp hằng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Quy định tỷ lệ ngạch công chức từ 15/8/2024

Quy định tỷ lệ ngạch công chức từ 15/8/2024

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Thông tư số 04/2024/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.
Người nghèo từ 70 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Người nghèo từ 70 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

(LĐTĐ) Trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước chi trả, nhằm hỗ trợ phần nào cho người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp là chính sách mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Người cao tuổi không có lương hưu được nhận trợ cấp xã hội

Người cao tuổi không có lương hưu được nhận trợ cấp xã hội

(LĐTĐ) Chính phủ đã nhiều lần ban hành văn bản hạ độ tuổi hưởng trợ cấp xã hội, nâng mức trợ cấp xã hội đối với người cao tuổi.
Từ 1/7/2024, doanh nghiệp có phải trả thêm 7% lương cho người lao động có trình độ?

Từ 1/7/2024, doanh nghiệp có phải trả thêm 7% lương cho người lao động có trình độ?

(LĐTĐ) Nội dung Nghị định 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu cho người lao động hợp đồng. Người sử dụng lao động phải điều chỉnh chế độ lương phù hợp nhưng không được cắt giảm chế độ có lợi cho người lao động. Từ 1/7/2024, không bắt buộc trả thêm 7% lương cho người có trình độ cao hơn.
Cách tính thời điểm đóng bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục

Cách tính thời điểm đóng bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục

(LĐTĐ) Bạn đọc Nguyễn Thị Huyền (quận Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi muốn biết cách tính thời điểm đóng bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục? Trường hợp đủ 5 năm liên tục, người có thẻ bảo hiểm y tế sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Nhiều chế độ BHXH được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7

Nhiều chế độ BHXH được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Việc điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng bắt đầu từ ngày 1/7/2024 kéo theo chế độ đóng - hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) của người lao động cũng có sự điều chỉnh.
Điều chỉnh thu BHXH, BHYT theo mức lương mới

Điều chỉnh thu BHXH, BHYT theo mức lương mới

(LĐTĐ) Cơ quan Bảo hiểm xã hội đề nghị các đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu, rà soát hợp đồng lao động và mức tiền lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương của đơn vị theo nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu được điều chỉnh từ 1/7/2024 để kịp thời điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động