Thành phố Hồ Chí Minh: Kiến nghị doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời

Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh vừa có kiến nghị về việc để các doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời để chủ động xử lý tình huống phát sinh F1 và F0.
Thành phố Hồ Chí Minh: Giá rau củ, quả ngoài thị trường cao hơn siêu thị 30%-50% Từ 7/6-15/7: Ghi nhận thêm 69 ca tử vong do Covid-19 tại thành phố Hồ Chí Minh Huy động tổng lực ngành y tế phục vụ chống dịch tại thành phố Hồ Chí Minh

Doanh nghiệp ưu tiên thực hiện “mục tiêu kép”

Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản kiến nghị hỗ trợ cấp thiết cho các doanh nghiệp, nhà máy thực hiện “3 tại chỗ” trên địa bàn.

Theo Hiệp hội, đến 12h ngày 15/7, thực hiện theo Chỉ thị của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, phần lớn doanh nghiệp vẫn quyết tâm thực hiện “mục tiêu kép” là vừa chống dịch, vừa duy trì sản xuất. Vì thế, các doanh nghiệp đều giữ chân công nhân, tổ chức sản xuất kinh doanh và tổ chức ăn ở, đi lại cho công nhân theo quy định mới

Theo thống kê, Khu công nghệ cao có 70/85 doanh nghiệp đăng ký tiếp tục hoạt động; Khu chế xuất Tân Thuận hiện còn 110/250 doanh nghiệp tiếp tục hoạt động với 8.000 công nhân/65.000 công nhân;…

Trong khi đó, Khu chế xuất Linh Trung 1 có 13/32 doanh nghiệp thông báo ngưng hoạt động; Khu chế xuất Linh Trung 2 có 10/30 doanh nghiệp thông báo ngưng hoạt động; Khu công nghiệp Hiệp Phước có 15/159 doanh nghiệp thông báo ngưng hoạt động với tổng số 2.595 công nhân;…

Trong khi đó, một nhà máy tại khu Tân Thuận giữ tại chỗ hơn 1.200 công nhân để duy trì sản xuất, nhưng sáng 15/7 kết quả xét nghiệm nhanh phát hiện hàng chục công nhân dương tính với SARS-CoV-2.

Thành phố Hồ Chí Minh: Kiến nghị doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời
Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh kiến nghị để doanh nghiệp xây dựng khu cách ly tạm thời.

Kiến nghị doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly

Liên quan đến việc thực hiện “3 tại chỗ” theo Chỉ thị của Thành phố, Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh kiến nghị, thời gian qua cơ quan y tế đã tổ chức xét nghiệm cho công nhân. Tuy nhiên, nếu các doanh nghiệp được huấn luyện thực hiện “y tế tại chỗ”, doanh nghiệp sẽ chủ động sử dụng tổ y tế, trạm y tế của nhà máy, công ty, tự tổ chức test cho công nhân. Sau đó, các mẫu lấy được sẽ gửi về cho cơ quan y tế và tự nhận kết quả tại doanh nghiệp.

“Khuyến khích doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời nhằm chủ động xử lý tình huống phát sinh F1 và F0 ngay trong nhà máy”, Hiệp hội kiến nghị.

Bên cạnh đó, thành phố, chính quyền các quận/huyện cần quan tâm hỗ trợ cho nơi tạm trú cho công nhân. Cụ thể, hiện nay các doanh nghiệp đang nỗ lực thực hiện thực hiện “3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 địa điểm”. Tuy nhiên, việc bố trí nơi ở cho công nhân là khó khăn nhất.

Theo Hiệp hội, thực tế doanh nghiệp có nhiều điểm đón do thuê nhiều khách sạn. Vì vậy, mỗi xe đưa rước có chung 1 điểm đến, nhưng tỏa đi nhiều điểm đón khác nhau.

“Mong chính quyền địa phương hỗ trợ cho doanh nghiệp được thuê mướn hoặc sử dụng các mặt bằng trong phạm vi quản lý của Nhà nước”, Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp nêu.

Bên cạnh đó, Hiệp hội cũng đề nghị chính quyền cùng đoàn thể các cấp cần quan tâm và hình thành ngay hệ thống cung cấp lương thực, nhu yếu phẩm cho doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”.

Về giao thông vận chuyển hàng hóa, theo Hiệp hội, giao nhận hàng tại sân bay và các Cảng đều theo lịch trình quy định chuyên ngành, hải quan giám sát và thông quan theo giờ hành chính. Vì thế quy định chỉ được vận chuyển từ 22h đến 5h sáng là không phù hợp. Hiệp hội kiến nghị nên áp dụng hình thức dán phù hiệu hoặc logo cho xe hàng hóa, xe đưa rước công nhân,… để cơ quan chức năng dễ kiểm soát.

Các doanh nghiệp ngưng hoạt động cũng kiến nghị Thành phố cần làm rõ quy trình hoạt động lại, kể cả doanh nghiệp bị phong tỏa hoạt động. Các quy định về khử khuẩn, vệ sinh phòng dịch, thời gian kết thúc phong tỏa,… cần công bố quy định rõ ràng để doanh nghiệp có thể chủ động.

Thành phố Hồ Chí Minh: Kiến nghị doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời
Công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao nên được đưa vào là đối tượng ưu tiên tiêm vắc xin.

Hiệp hội Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh cũng nêu một số kiến nghị như:

Các công ty, nhà máy có ngành nghề khác nhau, cách sử dụng lao động và giờ giấc làm việc, điều kiện ăn ở khác nhau, kiến nghị các quy định cần có sự linh hoạt và ưu tiên cho một số ngành nghề đặc thù, quan trọng.

Nhiều tổ chức có quyền thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”, vì vậy dù kiểm tra đột xuất hay định kỳ cũng chỉ nên 1 đoàn.

Tiếp tục đưa công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao là một trong những đối tượng ưu tiên được tiêm vắc xin.

“Chúng tôi thực hiện “3 tại chỗ” đồng nghĩa với tinh thần “mỗi nhà máy/doanh nghiệp là một pháo đài tự phòng chống dịch bệnh” mà Chính phủ đã nêu, nhưng trong thực tiễn còn nhiều vấn đề cần sự quan tâm của các ban, ngành”, Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp nhấn mạnh.

Tối 13/7, Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản về việc dừng hoạt động của doanh nghiệp trên địa bàn nếu không đảm bảo yêu cầu phòng chống dịch Covid-19.

Thành phố chỉ cho phép các doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục hoạt động sản xuất khi đảm bảo một trong hai trường hợp.

Cụ thể, doanh nghiệp phải đảm bảo được vừa sản xuất, vừa cách ly người lao động tại chỗ với phương châm " 3 tại chỗ ": Sản xuất tại chỗ - ăn tại chỗ - nghỉ ngơi tại chỗ.

Đồng thời, doanh nghiệp đảm bảo thực hiện được phương châm " 1 cung đường - 2 địa điểm ", chỉ duy nhất 1 cung đường vận chuyển tập trung công nhân từ nơi sản xuất đến nơi ở của công nhân (có thể chọn ký túc xá, khách sạn, chỗ ở tập trung cho công nhân).

Tân Nguyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Tối 5/12, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội) diễn ra Lễ trao giải thưởng VinFuture 2025 với chủ đề “Cùng vươn mình - Cùng thịnh vượng”, vinh danh chủ nhân của những công trình khoa học đột phá, được lựa chọn kỹ lưỡng từ 1.705 đề cử gửi về từ khắp thế giới.
Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Chiều 5/12, phường Thượng Cát tổ chức hội nghị triển khai các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách, khoa học - công nghệ và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm 2026. Đây được xác định là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của địa phương.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động