Quyết liệt xử lý việc chậm đóng BHXH

(LĐTĐ) Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, một trong những điểm mới của công tác thanh tra liên ngành đối với đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn thành phố Hà Nội là các đơn vị cần hoàn thành nghĩa vụ dứt điểm 100% sau khi công bố quyết định thanh tra; trường hợp không chủ động khắc phục số tiền chậm đóng, đoàn thanh tra sẽ lập biên bản để xử lý sai phạm.
Cần hành động quyết liệt để giảm nợ BHXH Đề xuất phương án giải quyết chế độ cho người lao động tại đơn vị nợ bảo hiểm xã hội

20 doanh nghiệp sẽ bị thanh tra

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội mới đây vừa công bố các quyết định thanh tra đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH trên địa bàn Thành phố. Đây là 20 đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH đầu tiên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội quyết định thanh tra liên ngành trong năm 2023.

Quyết liệt xử lý việc chậm đóng BHXH
Đại diện doanh nghiệp ký nhận quyết định thanh tra liên ngành do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội chủ trì.

Các đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị thanh tra, gồm: Công ty TNHH Cơ khí và tự động hóa công nghiệp (huyện Thạch Thất), Công ty CP Thương mại và Kỹ thuật Việt Sing (quận Đống Đa), Công ty CP Kỹ nghệ điện chiếu sáng (quận Thanh Xuân), Công ty CP Thương mại Nam Thăng Long (Bắc Từ Liêm), Công ty CP Giải pháp Sinnovasoft (quận Cầu Giấy), Công ty CP Đầu tư phát triển ACOBA An Bình (quận Đống Đa), Công ty TNHH House 3D (quận Thanh Xuân), Công ty TNHH Thương mại thời trang Hải Đăng (huyện Thanh Trì), Công ty CP Tòa Phong (quận Cầu Giấy), Viện Kỹ thuật và Công nghệ môi trường (quận Cầu Giấy), Công ty TNHH Sản xuất Sunflower (huyện Mê Linh), Công ty ĐTXDPT nhà Vạn Xuân (quận Nam Từ Liêm), Công ty CP XD&ĐT An Thịnh (quận Cầu Giấy), Công ty CP Cơ khí vận tải 1/5 (quận Hoàng Mai), Công ty CP Đầu tư xây dựng Toàn cầu (quận Long Biên), Công ty CP Nội thất Vĩnh An (quận Cầu Giấy), Công ty CP Tư vấn và xây dựng Quốc Bảo (quận Nam Từ Liêm), Công ty CP Xây dựng và tư vấn MT Huy Hoàng (quận Bắc Từ Liêm), Công ty CP Đầu tư BKG Việt Nam (quận Hà Đông) và Công ty CP Xây dựng số 1 Sông Hồng (quận Tây Hồ).

Theo kế hoạch, thời gian thanh tra bắt đầu từ ngày 21/3/2023 đến hết ngày 29/3/2023. Thời hạn thanh tra không quá 2 ngày làm việc mỗi đơn vị. Căn cứ vào kết quả thanh tra, tùy theo mức độ, đoàn tranh tra liên ngành sẽ đưa ra biện pháp xử lý tại chỗ hoặc đề xuất phương án xử lý với cơ quan có thẩm quyền về các hành vi vi phạm của các đơn vị, doanh nghiệp.

Thông tin tại Hội nghị công bố các quyết định thanh tra, bà Võ Thị Ngọc Yến - Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội nhấn mạnh: Điểm mới của đợt thanh tra liên ngành về BHXH lần này là các cơ quan chức năng sẽ yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp phải xử lý, khắc phục triệt để những vấn đề tồn tại ngay tại thời điểm chốt Biên bản thanh tra. Đối với số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, các đơn vị, doanh nghiệp cần hoàn thành nghĩa vụ dứt điểm 100%, không có chuyện khắc phục dần từng phần, từng bước như trước đây. Do đó, sau khi công bố các Quyết định thanh tra, các đơn vị nếu không chủ động khắc phục số tiền chậm đóng, đoàn thanh tra sẽ lập biên bản để xử lý sai phạm.

Cũng theo bà Yến, trách nhiệm của đơn vị, doanh nghiệp được thanh tra là báo cáo bằng văn bản theo đề cương thanh tra, cung cấp các hồ sơ tài liệu theo yêu cầu của đoàn thanh tra; chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin, tài liệu mà mình cung cấp. Đồng thời, có thể kiến nghị sửa đổi, bổ sung để tiếp tục hoàn thiện chính sách.

Người lao động nên chủ động kiểm tra, giám sát

Theo thống kê của BHXH thành phố Hà Nội, tính đến hết tháng 2/2023, toàn Thành phố vẫn còn 87.000 đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH với tổng số tiền 5.575 tỷ đồng, tăng 1.552 tỷ đồng so với thời điểm 31/12/2022. Trong đó, tỷ lệ chậm đóng BHXH phải tính lãi là gần 1.875 tỷ đồng, bằng 2,92% số phải thu; riêng chậm đóng kéo dài từ 12 tháng trở lên là hơn 1.716 tỷ đồng.

Nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động, cũng như tính nghiêm minh của pháp luật, thời gian qua, BHXH Thành phố đã quyết liệt thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng; đặc biệt là đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra. Theo thống kê của BHXH Thành phố, chỉ tính riêng 2 tháng đầu năm 2023, BHXH Thành phố đã thực hiện 518 cuộc thanh tra, kiểm tra. Số tiền các đơn vị đã thanh tra, kiểm tra nộp để khắc phục nợ tiền đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp là 76 tỷ đồng, đạt 85,8%, truy đóng cho 71 lao động với số tiền là 1,02 tỷ đồng.

Cùng với đó, BHXH Thành phố còn tăng cường phối hợp liên ngành theo Quy chế phối hợp 588/QCPH-CA-LĐTBXH-SYT-LĐLĐ-CT-TTTP-BHXH giữa các cơ quan gồm: Công an Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra Thành phố, BHXH, Cục Thuế để cung cấp thông tin và thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm pháp luật BHXH.

Nhấn mạnh việc người lao động cũng nên chủ động tham gia kiểm tra, giám sát để tự bảo vệ quyền lợi của mình, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng truyền thông BHXH thành phố Hà Nội khuyến cáo: Song song với các biện pháp quyết liệt của BHXH Thành phố, người lao động nên thường xuyên truy cập, sử dụng ứng dụng VssID, cũng như Cổng thông tin BHXH Thành phố để cùng tham gia kiểm tra, giám sát thông tin về đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng tiền BHXH, BHYT.

Theo bà Châu, mới đây, nhằm công khai, minh bạch thêm thông tin, giúp người lao động đảm bảo quyền lợi của mình trong tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, trên ứng dụng VssID - BHXH số, cơ quan BHXH đã bổ sung hiển thị thời gian chưa đóng BHXH, BHTN tại chức năng Quản lý cá nhân/Quá trình tham gia; đồng thời thực hiện gửi thông báo trên VssID cho người lao động về thời gian chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị sử dụng lao động.

Tính năng mới trên VssID được xem là một trong các giải pháp quan trọng nhằm giúp người lao động chủ động quản lý thông tin tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của bản thân, giám sát việc đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của chủ sử dụng lao động cho mình, góp phần hạn chế tình trạng trốn đóng hoặc chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của đơn vị sử dụng lao động.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Trận đấu Việt Nam và Singapore, vừa mở bán đã cháy vé

Trận đấu Việt Nam và Singapore, vừa mở bán đã cháy vé

(LĐTĐ) Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) xác nhận toàn bộ hạng vé xem trận đấu giữa Việt Nam và Singapore phát hành qua đường online đã được bán hết trong 15 phút.
Tết sớm trên phố: Đã thấp thoáng đào, quất

Tết sớm trên phố: Đã thấp thoáng đào, quất

(LĐTĐ) Còn hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, trên khắp các tuyến phố Hà Nội đã thấp thoáng sắc đào, quất - những biểu tượng quen thuộc của mùa Xuân đang về.
Thủ tướng Phạm Minh Chính dự lễ khánh thành khu tái thiết Làng Nủ

Thủ tướng Phạm Minh Chính dự lễ khánh thành khu tái thiết Làng Nủ

(LĐTĐ) Sáng 22/12, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Lễ khánh thành Dự án tái thiết khu dân cư thôn Làng Nủ, xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên; thôn Nậm Tông, xã Nậm Lúc và thôn Kho Vàng, xã Cốc Lầu, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai - nơi vào tháng 9/2024 xảy ra thảm họa lũ quét, sạt lở đất do bão số 3 gây ra, làm hàng chục người dân thiệt mạng và mất tích, hàng chục ngôi nhà vùi lấp, cuốn trôi.
Vạch trần thủ đoạn của nhóm đối tượng đấu giá 30 tỷ đồng/m2 đất tại Sóc Sơn

Vạch trần thủ đoạn của nhóm đối tượng đấu giá 30 tỷ đồng/m2 đất tại Sóc Sơn

(LĐTĐ) Liên quan đến vụ án trả giá 30 tỷ đồng/m2 đất tại phiên đấu giá diễn ra tại thôn Đông Lai, xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn ngày 29/11/2024, Cơ quan điều tra đã thu thập được các tài liệu, vật chứng chứng minh ý thức phạm tội, bàn bạc; vai trò chủ mưu của đối tượng cầm đầu...
Chính thức vận hành tuyến metro số 1

Chính thức vận hành tuyến metro số 1

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Lễ công bố vận hành chính thức tuyến đường sắt đô thị số 1 (Bến Thành - Suối Tiên).
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Ngắm tận mắt vườn cam Xã Đoài có diện tích lớn hàng đầu Việt Nam

Ngắm tận mắt vườn cam Xã Đoài có diện tích lớn hàng đầu Việt Nam

(LĐTĐ) Đi giữa vườn cam được mệnh danh lớn nhất nhì ở miền Trung và lớn hàng đầu cả nước vào thời điểm thu hoạch, tưởng như lọt thỏm giữa một bức tranh rộng lớn với gam màu tươi sáng, cây nào cũng sum suê, tán lá xanh rờn, sai trĩu quả.

Tin khác

Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Chị Nguyễn Thị Loan (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có bị phạt không? Mức phạt như thế nào?
Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động

Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) 11 tháng năm 2024, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đã chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành thực hiện 4.243 cuộc thanh tra, kiểm tra về chấp hành pháp luật BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), qua đó đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật và quyền lợi người tham gia.
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

(LĐTĐ) Thông qua thương lượng, đối thoại của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã thay đổi cách nghĩ, cách làm, có chính sách chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi cho lao động nữ, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp.
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng. Do đó, việc ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng là đúng quy định của pháp luật.
Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

(LĐTĐ) An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động (NLĐ), doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Thời gian qua, các cấp, ngành của thành phố Hà Nội đã nỗ lực thực hiện tốt công tác ATVSLĐ giúp hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan, có nhiều trường hợp dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động, đối với mỗi trường hợp chấm dứt HĐLĐ, NLĐ sẽ có những quyền lợi khác nhau.
Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

(LĐTĐ) Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước 6/1/2025.
Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm khích lệ tinh thần sáng tạo, cống hiến của người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để đảm bảo đời sống, việc làm, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, vì vậy, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (đóng trên địa bàn huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, quan tâm đảm bảo quyền lợi, chế độ phúc lợi để người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến

Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến

(LĐTĐ) Là một trong những doanh nghiệp có lịch sử lâu đời và uy tín trong lĩnh vực công ích, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội luôn thực hiện tốt các quy định về pháp luật lao động và đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Từ đó, tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty. Năm 2024, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động