Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên Thiết thực chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên dịp Tết Ất Tỵ Chú trọng nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, giáo viên

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Thùy Chi cho biết: Năm học 2024 - 2025, tổ chức Công đoàn quận đã chủ động, sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ, giáo viên, người lao động. Các hoạt động hỗ trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời động viên đội ngũ trong điều kiện áp lực nghề nghiệp ngày càng tăng, đã để lại dấu ấn tích cực.

Đáng chú ý, trong năm học qua, Công đoàn các nhà trường đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tham gia các Hội đồng liên quan tới chế độ của cán bộ, giáo viên, nhân viên với vai trò tư vấn và giám sát

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Công đoàn nhà trường tổ chức tặng quà cho cán bộ, giáo viên, nhân viên các dịp lễ, tết.

Qua đó, giúp Hiệu trưởng các nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động nhằm đảm bảo các quyền lợi đối với đoàn viên và kịp thời phát hiện các vướng mắc khi thực hiện.Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu thực hiện thông tư 08/TT-BGD&ĐT quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy cho giáo viên làm công tác công đoàn không chuyên trách theo Luật Công đoàn.

Bên cạnh chức năng giám sát, việc thực hiện quy chế dân chủ trong các nhà trường tiếp tục được thực hiện nghiêm túc và thực chất. 100% các đơn vị trường học công lập đã tổ chức Hội nghị cán bộ, giáo viên, nhân viên ngay sau lễ khai giảng năm học. Hội nghị đã thông qua các quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đánh giá thi đua, khen thưởng... Các qui chế đã xác định được quyền và trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị, tạo môi trường làm việc đảm bảo tính thân thiện, công khai, dân chủ góp phần xây dựng kỷ cương, nề nếp trong công tác, tạo khối đoàn kết thống nhất trong nhà trường.

Ban Thanh tra nhân dân trường học thường xuyên được kiện toàn 2 năm/lần. Ban Chấp hành Công đoàn các nhà trường chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân thực hiện đúng Luật, phát huy vai trò giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở.

Ngoài ra, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường có các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên như: Thăm quan, nghỉ mát, thăm hỏi lúc ốm đau, đặc biệt các nhà trường đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, qua đó phát hiện sớm một số bệnh giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên chữa trị kịp thời.

Một số Ban Chấp hành Công đoàn tích cực đề xuất và phối hợp với Ban giám hiệu tổ chức chăm lo điều kiện làm việc, điều kiện nghỉ trưa cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; tổ chức Bữa cơm Công đoàn, nhiều đơn vị đã tổ chức may đồng phục cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đặc biệt vào dịp như Kỷ niệm Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, Ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam 22/12, ngày Thương binh liệt sĩ 27/7 các Công đoàn cơ sở đã tổ chức gặp mặt, tặng quà, tri ân các nhà giáo đã tham gia chiến đấu qua các thời kỳ, tri ân mẹ cán bộ giáo viên nhân dịp 8/3, 20/10 trao học bổng, tặng quà cho con cán bô, giáo viên, nhân viên học giỏi, đạt thành tích cao nhân dịp Tết Trung thu...

Trong năm học 2024-2025, LĐLĐ quận kịp thời thăm hỏi trợ cấp cho 315 lượt cán bộ giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, trợ cấp nhân dịp Tết nguyên đán, nhân dịp khai giảng, nhân kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tổ chức gặp mặt tặng quà cho 213 con cán bộ giáo viên, nhân viên học giỏi, vượt khó vươn lên với tổng số tiền 287 triệu đồng.

Không chỉ dừng lại ở vai trò đại diện, các tổ chức Công đoàn trong khối còn tích cực tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, triển khai các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa - thể thao, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, nhân văn, góp phần tạo nên không khí thi đua sôi nổi, đoàn kết và gắn bó trong mỗi nhà trường.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, với đặc thù là lực lượng lao động trí thức, đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động trong các trường học luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với nghề, đoàn kết và tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động.

Quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức tổng kết công tác Công đoàn khối trường học, tuyên dương các cán bộ, giáo viên, nhân viên có thành tích xuất sắc.

Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”; phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với các cuộc vận động lớn như: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”, cuộc thi “Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt”, phong trào “Nhà trường cùng chung tay phát triển - Thầy cô cùng sẻ chia trách nhiệm” giai đoạn 2022 - 2025; phong trào “Mỗi nhà giáo, cán bộ giáo dục Bắc Từ Liêm nhận đỡ đầu, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn”, “Mỗi cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên quận Bắc Từ Liêm có một nội dung đổi mới trong công tác”. Qua đó, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ nhà giáo Thủ đô có “phẩm chất đạo đức tốt - chuyên môn giỏi - phong cách đẹp”.

Công tác thi đua được triển khai thường xuyên, liên tục, sôi nổi và rộng khắp với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, trở thành động lực thiết thực thúc đẩy hiệu quả hoạt động dạy và học trong các nhà trường.

Các nhà trường cũng đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ; trang bị kỹ năng khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý giáo dục cho cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên ở tất cả các cấp học. Kết quả, trong năm học đã có 257/305 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp Thành phố; 809/862 sáng kiến được công nhận cấp quận.

Để ghi nhận kết quả hoạt động Công đoàn các trường học, LĐLĐ Thành phố đề nghị Tổng LĐLĐ tặng Bằng Khen cho 2 cá nhân; Ban Thường vụ LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đề nghị LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 8 cá nhân; LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cũng khen thưởng 43 tập thể, 43 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm học 2024 - 2025; 16 cá nhân có thành tích phối hợp các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên năm học 2024-2025.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

Ngày 17/12, tại Hà Nội, Việt Nam kỷ niệm 25 năm phê chuẩn Công ước số 182 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, qua đó khẳng định cam kết mạnh mẽ trong bảo vệ trẻ em, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và chấm dứt lao động trẻ em.
Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Ngày 17/12, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND các cấp giai đoạn 2026 - 2031 và các năm tiếp theo. Kế hoạch đặt mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, hướng tới xử lý toàn bộ hồ sơ công việc trên môi trường mạng.
Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND không còn là lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên việc triển khai kế hoạch chuyển đổi số phải bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả và xuyên suốt, thống nhất. Triển khai chuyển đổi số bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả.
EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

Năm 2025, EVNHANOI đã khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô. Với hàng nghìn ca trực, phương án dự phòng linh hoạt và ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý lưới điện, EVNHANOI đã duy trì hoạt động ổn định, an toàn, góp phần giữ vững ánh sáng Thủ đô và là nền tảng phát triển bền vững cho Hà Nội.
Khởi công GO! Tuyên Quang

Khởi công GO! Tuyên Quang

Ngày 17/12, tại phường An Tường, tỉnh Tuyên Quang, tập đoàn Central Retail Việt Nam đã tổ chức Lễ động thổ công trình thương mại GO! Tuyên Quang - thành viên thứ 45 trong chuỗi trung tâm thương mại thuộc tập đoàn Central Retail tại Việt Nam.
Vietjet tăng gấp đôi chuyến bay đến Côn Đảo từ 17/12/2025

Vietjet tăng gấp đôi chuyến bay đến Côn Đảo từ 17/12/2025

Đáp ứng nhu cầu tăng cao của người dân và du khách đến với Côn Đảo trong dịp cuối năm và đầu năm mới, từ 17/12/2025, Vietjet tăng gấp đôi số chuyến bay giữa Hà Nội và TP.HCM với Côn Đảo.

Tin khác

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ ngày 3/10/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), như sau:
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Năm 2025 - năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động bằng hàng loạt hoạt động đổi mới, sáng tạo; tinh gọn tổ chức, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động